Топ новостей недели

Анна Седокова оплатила транспортировку тела Яниса Тиммы на родину и похороны

Юбка-"павлин" не выйдет из моды: разговор с легендарным дизайнером Татьяной Смирновой

Уходящие тренды 2024: дизайнер рассказал, что больше не модно в интерьере

Анна Седокова прокомментировала новости о кончине Яниса Тиммы, с которым недавно развелась

Лента новостей

Воскресенье 22 декабря

12:00Жемчуг всегда прав: универсальный аксессуар на все случаи жизни 08:39Куда сходить с ребенком в январе 2025 в Санкт-Петербурге 08:00Мужские золотые украшения: правила элегантности без излишеств 04:00От каких подарков на Новый год ваш ребенок точно не будет в восторге 00:00Страх быть отвергнутым: как побороть последствия травмы детства 21:14Куда сходить с ребенком в январе 2025 в Москве: лучшие места и идеи 20:00Вместе стильно: идеи парных образов для Нового года 16:00Зеленый уголок на кухне: как создать стильный мини-сад из пряных трав 12:00Дневник благодарности: почему его нужно начать вести, не дожидаясь Нового года 08:00Йога и медитация в День зимнего солнцестояния: восстановите энергию и баланс 04:00Как создать идеальную гардеробную даже в малогабаритной квартире 00:00Дизайнеры показали свадебное платье Ланы Дель Рей и рассказали о процессе пошива 20:25От классики до тренда: подбираем рубашку с учетом типа телосложения 17:22Киркоров: Ивлеевой не будет в новогоднем фильме из-за меня 17:01Каре: самая модная стрижка зимы и варианты ее укладки 14:38 Что испечь на Новый год? Рецепты рождественских кексов - штоллена и панеттоне 13:43"Читатель сразу чувствует вранье": автор "Продавца игрушек" Виктор Добросоцкий о писательской кухне 12:30Ксения Собчак заявила, что Алсу "завралась" после скандального развода 10:58Маски для сна: как выбрать и зачем они нужны 09:54Первая жена Яниса Тиммы призналась, что еще не рассказала сыну о кончине отца 05:44Лунный календарь рыболова на февраль 2025 02:00Как украсить территорию дома к Новому году? 23:30Астрологический прогноз от Анжелы Перл на февраль 2025 22:05Natan рассказал, что жена потеряла к нему интерес из-за него 19:44Топ-5 трендовых мужских подвесок сезона 2024/2025: выбираем стильные акценты 17:56Как правильно маскировать темные круги под глазами? Лайфхаки от звездного визажиста 17:26Музыкальный интерьер: создаем идеальное пространство меломана 15:02Дело в деталях: 7 трендовых аксессуаров к новогоднему образу 12:41Брэд Питт заявил, что Анджелина Джоли намерено мешает его третьему браку 12:40Арина Шарапова – про новый цикл программ, Майю Плесецкую и планы на 2025 год 10:39Держи себя в руках: 6 лайфхаков, которые помогут не переедать в новогодние праздники 09:12Под колесами авто в Париже погибла 34-летняя модель и телеведущая Светлана Савицкая 06:42Пенсия за февраль 2025 - график выплат на карту Сбербанка 05:00Безопасный алкоголь: что пить в Новогоднюю ночь 01:00Витамины и минералы по возрасту: какие БАДы нужны женщине на каждом этапе жизни 21:22Анна Седокова оплатила транспортировку тела Яниса Тиммы на родину и похороны 20:15Как облегчить расчесывание волос: 5 эффективных способов 17:47Первые 40 лет в жизни мальчика: мечты, которые не покидают 15:4735-летний Александр Петров впервые станет отцом 14:06Вместо ИКЕА: где покупать декор для дома 11:49Джастин Бибер отреагировал на новость о помолвке своей бывшей девушки Селены Гомес 10:31Юбка-"павлин" не выйдет из моды: разговор с легендарным дизайнером Татьяной Смирновой 09:42Плетеный декор и ротанг: как добавить модные текстуры в интерьер 08:36"12 килограммов счастья": дочь Анастасии Заворотнюк раскрыла срок своей беременности 04:00Цветовой акцент: как выбрать главный цвет для интерьера и не ошибиться 02:00Погода в Сочи на февраль 2025 года 01:02Не только оливье: 4 новогодних салата со стильной подачей, которые удивят ваших гостей 22:16Алсу отреагировала на сообщение о романе ее близкой подруги с Яном Абрамовым 21:10Анастасия Решетова попросила заказчика атаки ботов на ее аккаунт "быть умнее" 18:54Ароматические свечи для новогоднего настроения: 6 запахов, которые вас очаруют

Константин Ю. Смоленцев

Бизнес консалтинг, Venture Capital & Privet Equity

Хочу быть ресторатором, стоит ли?

Если изучить биографии известных рестораторов, то среди них Вы найдёте мало представителей со специальным образованием. Это такой бизнес, которым необходимо быть увлечённым, в который постоянно требуется вкладывать массу энергии и времени. Если Вы готовы к такой самоотдаче, то всё у Вас получится!

Ирина, Россия, Касимов, 24 года

Понимаю, что надо искать "свою" сферу деятельности

А Вы не думали о профессии управленца? Менеджмент - это такая же профессия, как и любая другая. Может быть, стоит узнать больше об этой профессии, почитать литературу, пройти обучение на МВА по соответствующей специальности. Прислушайтесь к себе, что Вам близко, по чему Вы "скучаете"? Успехов Вам!

Ксения, Москва, 23 года

Есть ли у меня шанс работать за рубежом?

Безусловно, Марина! Вам необходимо определиться со страной или выбрать ту страну, в которой Вы более востребованы. Удачи Вам!

Марина, Москва, 46 лет

Выбор формы обучения

Мне сложно говорить обо всех работодателях. Действительно, во многих крупных корпорациях во главу угла ставят формальные критерии, в т.ч. форму обучения. В моих бизнесах я всегда смотрел на все аспекты возможностей и опыта человека, о которых Вы упоминаете. Очень много на моём трудовом пути попадалось специалистов, имеющих дипломы лучших ВУЗов России и мира, но абсолютно бесполезных в деле. Знаю, что я далеко не одинок в таком подходе. Поэтому однозначного ответа на Ваш вопрос нет, многое будет зависеть от того, каких работодателей Вы для себя видите в перспективе. Подумайте в этом ключе о потенциальных работодателях, позвоните в их кадровые службы и примите взвешенное решение. Заодно, для общения с близкими людьми у Вас появятся серьёзные аргументы. Успехов Вам!

Людмилая, Украина, Киев, 19 лет

Любимые люди не воспринимают меня

Олеся! Примите для себя простую, но очень важную установку. Вы, и только Вы отвечаете за свою судьбу. Вы, и только Вы будете отвечать перед Всевышним за свои поступки. Идти на поводу у других людей – это грех. Это предательство себя. Какие бы ни были близкие люди – они не заменят вашего счастья. Изменитесь Вы – изменится и их отношение к Вам. Отстаивайте своё мнение. Меняйте круг общения. Измените образ жизни. Минимизируйте неприятные контакты и темы. Начните жить самостоятельно во всём. Мама рано или поздно осознает свою ошибку. Мужчина либо тоже осознает свою ошибку, либо – это не Ваш мужчина. Партнёр, который не хочет видеть любимого человека счастливым – не имеет права на взаимность. Время летит быстро. Когда Вам будет уже много лет, кого Вы будете винить/благодарить за своё счастье? Других людей? Только себя! Делайте выводы. Меняйте жизнь, не бойтесь совершать поступки. Это не прихоть, это Ваша святая обязанность по отношению к самой себе. И ещё – почитайте произведения Айн Рэнд, возможно, они помогут укрепить Ваш дух. Будьте счастливы!

Олеся, Саратов, 22 года

Где заполнять анкету для получения ВНЖ в Канаду?

Всё очень подробно расписано на сайте Посольства Канады в России.

Владимир, Ижевск, Россия, 34 года

Совет для начинающего предпринимателя

Спасибо за пожелание, Ольга! Я не буду повторять известные истины, которые можно прочитать в деловой литературе. Хочу только слегка скорректировать Ваше высказывание про экономику. Экономика и бизнес – это не тождественные понятия. Они взаимосвязаны, но одно не определяет другое. С моей точки зрения, при принятии решения идти в бизнес важны два аспекта. Первое, бизнес – это тяжкий труд и полная самоотдача (если Вы хотите стать успешным предпринимателем). Если принимается первый постулат, то тогда засучивайте рукава, и полный вперёд! А будет до этого время – почитайте мою статью «Женщина + Бизнес = Бизнес-леди?» или у меня на сайте, или в интернете. Возможно, некоторые изложенные там мысли будут Вам полезны. Если решитесь стать предпринимателем – продолжим разговор уже на специфические темы. Успехов Вам, и удачи!

Ольга, Россия, г.Москва, 25 лет

Хочу открыть магазин

Попытайтесь для начала пойти наименее затратным путём, заодно изучите вкусы потенциальных покупателей, их потребности. Дайте объявления в местные газеты, что напрямую продаёте продукцию от производителя, откройте сайт с образцами продукции и условиями приобретения на каком-нибудь бесплатном интернет ресурсе (сегодня существует масса таких возможностей), дайте объявления в местные интернет-ресурсы, поучаствуйте в интернет-форумах, где могут быть заинтересованные покупатели. Если таким наименее затратным способом привлечёте внимание к своей продукции, уточните потребности покупателей, то тогда можно решаться с меньшим риском открывать магазин. Успехов Вам!

Ирина, Россия, Кострома, 22 года

Хочу стать переводчиком, но есть проблема: я заикаюсь

Если в обыденной жизни заикаются даже популярные певцы, то может ли эта причина быть у Вас решающей при выборе профессии? Я уже не говорю о том, что эта проблема сейчас достаточно легко излечивается. Верьте в себя, и тогда всё у Вас в жизни получится!

Наташа, Саратов, Россия, 20 лет

Когда начинать свой бизнес?

Всё, что Вы перечислили, даёт надежду на то, что Ваш бизнес может быть успешным. С учётом того, что проект не слишком фондоёмкий, то и финансового риска большого нет. Зато как минимум Вы приобретёте бесценный опыт. Всё говорит за то, что стоит начинать. Успехов Вам!

Оксана, Краснодар, 20 лет

Заниженная самооценка в работе

Я не психолог, Наталья, я бизнесмен и уже более 20 лет работаю руководителем. Поэтому хочу с Вами поговорить как обычный человек и как руководитель. Вы сами поставили диагноз – заниженная самооценка. Не думаю, что даже если Вы получите второе высшее образование, что-то изменится. Выбор только один – научитесь себя уважать, следите за собой и внешне, и укрепляйте душевное состояние, не бойтесь спокойно, рассудительно отстаивать своё право на место под солнцем. Займитесь спортом. Начните с малого, продумайте и запишите план работы над собой, над своей карьерой и делайте КАЖДЫЙ ДЕНЬ хоть маленький, но шаг к своей цели. Восхищайтесь собой! Не бойтесь потерять работу – за это не увольняют, поверьте, как раз наоборот. Каждый человек может быть ярким, привлекательным, внушающим уважение. Поверьте в себя, и всё вокруг обязательно изменится!

Наталья, Москва, Россия, 26 лет

Искала в новой работе развитие, а получилась деградация

В Вашем случае произошла подмена реальностей. Вы обоснованно сменили место работы, из лучших побуждений. Но весьма абстрактных. Вы не учли некоторые очень важные моменты. Во-первых, любая крупная корпорация предполагает определённую специализацию персонала. И в таких случаях обычно в службе HR всё регламентировано, что выражается при приёме на работу в подписании контракта, должностных обязанностей, часто – куратора на первое время адаптации. Во-вторых, крупные корпорации опять-таки предполагают достаточно жёсткую иерархию отношений. Это Вы уже поняли. К большому сожалению, и это беда России, что в компаниях, которые кажутся большими по Российским масштабам, всё обстоит порой с точностью до наоборот, чем в больших корпорациях развитых стран – чаще всего присутствует большой бардак. У Вас именно этот случай. Что можно посоветовать? На будущее необходимо больше узнавать об организационной составляющей компании и очень тщательно договариваться (лучше письменно) о своих должностных обязанностях. Это, я бы сказал, технологическая карьерная задача. А вот главное, в каком типе компании Вам комфортнее работать – в большой, где всё регламентировано и специализированно, или в малой (средней), где больше возможностей для инициативы? О каком росте Вы мечтаете? О карьерном в плане преодоления цепочки многочисленных ступеней или карьере в профессиональных навыках? Вам ближе инициативная работа или чётко регламентированная? Подумайте об этом. Это основное. От этого многое зависит в Ваших дальнейших шагах. А вот уже эти шаги должны быть спокойно продуманы, грамотно и чётко реализованы. Успехов Вам!

Марина, Россия, 27 лет

Как привлечь западные компании, не имея опыта?

Безусловно, работать напрямую всегда выгоднее. Вопрос в том, захотят ли известные бренды работать с компанией, у которой нет опыта и репутации? Другое дело, если ваши финансовые ресурсы неограниченны, то тогда возможно. Выбирая между этими дилеммами, стоит ещё обратить внимание на объективные возможности партнёра и очень тщательно проработать и юридически закрепить взаимные обязательства. Успехов, Кристина!

Кристина, Казань

С чего начать свой бизнес?

Начните с генерирования уникальной идеи, Никита! Или с уникальной изюминки в неуникальном бизнесе.

Никита, Омск, 21 год

Мотивация и развитие бизнеса

Типичная, к сожалению, но весьма непростая в разрешении задача. Эта тема затронута в моей статье «Управление бизнесом: мотивационно-развивающий подход», которую можно найти в интернете или прочитать на сайте нашей корпорации «СМОЛЕНЦЕВ и Партнёры». Прочитайте статью, порекомендуйте прочитать статью своим руководителям, а потом мы с Вами сможем продолжить обсуждение этой темы. Успеха Вам! Вы молодец, что поднимаете и пытаетесь разрешить весьма важную для бизнеса задачу!

Елена, Россия, Москва, 28 лет

Кем быть в Канаде?

Могу определённо сказать, что медицинские сёстры весьма востребованы в Канаде. И помните, что процесс получения вида на жительство занимает не один месяц.

Мария, Россия, Москва, 26 лет

Вера и действия

А если Вы не станете тем, кем хотите, Вы оправдаете свою жизнь на земле? И думаете, Ваша неудовлетворённость собой не скажется на Вашем любимом мужчине и ребёнке? И почему Вы настраиваете себя, что в этом случае потеряете родителей? Верьте! И действуйте!

Ольга, Донецк, Украина, 25 лет

Учёба и жизнь за рубежом

Выбор жизненного пути – дело непростое, и переживания Ваши объяснимы. Что на это можно ответить? Специалисты по биологии, химии и врачи в развитых обществах зарабатывают вполне достойно, даже более других. Эти же страны привлекают талантливую молодёжь и дают все возможности для того, чтобы эти специалисты оставались у них. США, наверное, лидирует в этой гонке за талантами. А юристов… в России их сегодня уже избыток. Другое дело, что если есть желание жить в другой стране, то и образование необходимо получать в той же стране. Специалисты с нашими дипломами, к сожалению, не сильно котируются. Тем же врачам и юристам практически приходится получать образование заново. Так что – делайте выводы. У моего московского друга дочка после школы одна уехала в США учиться в Университете на биохимика. Подала документы, получила грант. Закончила, получила за это время вид на жительство, устроилась работать по специальности, уже получила гражданство и очень счастлива тем, что занимается любимым делом и весьма достойно живёт. И всё это практически без помощи родителей. Нет ничего невозможного, если поставить цель и не жалеть сил на её реализацию. Успехов вам! Слушайте сердце!

Лиза, Казань, 17 лет

Переезд за рубеж

Ваш переезд возможен. Вариантов много, необходимо их оценивать конкретно применительно к Вам. Или зайдите на сайты юридических фирм, которые этим занимаются или купите литературу. Там подробно всё расписано. Удачи Вам!

Татьяна, Россия, 47 лет

Эмиграция в Канаду

У вас хорошие шансы. Вероятнее всего, вам удобнее иммигрировать по статусу "Независимая иммиграция" или по инвестиционной программе. Думаю, "подтянуть" английский язык не будет для вас проблемой. Успеха вам!

Марина, Москва, 31 год

Время сокращений - это время для прорыва?

Вы абсолютно правы!!! Более того, самообладание и опыт использования возможностей в кризисные периоды – это важные качества, Ваши конкурентные преимущества, которые будут весьма ценны для сегодняшних и будущих Ваших работодателей. Крепости духа Вам и умения держать цель!

Ангелина, Россия, 27 лет

Брэндирование

Название должно быть таким, чтобы та целевая категория покупателей, под которую вы создаёте магазин, легко запомнила это название, оно было близко этой категории людей и не вызывало трудностей при произношении и запоминании. Если ещё получится ассоциация с продаваемым товаром или концепцией магазина – это будет очень хорошо! Успеха вашему бизнесу и процветания городу Тюмени!

Татьяна, Тюмень, 25 лет

Что делать, если тебе 30, а чувствуешь себя неудачником?

Аденауэр в 73 года в первый раз стал федеральным канцлером, в 85 лет – в четвёртый раз. Черчиль в возрасте 76 лет вновь стал премьер-министром. Дэн Сяо-Пин в этом возрасте стал главнокомандующим китайской армии. Тициан начал работу над картиной «Оплакивание Христа», когда ему было 83 года. Джон Гленн, первый американский астронавт, в возрасте 77 лет вновь полетел в космос. Комментировать необходимо?

Полина, Беларусь, 28 лет

Понял, что мне нужна другая профессия

Если Вам нравится, и уже получается, то Вы с большой степенью вероятности можете состояться как журналист. Сможете ли как математик, если Вам не нравится уже в самом начале пути? Может быть, лучше сожалеть о сделанном шаге в юности и иметь возможность перестроить жизнь, чем всю жизнь сожалеть о не сделанном шаге? Веры Вам в себя, настойчивости и успеха!

Кристина, Волгоград, 18 лет

Мальчики не обращают на меня внимание

У моей дочери во многом были схожие с Вашими проблемы... И вот она чуть подросла и после 18 лет всё изменилось с точностью до наоборот. Сегодня обратная проблема - слишком повышенное внимание со стороны ребят к красивой и умной девушке. Верьте - всё будет хорошо! Только будьте сама собой - это самое главное и самое ценное.

Балжан, Казахстан, Алма-Ата, 16 лет

Как решиться на переезд в Канаду?

А что Вам мешает вернуться обратно, если не понравится? Или есть так много что терять сегодня? Зато приобретёте опыт, узнаете другие культуры… Да и родителей со временем можно перевести к себе. И перелёт в Канаду на длиннее, чем лететь в Россию на Урал или на Дальний Восток. А по отношениям с МЧ - может это и к лучшему, проявится то, что должно проявиться. И не обязательно плохое. Вы молоды. Почему бы не попробовать, не использовать шанс судьбы?

Марина, Минск, 28 лет

Стоит рискнуть ради мечты?

Это не риск. Это осуществление мечты. И очень здорово, что Вас поддерживает близкий человек!

Галина, Казахстан, 41 год

Есть ли предел желаний?

Вы подняли очень важную проблему. И Вы не первый, кто задаёт себе такие вопросы. Хотя, от этого не легче, наверное. Мы даже сформировали отдельную услугу, которая называется VIP-консалтинг. Это помощь в разрешении аналогичных проблем. Будет желание, посмотрите подробнее на нашем корпоративном сайте. Не приводит к внутреннему удовлетворению, если остановиться в момент активного развития бизнеса и предоставляющихся возможностей. Как и чревато чрезмерно быстрое расширение бизнеса в ущерб семейным отношениям. Гармонизация семейных и деловых целей – очень сложная задача в реализации. К сожалению, в формате короткой записки невозможно структурировать полноценный ответ. Чтобы вместе с Вами найти решение на Ваш вопрос, необходимо несколько очных сессий. Будете в Москве, выберите время, и мы с вами постараемся найти ответ на Ваш вопрос. И Вы молодец, что вовремя задумались над этой проблемой. Значит, всё возможно своевременно разрешить позитивно и для бизнеса, и для семьи. Успехов вам!

Виталий, Туркменистан, Ашхабад, 38 лет

Правильно ли я поступаю?

Мне кажется, в Вашем письме идёт вопрос не о профессии, а о Вашем жизненном выборе, Вашей позиции как мужчины. Сегодня есть шанс прогнуться под один вопрос с родителями. Завтра – будет вопрос семьи, места жительства, любимой работы и необходимого заработка… Уверенны ли Вы, что все Ваши взгляды и решения будут совпадать с мнением родителей, и даже с мнением будущей супруги? Подумайте. Вы - мужчина, в самом расцвете сил и возможностей. Границы наших возможностей и успеха мы устанавливаем сами себе в своем мозгу. Остальное – самооправдание. Предположите несколько вариантов своей жизни. Представьте, кем и как Вы будете через 20, 40 лет? Чего бы Вам хотелось, ради чего стоит тратить жизнь? Сделайте правильный выбор!

Сергей, Новочеркасск, 20 лет

Родители против моей профессии

Жизнь – это цепь испытаний. По дороге к своему Я, к своему счастью. Надо слушать своё сердце, верить в свою судьбу и упорно стремиться к достижению цели. Все имеют право на ошибку, родители тоже.

Ирина, Екатеринбург, 15 лет

Стоит учиться в MBA во время кризиса?

Отвечу лаконично на Ваши вопросы: 1. Период кризиса – наиболее удачное время для обучения. К моменту выхода из кризиса будет всплеск востребованности в специалистах. 2. Учиться или нет – это вопрос Вашей собственной оценки и востребованности. Минимальные критерии у Вас есть. 3. Инвестиционные банкиры – понятие широкое. В частности, даже сегодня большая востребованность в инвестбанкирах, занимающихся Private equity. Причём, по всему миру. 4. Сочетание профессий инвестбанкира и IT – было, есть и будет одним из наиболее удачных сочетаний для карьеры. 5. А вот с последним Вашим выводом по принципам поведения в компаниях разного размера не могу согласиться. Но, это тема отдельного большого разговора. Правильного Вам выбора!

Елена, Бишкек, Кыргызстан, 27 лет

Готова с мужем развестись, только чтобы уехать в Париж

Россиянам часто присущ максимализм! Европейские страны, особенно Франция, безусловно, весьма привлекательны. Утренние запахи на улицах кофе и круасанов… Я и сам обожаю Париж! Постарайтесь только понять, что женщины и мужчины рассуждают по-разному. Мужчины часто идут проверенным путём. Москва в глазах большинства российских деловых людей – город возможностей. Однако, мало кто может взять эти возможности. Большинство – теряют свои уникальные качества и возможности. Тем не менее, это не повод расходиться с любимым человеком. Сядьте, попробуйте вместе порассуждать: возможно, судьба даёт вам шанс изменить жизнь, показав возможности жизни в ином обществе? Есть иные возможности изменить свою жизнь, более лёгкие и комфортные, например эмиграция в Канаду. Как считают многие знатоки, провинция Квебек мало чем отличается от Франции, а в городе Квебек-Сити сегодня больше традиционной Франции, чем в самой современной Франции :). Очень развита система поддержки бизнеса. Одна из самых благоприятных стран для проживания в мире. Бесплатное детское образование и медицинское обслуживание. И от кризиса Канада пострадала менее других стран – это о многом говорит. Получите через три года жизни гражданство Канады, и смело можете спокойно ехать жить с канадским паспортом во Францию. Если захотите. Ещё и опыт «западного» ведения бизнеса за плечами иметь будете. И в Россию никогда не поздно вернуться будет при желании. Чем не вариант? Компромисс. И семью сохраните, и возможность вести мужу бизнес дадите. Я, например, успешно веду бизнес в России и в Канаде. Посоветуйтесь. Согласия вам и счастливого семейного будущего!

Olga, Россия, 31 год

Второе высшее образование

Это здОрово, что ещё в таком молодом возрасте Вы осознали необходимость перемен. Остальное – дело настойчивости! Вы предложили весьма достойный вариант – во время учёбы набираться опыта на «своей» работе. Предложите вашему директору официально расширить круг Ваших обязанностей и полномочий. Думаю, он не откажется. Возьмитесь за эту задачу как за проект, который должен изменить Вашу карьеру и жизнь. Тогда и учёба будет продуктивнее, и шансы на трудоустройство после окончания значительно выше. А возможно, и не придётся менять работу, и Вы продолжите карьерный рост в своей компании – успешных примеров таких масса? Настойчивости в достижении цели Вам и успехов!

Наталья, Украина, Донецк, 29 лет

Реализация мечты

А не думали ли Вы о том, чтобы сначала получить образование медсестры? Пойти работать и по направлению своего места работы поступить на бюджетное место в медицинский институт? Заодно и с профессией ближе познакомитесь. Или пойти в военную медицинскую академию? В жизни нет ничего невозможного!

Анна, Одесса, Украина, 14 лет

Продвижение своего таланта

«Прорваться» можно в любой бизнес. Надо только понять, что быть талантливым – это одно, а вот уметь себя подать, продать (простите за циничность) – это совсем другое. И вот второй частью вам надо целеустремлённо заняться. Старайтесь чаще выступать, проходите кастинги на телестудиях и в театрах, посылайте свои записи разным продюсерам, сочиняйте музыку, … т.е. максимально старайтесь, чтобы о Вас узнало как можно больше людей! И рано или поздно, вы обязательно добьётесь своего. Надо только верить и упорно добиваться!

Елена, Новосибирск, 18 лет

Как увеличить эффективность каждого работника?

Вы подняли очень важный и очень непростой вопрос, Светлана! Вопрос не только в том, как посчитать, как наградить или сколько уволить. Вопрос в том, как предметно и заинтересованно нацелить каждого сотрудника на достижение целей компании. Я уже несколько лет серьезно занимаюсь проблемой мотивационно-развивающего подхода в управлении бизнесом. Прочитать мою публикацию на эту тему «Управление бизнесом: мотивационно-развивающий подход» Вы можете в ряде СМИ (в том числе и в интернете) или на нашем корпоративном сайте в разделе «Публикации и выступления». (ссылку можно увидеть, кликнув на мою фотографию) Прочитайте для начала статью, а потом я с удовольствием отвечу на те вопросы, которые у Вас остались или возникли.

Светлана, Украина, Кировоград, 25 лет

Начать жизнь за границей с нуля

Безусловно, сможете! Я даже не буду говорить о своих многочисленных знакомых, успешно реализовавших себя в Америке, Канаде, Австралии, Испании, Португалии… И на ТВ и в газетах перед глазами несколько ярких и известных Ваших коллег, которые сделали карьеру за рубежом. Многие из них – потом ещё и параллельно реализовали успешные проекты в России. Так что – всё реально. Опыт первоначальной работы «абы кем» не считается зазорным, наоборот, признается позитивным фактором. Уже понимаете среду, куда едите – хорошо. Знание языка – отлично. Возраст – самый подходящий! Что ещё надо? Упорство, трудолюбие и целеустремлённость. Кажется, что всё это у Вас есть. Веры в свои силы и удачи Вам!

Наталья, Россия, 27 лет

Стоит идти в театральный, если я заикаюсь?

Если Ваши сомнения только в этом, то – стоит! Во-первых, и речь можно поставить, а во-вторых, множество примеров, когда этот недостаток был не минусом, а плюсом у актёра. Успехов Вам!

Катя, Егорьевск, Россия, 17 лет

В 40 лет поздно получать образование?

40 лет – золотое сочетание опыта и возможностей! Отличное время для осознанного выбора, учёбы и самореализации. Успехов Вам!

Елена, Россия, г. Воскресенск, 40 лет

Как работодатели расценивают Mini MBA?

Актуальные знания и навыки можно получить даже от одного семинара. Работодателями МиниМВА воспринимается как «мини». Безусловно, это «плюс» в резюме соискателя, но доля скепсиса обычно присутствует.

Елена, Москва, 28 лет

Как попасть в шоу-бизнес?

Светит, Богдан! Если есть хотя бы 5% таланта и 95% трудолюбия (это не я сказал, но поддерживаю целиком :)) - то светит!

Богдан, Украина, Киев, 15 лет

Дополнительное образование

МВА – не предполагает прием на бучение только управленцев, это более широкое понятие, чем управленческое дополнительное образование. Специализация может быть совершенно разная – и в финансах, и в риск-менеджменте, и во многих других областях. Существуют совместные программы с зарубежными ВУЗами (некоторые программы выдают двойные дипломы) и на иностранных языках. Посмотрите внимательно информацию по ВУЗам и Академиям, и Вы обязательно найдёте что-то близкое к видению Вашего профессионального развития и карьерного роста.

Елена, Россия, 24 года

Работодатели не принимают заочников?

Вы правы, те работодатели, которым важны качественные, профессиональные кадры - не очень приветствуют заочное образование. По причинам, которые Вы сами указали. Вечернее высшее образование – лучшая ли это альтернатива для Вас? А может быть, лучше посмотреть вечернюю (или очно-заочную) программу МВА? Это и более глубокая специализация (причём, она может и не совпадать с первым высшим образованием), и более высокий уровень образования. Работодатели это ценят. Правильного Вам выбора!

Елена, Россия, 24 года

Начать жизнь с чистого листа

Вы сами ответили на свой вопрос. Пришло время менять жизнь. Вам нужен только импульс? А для того, что бы минимизировать ошибки, постарайтесь максимально объективно оценить свои сильные и слабые стороны – тогда Вам понятнее будет в каком направлении двигаться. Кое-какие советы можно посмотреть в моей статье «Женщина + бизнес = Бизнес-леди?», которая размещена на сайте нашей корпорации и можно найти её в интернете и печатных журналах. Удачи Вам!

Елена, Москва, 29 лет

Как вести себя при поступлении в ВУЗ?

Вам необходимо настроиться внутренне. Что такое просмотр при поступлении? Может ли этот эпизод изменить Ваше решение стать актрисой? Думаю, нет. Поэтому постарайтесь войти в образ, быть естественной в нём. Представьте, что перед Вами не приёмная комиссия, а зрители. Зрители, которых Вы не должны потерять, которые должны захотеть прийти к Вам на спектакль или на Ваш фильм ещё раз. И если Вы внутренне будете проникнуты образом, сконцентрированы на нём, то эту энергетику прочувствуют и все окружающие. И вопрос как вести себя отпадёт сам по себе. Удачи Вам!

Ксения, Беларусь, 15 лет

Проблемы с подчиненными

Да, непростая ситуация… Всегда гораздо тяжелее исправлять ситуацию. Что делать? Спокойствие, прежде всего, спокойствие! Что-то разумно необходимо формализовать. Серьёзно задуматься над системой мотивации – это многие моменты поставит на свои места. Нужны позитивные результаты Вашей деятельности на этой должности. И необходимо, чтобы эти результаты стали достоянием общественности. Безусловно, нужны индивидуальные откровенные беседы – каждый персонально глядя в Ваши глаза должен понять, что ситуация будет такой, какой она должна быть и он может не вписаться в общую тенденцию. И главное – Вам необходимо поменяться самой. Вы должны быть внутренне уверенной в себе! Люди это чувствуют. И больше открытости, иронии, юмора – не бойтесь касаться этой темы, но не раздувайте её и держите короткие диалоги под контролем. Настройтесь на спокойную, уверенную волну и у Вас всё получится!

Марина, Днепропетровск, 36 лет

Профессиональный или нравственный выбор?

Возможно, у Вас, Лена, не профессиональный, а нравственный кризис? Не мне учить Вас, профессионального журналиста, чем отличается просто заметка о «плохих дядях» от поднятой актуальной общественной темы. Одно и то же может ведь быть подано по-разному? Если цель – наказать виновных (а судья ли журналист?) – это одно. Если поднять тему для общественного обсуждения, для того, чтобы люди задумались, для резонанса – это другое. Капля к капле… Общественное мнение и самосознание формируется не за один час… Задумайтесь. Так в чём Вы видите своё Предназначение как журналиста?

Лена, Армения, 26 лет

Меня не воспринимают всерьез из-за возраста

Спокойно, уважительно, внимательно и твёрдо. Бизнес - есть бизнес. Работайте над собой, и всё будет хорошо! Молодость – не самый плохой недостаток! :)

Марина, Россия, Воронеж, 19 лет

Грызет совесть, что брала откаты

«Пусть кинет в меня камень тот, кто безгрешен!» - помните? «Не суди, да не судим будешь» - узнаёте? Леся! Жизнь дала Вам шанс. Шанс понять для себя, что такое хорошо, а что такое плохо. Представьте, что этого бы не произошло. Вы не ощутили бы этих границ. Мало ли что могло бы ещё в жизни произойти, но только с большими и худшими последствиями? Поблагодарите судьбу! За урок. За милосердие. За возможность переосмыслить свою жизнь, моральные принципы, предназначение. Попросите искренне прощения у Бога (а другого судьи в мире нет!)! Или у себя, если не верите. Поблагодарите за прощение. Уберите этот груз с души раз и навсегда. Но помните о нём как об этических принципах своего существования. Радуйтесь! Вы стали лучше! Простили вы себя, и умные окружающие обязательно простят Вас. А с другими Вам не по пути. Это ещё один плюс. Шанс окружить себя теми людьми, которые достойны Вас и делают жизнь лучше. А после всего этого – идите открыто в окружающий мир. Не воспримет Вас сразу свой маленький город, значит, судьба даёт Вам знак сменить место жизни. А, может быть, после этого Вы найдёте своё подлинное счастье? Ничего не бывает в жизни просто так…

Леся, Батайск, 26 лет

Не вижу перспектив в своей профессии

Направление по работе с персоналом – очень перспективное направление. И с каждым годом в России значимость этой профессии возрастает. А вот быть или не быть «девочкой на побегушках» - от профессии не зависит. Это лишь констатация душевного состояния, жизненной позиции и достигнутых результатов.

Виктория, Краснодар, 24 года

Сказали, что приняли и больше не звонят

Причин может быть много, особенно в данный период. Ищите другую вакансию...

Екатерина, Россия, Москва, 21 год

Как всем объяснить, что это мой выбор?

А разве ребёнок, когда рождается, должен кому-то что-то объяснять? Или у каждого не свой путь на Земле?

Натаха, Москва, 23 года

Родители не верят в мою будущую профессию

«Вот мой секрет, он очень прост: зорко одно лишь сердце. Самого главного глазами не увидишь.» (Маленький принц) Антуан де Сент-Экзюпери.

Алена, Резекне, Латвия, 18 лет

Никак не могу определиться

Вам необходимо начать с другого. Постарайтесь оттолкнуться в Ваших рассуждениях не от проблемы выбора что лучше-хуже. А постарайтесь чётко представить тот образ жизни, который Вы хотите вести, тот круг общения, который хотели бы иметь… Ответьте себе на вопрос о своих сильных и слабых сторонах, о своих пристрастиях... И посмотрите на выбор профессии с этой стороны. Не скажу, что сразу всё прояснится, но это даст толчок в понимании. Это «работа» требует напряжения и честного ответа на некоторые вопросы самой себе, на которые так не хочется себе порой отвечать! Когда я провожу такую беседу по самоопределению, я вижу, как непросто человеку отвечать честно самому себе и поэтому порой для этого требуется помощь специалиста. Но, попробуйте для начала самостоятельно. Успехов Вам!

Ирина, Россия, 28 лет

Смена места работы

Во-первых, не всякий бизнес должен иметь собственное производство. У многих мировых брендов даже его нет. Это нормальное явление. А вот психологическое состояние.. Подумайте, проанализируйте себя – не ближе ли Вам работа в большом коллективе, крупной компании? Не будет ли Вам в таком случае более комфортно? Если да, значит, стоит поискать вакансию в крупном рекламном агентстве. Только помните, что и у крупной компании существуют свои ограничения – более долгий карьерный рост, более жесткая регламентация деятельности. Имейте это ввиду в момент принятия решения.

Ирина, Екатеринбург, Россия, 23 года

Сомневаюсь в собственных силах

Совет может быть только один – всегда, при всех жизненных ситуациях, и в молодости, и в старости – верьте в себя! Совершайте поступки и делайте шаги! И тогда судьба будет к Вам благосклонна! Успехов Вам!

Наталья, Санкт-петербург, 24 года

Возрастные барьеры в управлении

Ваш возраст – не главный недостаток в жизни. Для того, чтобы управляемость из-за этого нюанса не снижалась в организации, необходимо помнить, что уважение подчиненных основывается на таких качествах, присущих руководителю как корректность, профессионализм, спокойствие, твердость, уважение к подчиненным. Постарайтесь сконцентрироваться именно на этих своих качествах и не делить подчиненных на более молодых или более взрослых, чем Вы. И тогда Ваш комплекс исчезнет сам собой, а подчиненные это сразу почувствуют и примут как должное!

Кристина, Курск, Россия, 22 года

Дела "в гору" у всех, кроме меня...

Вам необходимо изменить подход к оценке ситуации. В жизни всегда и везде, сегодня или завтра найдется кто-то, кто лучше, красивее, успешнее, богаче, чем кто-либо другой. Поэтому, если сравнивать себя с более в чем-то успешными (на первый взгляд) людьми, то состояние депрессии будет постоянным. Сравнивать себя можно и нужно только с самим собой. Какая я была вчера, а какая стала сегодня? Что у меня сегодня получилось лучше чем вчера? Какой шаг сегодня я сделала для достижения своей цели? Если подойти к жизни с такой позиции, а заодно, еще и сформулировать для себя четко желаемый образ своей жизни, то тогда Вы будете чувствовать себя спокойной, уверенной и счастливой женщиной, каждый день шаг за шагом реализующей свои желания и мечты!

Мила, Ростов, 23 года

Как корректно спрашивать о том, чего не знаю?

Очень часто встречается отсутствие формализованных требований в организациях к должностным позициям. И не только формальных, но и непонимание даже образно всего круга обязанностей сотрудников. Это всегда создает и недопонимание того, что и как необходимо делать, и определенное неудовлетворение как сотрудников, так и руководителей. Подойдите к разрешению этого вопроса со стороны выгоды и полезности для организации, найдите повод поговорить с руководителем. Постарайтесь корректно донести, что если перед Вами будет четко сформулирован круг Ваших обязанностей, то и отдача от Вашей деятельности будет гораздо выше.

Марина, Ростов-на-дону, 20 лет

Вопросы на собеседовании

Первая часть Вашего вопроса – это оценка такого качества, как обучаемость, желание и умение самосовершенствования. Вторая часть – это оценка тех Ваших качеств, наклонностей, склада мышления, которые наиболее интересны работодателю по отношению к той функциональной позиции, на которую Вы претендуете. А отвечать… Каждый задающий вопрос хочет услышать на него ожидаемый ответ. Вопрос в другом, задайте аналогичный вопрос сами себе и постарайтесь на него честно ответить. Возможно, некоторые вакансии не для Вас?

Екатерина, Сумы, 25 лет

Профессиональное призвание

У Вас все получится! Все Ваши сомнения - в неуверенности. Отбросьте ее! Начните и у Вас все обязательно получится. Сделайте этот шаг! Начните работать в том месте, куда Вас возьмут. Опыт – дело наживное. А дальше – все будет зависеть только от Вашей настойчивости. Успехов Вам!

Дарья, Москва, 23 года

Хочу стать менеджером по персоналу

Первый раз от Вас слышу, что в работе менеджера по персоналу приветствуется юридическое или экономическое образование. Обычно большинство HR-менеджеров – психологи. Постарайтесь более глубоко ознакомится с профессией, уйдите от поверхностных мнений со стороны и тогда Вам многое станет яснее.

Оксана, Рф, 29 лет

Призвание - быть актером

Помните классика: «Слушай только сердце!». А ценятся всегда – профессионалы. Они востребованы. И в любой профессии от невостребованности можно спиться. И не найдя себя в жизни – можно потеряться. Поэтому, делайте шаги, участвуйте в постановках местных любительских театров, массовых праздниках, съемке рекламы,... Прочувствуйте профессию. И если на деле убедитесь, что это ваше дело жизни – не отступайте. Успехов!

Богдан, Украина.киев, 14 лет

Не сразу поняла свое призвание

Вы очень правильно оцениваете свою ситуацию. Это ещё раз говорит в правильности Вашего выбора. По ВУЗам я не могу советовать, это было бы рекламой и мой ответ бы не напечатали, да и сколько людей – столько мнений. А вот вывод Ваш – в очередной раз правилен! Можно ведь поступить в тот ВУЗ, в который есть возможность (чтобы не терять время), а после переезда сделать следующий шаг, перевестись в другой ВУЗ (если появится такая потребность). Возможно, и выбор будет более осознанным. Успехов Вам! У Вас всё получится!

Эльнара, Баку, азербайджан, 21 год

Как уйти с одной работы на другую?

Сомнение при таком серьезном шаге, как смена места работы – это нормально. Для снятия сомнений поговорите с новым работодателем о графике работы. Постарайтесь узнать о коллективе, атмосфере в новой компании, перспективах развития фирмы. Сравните эти параметры с сегодняшними, и… сделайте выбор! Жизнь – это неизбежные изменения. И как бы они не пугали, надо постараться относиться к ним с «холодной» головой. Удачного Вам выбора!

Екатерина, Тюмень, 24 года

Семья и карьера

Это вопрос понимания и принятия. Непросто, чаще всего, мужчине принять, что его партнерше ближе иной, более активный образ жизни. Это личностный выбор каждого, и это нужно уважать. Надо говорить с мужем на такие темы… Надо находить не декларируемое, а реальное понимание и распределение семейных обязанностей, иначе со временем конфликт будет углубляться. А локальное решение проблемы, если позволяют финансы - нанять домохозяйку на рутинные работы (уборка, глажение,…).

Валерия, Германия, 26 лет

Как начать свой бизнес?

Для того, чтобы реализовать любую идею, необходимо чётко структурировать весь процесс. И не только процесс создания дизайна, но и процесс, представляющий из себя бизнес-основу. К сожалению, в двух словах это не опишешь, на это необходимо потратить достаточно время Вам совместно с опытным человеком, например, с бизнес-консультантом.

Катя, Спб, 15 лет

Смена профессии в 50 лет

С Вашим опытом Вы потенциально можете иметь успешную карьеру консультанта. Только бизнес-консультирование и коучинг – это не идентичные понятия. Постарайтесь сначала изучить подробно новую профессию, тогда Вам будет проще и правильнее сделать выбор.

Евгения, Москва, 50 лет

Гармония личной жизни и бизнеса

Важный, очень важный вопрос! И очень непростой! В своё время я задавал аналогичный вопрос людям старше меня, служителям церкви, знакомым… Ответа не получил. А жаль. Даже возможность порассуждать на эту тему могла бы снять массу конфликтов и противоречий в моей жизни… Я – успешный бизнесмен, руководитель, мужчина, отец. И для меня этот вопрос весьма актуален. Для женщины – вдвойне. Так можно ли женщине стать успешной бизнес-вумен и одновременно быть хорошей матерью и женой? Я считаю - Да! Однозначно, да! Только не надо закрывать глаза на заложенные противоречия в этих целях и желаниях, надо просто осознанно структурировать свои планы и действия. Это – более высокий уровень самоорганизации и сознания. А упрёки… Они всё равно и всегда будут. Другое дело – быть честной перед самой собой и знать, что сделано максимально возможное из того, что могло быть сделано. И позитивные аспекты жизни перевесят негативные. Время и жизнь рассудят. Можно быть никчёмной, ничего не представляющей из себя и никому не нужной домохозяйкой. За это мужчина и дети скажут спасибо? Эту тему я уже давно затронул в моей статье «Женщина + Бизнес = Бизнес-Леди?». Почитайте. Она есть на моём сайте и перепечатана во многих журналах и интернет-сайтах. Будут после прочтения ещё вопросы – задавайте. Постараемся вместе найти решение! Гармонии вам в жизни, Ева!

Ева, Казахстан, 20 лет

Достойный труд

Уверен, что можно! Можно и нужно найти достойный объект приложения своих сил! И удовлетворение моральное получать и материальное. Только думать и действовать необходимо осознанно и активно. Всё в Ваших руках!

Елена, Кемерово, россия, 19 лет

Семейный бизнес

Вы абсолютно правы в своём подходе к организации бизнеса! Банальный ответ: постарайтесь поговорить с мужем ещё раз. В жизни же… Это больше проблема личностно-гендерно-психологическая, чем деловая. Другое дело, что результат будет проявляться в бизнесе, в общем деле. Так как быть? Оставить попытки совместно решать бизнес-задачи? Если желание сохранить спокойствие в семье важнее, то – да. Хотя, это не выход. Ни для бизнеса, ни для дальнейшей совместной жизни. Помните фразу из известного фильма: «Ничего личного, только бизнес!»? Как то постараться бы Вам спокойно издалека, выбрав момент, подойти к этой теме со стороны бизнеса. Не с точки зрения кто более компетентен, а с точки зрения – это просто мой посильный вклад, возможно, это поможет нам через цвета, запахи,….привлечь больше посетителей, клиентов. Мы ведь ничего не потеряем, если это учтём? А вдруг мы на этом заработаем? Попытайтесь. Терпения и удачи!

Jane, Limassol, cyprus, 21 год

Свой бизнес в интернете

Безусловно! Открыть достаточно просто. Прибыльность зависит, как и в любом бизнесе, от той уникальности, «изюминки», что Вы предложите. К примеру, четырнадцатилетняя девочка из США заработала более миллиона долларов за год. Дерзайте, и у Вас всё получится!

Макаренкова екатерина васильевна, Смоленск, 23 года

Самоопределение и семья

Начинать никогда не поздно. Тем более в 30 лет. Это – возраст самоопределения женщины. И…если у Вас настоящая семья, то Ваше решение должно быть принято с уважением и поддержкой. И Ваше удовлетворение от жизни сторицей вернётся семье! Как и неудовлетворение в противном случае…

Елена, Уфа, 30 лет

Что выбрать: семью или карьеру?

Самоопределение женщины в семье! Архиважнейший вопрос! Как Вы думаете, зачем часто руководители приглашают консультантов? У меня есть несколько версий. Я их изложил в своих статьях, которые можно прочитать на моём сайте, да и в массовой перепечатке в интернете и других СМИ. Предпринимателю, руководителю, лидеру часто не хватает Советника (и чем сильнее развивается бизнес, тем острее эта потребность). То есть человека, который может посмотреть на ситуацию со стороны, выслушать, помочь найти ответ (а чаще - пути поиска ответа) на проблемы и задачи, дать и свой совет, да многое что ещё, будет желание – почитаете статьи. Это люди, которые сознательно расширяют кругозор, изучают новинки, думают над решением задач управления. Для этого требуется много усилий и желания. В бизнесе существует позиция – внутренний консультант. Когда руководитель понимает ценность и значимость роли Советника, он от периодических, приходящих контактов перестраивает отношения и приглашает к себе в бизнес Советника на постоянную работу. Улавливаете? Если у Вас с мужем есть взаимопонимание, уважение друг друга как личностей, то почему бы на этом этапе Вашу бизнес-деятельность не перестроить на позицию Внутреннего консультанта? И семье есть возможность уделить внимание, и мужу помогать. Помогать вниманием, советами, мозговым штурмом («одна голова хорошо – а две лучше!») и т.д. и т.п. Мало того, что это сближает в семейной жизни очень, так это ещё и реальная помощь! Не хочу пугать, это к данной теме не относится, но почему возникают служебные романы? Одна из причин – общий интерес, общие темы, возможность взаимопомощи советами. Поверните сложившуюся ситуацию в свою пользу, на пользу мужу, на пользу бизнесу, на пользу семье! Такую женщину любой нормальный мужчина будет боготворить!

Ксения, Россия, 24 года

Выбор образования

Не могу сказать, что Ваше решение не имеет права на жизнь. Можно пойти предложенным Вами путем, можно пойти на общий или стратегический менеджмент (или маркетинг), где дается и маркетинг, и язык, и основы управления бизнесом, а потом пойти на МВА (в России или зарубежом) с уклоном в ресторанный бизнес. Варианты разные. И по-своему интересные. Все зависит от наличия времени для обучения, финансовых возможностей и конечной цели, которую ставите перед собой при принятии решения начать учебу. Последнее – очень важно и во многом определяющее! Учебные заведения рекламировать не могу, но достойные в Москве выбрать можно. Успехов Вам!

Дарья, Москва, 22 года

Конфликт интересов

Примеров я таких знаю множество. Безусловно, любая организация заинтересована в стабильности персонала. Заранее определить «своё» место очень непросто. Проблема, которую Вы описали - свойственна чаще всего большим организациям, средние фирмы, наоборот, пытаются возложить на секретаря часть функций менеджера по персоналу. Подумайте об этом. А вообще, начинайте работать в той позиции, что есть возможность, и уже в процессе пытайтесь проявить себя. Если строить свою карьеру вдумчиво, уделяя внимание анализу и продуманным действиям, то и результат будет предсказуемым. Успехов Вам!

Оксана, Рф, 27 лет

Мужской кризис среднего возраста

Я хорошо понимаю Ваши переживания. Не хочется отвечать стандартно, что "каждый кризис - это шанс", "быстрый рост - ожидаемый кризис", "35-40 лет у мужчины - кризис среднего возраста" и т.д. Ибо все это - чаще всего правда. И проходит этап жизни каждый мужчина-руководитель по-своему. К сожалению, не у всех и не всегда он протекает гладко и безболезненно для самого мужчины и близких ему людей, без негативных последствий. Иногда бывают эмоциональные срывы, непродуманные действия, резко меняющие жизнь, и не всегда в лучшую сторону. Я сталкиваюсь с такими ситуациями и тактично затрагивал эту тему в некоторых своих статьях о таких моментах в жизни руководителей. В этот этап одновременно обостряются и сталкиваются много желаний, размышлений, эмоций, разочарований... В нашей деятельности я недавно даже специально выделил такую услугу "VIP-консалтинг". Это как раз консультационная помощь, комплексное сопровождение руководителей в определённые этапы их жизни. Сочетание бизнес- и личностного консультирования. Непростая работа. Требующая и соответствующей бизнес-квалификации, и жизненного опыта, и много чего ещё. На новой версии нашего корпоративного сайта, которая скоро появится, Вы сможете об этой услуге прочитать. Стандартного ответа в таких ситуациях, я повторюсь, не бывает. Даже для того, чтобы просто посоветовать Вам что-то более конкретное, необходимо потратить один-два часа на беседу с Вами, чтобы подробнее разобраться в некоторых личностных чертах и деловых аспектах деятельности Вашего супруга. Пока могу сказать только, что очень важно, чтобы близкие люди были небезразличны в такой момент к проблемам мужчины. И очень хорошо, что Вы его поддерживаете!

Юлия, Москва, 25 лет

Стесняюсь поручать работу людям старше меня

Обратите внимание на свое отношение: Вы «вешаете» работу, а необходимо делегировать! В этом отношении – две большие разницы. Делегирование – это обязательное качество для организационной деятельности, коей Ваша во многом и является. Здесь не актёрскому мастерству учиться необходимо, а технике делегирования. Купите литературу на эту тему, посмотрите семинары. Помните знаменитую фразу: «Ничего личного, это - бизнес». Так вот, к Вашей ситуации это относится напрямую. Помните это всегда. Умению делегировать можно и нужно учиться. Не расстраивайтесь, это умение развиваемо, всё в ваших руках!

Марина, Питер, 22 года

Проблемы электронного документооборота

Электронный документооборот предполагает и формализацию бизнес-процесса документооборота. Другими словами, должна быть чёткая регламентация Ваших действий. Данная ситуация достаточно стандартная и должна быть превентивно предусмотрена. Далее. Электронный документооборот предполагает и эффективную систему контроля за исполнением. Судя по всему, этого у вас тоже нет, иначе такого случая бы просто не могло произойти. Отсюда выводы: если регламентация Ваших действий была прописана-определена, то вина из-за невнимательности лежит на Вас. Если этого не было сделано по каким-либо причинам (несовершенство системы документооборота, неполная внедрённость, непроведённое с Вами обучение, непрописанность бизнес-процесса и т.п.) – то вопрос спорный. В любом случае, в Ваших интересах разобраться в причинах произошедшего и попытаться совместно с руководством и соответствующими службами исправить причины потенциально возможных и аналогичных ситуаций. Успехов Вам!

Вика, Казань, 25 лет

Тяжёлое увольнение

Ваша ошибка в том, что Вы не взяли себе второй экземпляр Заявления об увольнении с визой директора, или хотя бы копию. Это необходимо делать обязательно. Сейчас Вам необходимо нанять хорошего адвоката, который совместно с Вами постарается найти конкретные пути и аргументы для Вашей защиты. Удачи Вам!

Светлана абросимова, Екатеринбург, 29 лет

Как сообщить подчиненным об увольнении

Безусловно, одной из задач руководителя является трансляция процессов, происходящих в компании в своё подразделение. Способов для этого существует много: собрания, планёрки, информационные листки, интранет, неформальные коллективные и индивидуальные встречи и беседы... Люди должны знать о всех процессах, происходящих в фирме из «первых уст», а не по «сарафанному радио». Это общее правило. Тогда и управляемость коллективом будет прогнозируемая. Безусловно, морально сложнее сообщать негативные новости. Тут многое зависит от климата в коллективе, от командности, от самой новости, от фигурантов. Это сообщение может как внести дисгармонию в коллектив, так и наоборот, сплотить его. Подумайте над этими аспектами. Если Вы сделали всё возможное для сохранения людей, если приходится уволить хорошего человека, если есть возможность поддержать увольняемого – постарайтесь это сделать общей задачей, пусть роль и сопричастность каждого будет явной. Если же атмосфера не слишком тёплая в коллективе, и вы освобождаетесь от «балласта», то и поговорить можно с глазу на глаз и лишь уведомить потом об этом коллектив, коротко объяснив причины увольнения. Резюмируя. Данный случай должен обязательно укладываться в общую систему управления и рассматриваться в контексте общей управляемости. Успехов Вам!

Елена, Россия, воронеж, 28 лет

Негласные законы работодателей

К сожалению, Лариса, часто работодатели – особенно крупные сетевые структуры, вводят негласные требования к персоналу, которые не совпадают или где-то даже противоречат трудовому кодексу. Плюс, комплексы руководителей, пример одного из них Вы сами и привели.

Лариса, Россия, 28 лет

Я панически боюсь неудачи!

Совет может быть только один – верьте в себя, в свои силы и в свой успех! А для успешной самореализации разбейте все свои планы и желания на маленькие действия. Делайте каждый день небольшие шаги. Но каждый день! И хвалите, вознаграждайте себя за каждую маленькую победу, даже за каждую попытку! И вера в свои силы постепенно придёт к Вам. Обязательно! У Вас всё получится!

Александра, Санкт-петербург, 26 лет

Стоит ли и дальше стремиться к задуманному?

Вы меняетесь, и планы корректируются. Это естественно, нормально. Относиться к этому надо спокойно, пытаться периодически уточнять у самой себя, пытаться смотреть на себя со стороны, что больше привлекает, что более нравится, что лучше получается, что приносит большее удовлетворение. И что стало меньше привлекать. Прямая дорога – не всегда самый короткий путь…

Анастасия, Рига , латвия, 15 лет

Не поздно ли начать новую работу в 37?

Менять, Ксения, никогда не поздно.

Ксения, Россия, 37 лет

Как убедить работодателя, что ему нужен такой человек, как я?

В письме Вы уже сами стали находить ответ на свой вопрос. Будьте настойчивы и покажите все Ваши сильные стороны. А они у Вас есть!

Татьяна, Заволжье, 36 лет

Начальник не дает мне проявить себя

Или он такой по жизни, или видит в Вас конкурента… Подумайте об этом, тогда и решение будет понятнее, как принимать.

Мария, Веллингтон, 30 лет

Кадровая работа

Не согласен с Вашим утверждением, что «секретарь приемной - это коврик для вытирания ног». Секретарь – это по сути оперативный управляющий временем и нагрузкой руководителя. И у меня уже почти 20 лет есть секретари, и у моих партнёров и коллег. И я ставил работу именно в этом ракурсе. Значит, Вам просто не везло. Это так, к слову. Ещё одно замечание. Во многих средних и крупных компаниях (иногда и в малых) служба персонала не зря называется «Служба управления персоналом», что означает не только «приказы штамповать», но и планировать и управлять карьерным ростом сотрудников, заниматься кадровым резервом, мотивацией, и пр., пр. В этом ключе Вам могло бы быть интересно работать. Поэтому поищите компании, в которых так организована кадровая работа. Успехов!

Марина, Рф, 28 лет

Карьерный рост

Всё-таки Вам тогда надо активно и упорно искать работу на руководящую позицию, пусть даже в более скромную структуру или в компаниях из смежных отраслей. Или наоборот, переходить в более крупную структуру на рядовую должность, но с пониманием того, что возможностей для карьерного роста объективно больше. Доказывать необходимо одним – инициативностью и результатами работы. А начинать - никогда не поздно! Успехов!

Надежда, Москва, 27 лет

Профессиональное развитие

Иногда утомляет некое однообразие… Отдыхать, конечно, надо! Это обязательно! Не думали найти свою журналистскую специализацию, например, в той же психологии или сексологии?… И попробовать себя параллельно в тележурналистике? Или переехать в более крупный город, где возможностей профессиональной реализации бывает больше?

Донна, Краснодар, россия, 28 лет

Мою работу не ценят, и это понижает мою самооценку

То, что Вы описываете, очень часто встречается при соприкосновении людей из разных культур. Простая смена работы вряд ли что-то может изменить, если Вы не постараетесь понять те ценности, которые приняты в данном обществе. Другое дело, близки они Вам или нет? Но, если есть желание работать и жить в данном обществе, то некоторые ценности неизбежно придётся принять…

Marianna, Fort Worth, usa, 25 лет

Трудовой кодекс

Конечно, имеет право!

Екатерина, Тверь, 23 года

Работа и дети

Не хочу утверждать, что всё будет просто. Но, если во время отпуска по воспитанию детей отслеживать новости в своей сфере профессии и сразу настраиваться на активное вхождение в трудовую деятельность, то у Вас всё получится!

Alex, Беларусь, 24 года

Совмещение обязанностей

Всё зависит даже не от диплома, а от договоренностей между Вами и Администрацией при найме на работу. На каких-то должностях знание языков является обязательным условием. В Вашем случае необходимо либо ещё раз попытаться поговорить с руководством об изменении условий контракта, либо сменить место работы. Только при заключении нового трудового контракта постарайтесь учесть сегодняшний опыт. Удачи!

Мария, Санкт-петербург, 25 лет

Нет опыта работы

Безгранично верить в себя и начинать с неблагодарного нуля.

Елена, Тверь, 23 года

Как побороть в себе страх неудачи

Любой амбициозный план непрост в реализации. Надо глубоко поверить в себя и действовать, несмотря ни на что! Успехов!

Алина, Россия, москва, 20 лет

Трудовой стаж

К сожалению, всё будет зависеть от конкретного человека...

Луиза, Спб, 21 год

Дополнительные обязанности

Важный это вопрос, касающийся Ваших функциональных обязанностей, оценки Вашего труда и мотивации. Безусловно, Вам необходимо максимально открыто обсудить данный вопрос с руководителем. Постарайтесь показать на примерах, что это не Ваш каприз или нежелание работать, а именно забота о качестве данной деятельности, об ответственности за выполняемый труд, за результат. Предложите официально оформить данные функции за Вами с соответствующими полномочиями и мотивацией.

Юлия, Россия, 21 год

Должностной выбор

Разные работодатели реагируют совершенно по-разному. Кто-то это считает плюсом, кто-то минусом...

Мария, Хельсинки, 27 лет

Не могу найти работу уже в течение года

Снижение своих требований всегда вызывает подозрение. И хотя это не успокоит Вас, но ситуация Ваша очень часто встречается. Здесь или необходимо поддерживать свою достигнутую планку и ждать своего часа, или менять профиль работы, тогда снижение требований объяснимо. И главное – упорство. Рано или поздно количество обязательно перейдёт в качество. Удачи Вам!

Светлана, Ростов-на-дону, 26 лет

Перекладывание обязанностей в маленькой фирме

Вы можете аргументированно поговорить с Генеральным директором, но это специфика работы всех маленьких фирм - частое выполнение сотрудниками несвойственных смежных функций...

Любовь, Москва, 21 год

Разрешение на работу в России

Вам необходимо получить приглашение на работу от российской организации и обратиться в офис визово-иммиграционной службы.

Lena, New York, 28 лет

Карьерная конкуренция

Ситуация, к сожалению, типичная. Если Вы уверены окончательно, что оценка Вашего труда не изменится в ближайшее время, а желание и потенциал карьерного роста есть, то займитесь спокойно поиском работы. При достойном предложении поговорите с руководством об увольнении, иногда такая ситуация заставляет руководство взглянуть на сотрудников другими глазами. Если нет – то у Вас новые возможности для развития в другой компании, и Вы ничего не прогадали. Успехов!

Маринка карьеристка, Россия, 31 год

Оценка труда

Давайте подумаем вместе. Только ли дело в зарплате? В Вашем письме есть и выражение других обид: неоценённости Вашего труда, невозможности самореализации, карьерного роста… Возможно ли это при сегодняшнем Вашем руководителе? Вряд ли… Что-то необходимо делать. Может, посмотреть возможность перехода в другое подразделение компании?

Татьяна, Новосибирск, рф, 35 лет

"Неуставные отношения"

Это вопрос «границ». Конечно, можете. Другое дело, всегда необходимо помнить об авторитете, к Вам теперь повышенные требования. Сложнее с вопросом корпоративной культуры. Такой стиль в компании сложился случайно или это отражение «мнения свыше»? С этим стоит разобраться. Если для Вас вопрос карьерного роста, да и просто работы в данной компании важен, с этим нельзя не считаться. Успехов!

Наталья, Россия, 34 года

Востребованность профессии

Специалисты «банковского дела» очень востребованы инвестиционно-финансовыми, страховыми компаниями, паевыми и пенсионными фондами. А также приветствуются такие специалисты на производстве, как в экономических службах, так и в финансовых отделах. В строительстве это не менее актуально, так как отрасль развивается весьма бурно.

Елена, Украина, 30 лет

Дополнительное образование для карьеры

А почему бы вам не подумать о дополнительном образовании в области PR или HR? Очень перспективно и востребовано в банковской сфере!

Анна, Москва, 24 года

Не могу сконцентрироваться на делах

Прочтите на досуге «Собачье сердце» Булгакова, девочка. Там много для Вас мыслей умных есть…

Ольга, Москва, 19 лет

Я - руководитель!

Теперь Вы – руководитель. И вести Вы должны себя как Руководитель. Спокойно, уверенно, твёрдо. Это не значит – недоброжелательно, это значит - непанибратски. Постарайтесь перестроить своё внутреннее состояние, настроиться на новую "волну", тогда и внешне Вы начнёте оказывать иное влияние на сотрудников, люди чувствуют это. А какие найти аргументы или как повернуть разговор – это зависит от ситуации, думаю, в этом случае Вы найдёте, как себя повести и что сказать. Удачи Вам! Искренне!

El, Екатеринбург, 29 лет

Выгодное предложение начальству

Любое предложение необходимо выносить с точки зрения полезности и выгодности. Проведите сравнительный анализ положения дел без централизованного отдела и с ним. Определите отличительные черты Вашего предложения. Перспективы его развития. Лучше – изложите всё на бумаге. Со своими коллегами проиграйте возможные варианты реакции руководства, продумайте контраргументы. Соберитесь духом – и… удачи!

Ольга, Россия, 25 лет

Бизнес-идея!

Вы можете получить те привилегии, о которых договорились заранее и юридически закрепили договорённости. Это может быть и процент от прибыли, и доля предприятия, и разовый бонус, и руководящая должность, и… что угодно. Всё – предмет переговоров. Вопрос авторских прав – сложный вопрос, особенно в сфере бизнес-идей. Ведь в случае конфликта надо будет доказать в суде, что компания использовала именно Вашу бизнес-идею, которая уникальна и пр., пр. Чтобы ответить конкретно, как её защитить, необходимо знать суть предложения. Поэтому, перед тем как обнародовать идею, обратитесь за консультацией к профессионалу - патентному поверенному. Удачи!

Вероника, Европа, 20 лет

Служебный роман

Вы сами ответили – когда любишь – горы свернуть можешь! А чтобы работа по сворачиванию гор шла в радость, надо просто договориться о принципах и правилах взаимоотношений, о разделении позиций и ролей, и тогда работа будет не разъединяющим, а объединяющим фактором в отношениях. Правда, потребуется чуть больший, чем обычно, самоконтроль, но это с лихвой компенсируется общим интересом. Удачи Вам!

Просковья, Москва, россия, 28 лет

Характер и профессия

А Вы не думали об открытии своего бизнеса? Например, консалтинг в сфере HR, управления персоналом? Или индивидуальная тренерская стезя в этой же сфере? И Ваш опыт предыдущий позволяет, и творческая составляющая присутствует, и каблуки и костюмы очень будут в тему. Подумайте серьёзно. Удачи!

Лёля, Россия, 25 лет

Управление временем

Очень непростой момент! Одновременно Вы затронули две острейшие проблемы: мастерство оперативного управления (регулярный менеджмент) и управление временем. Они переплетаются и взаимовлияют. В короткой рекомендации не изложить все правила и принципы регулярного менеджмента. Это знания, умения, навыки. Сегодня есть неплохая литература, в том числе и российских специалистов. Посмотрите. Будут более конкретные, узкие вопросы, задавайте, постараемся разобрать. Успехов!

Матвеева ольга, Москва,россия, 29 лет

Как отвечать на вопрос о недостатках?

Отвечать так, чтобы ваши недостатки казались продолжением ваших достоинств.

Зоя Горохова, Москва, 23 года

Управление своим бизнесом

Вам необходимо отойти от оперативного руководства. Сконцентрироваться на вопросах развития, перспективах, внешних связях, ключевых клиентах. И обязательно взять исполнительного директора на оперативное управление.

Анна, Москва, 24 года

Приложение сил

Конечно, существуют психологические тесты по определению профессиональной ориентации. Однако, они очень приблизительны и не учитывают перспектив профессии, семейной ситуации и ситуации в обществе и пр. Для принятия решения Вам надо проанализировать себя, свои удачи-неудачи, пристрастия, возможности, ограничения. Проанализировать перспективы и реальность выбранных направлений. Попытаться максимально подробно представить свой желаемый образ жизни через 3-5-10 лет, материальный достаток, место жительства, окружение, семью… И после наложить все эти три анализа на общее видение. Это уже даст возможность более осознанного выбора. После – необходимо начинать делать какие-то шаги в реализации своих планов, пусть небольшие пока, но постоянные. И смотреть на свою реакцию, на адекватность обратной связи ожиданию… И анализ, коррекция… И снова конкретные действия… Такими шагами можно определиться с выбором и сделать минимум ошибок. Удачи!

София, Украина, 32 года

Кто я?

Ваш вопрос не глупый, а очень важный… Вы правы, можно продолжать идти по проложенному пути, совершенствоваться. Надо, значит, надо! И в семье принят такой образ… Это важно в жизни… С другой стороны, судьба открывает перед Вами возможность формирования нового пути. Можно получить специализацию по менеджменту гостеприимства, во время переездов с мужем поработать в зарубежных профильных компаниях, обрасти контактами… Бесценный опыт для туристического дела! Тем более, что у вас есть хорошее образование, знание языков. Вопрос, готова ли Ваша вторая половина принять и поддержать Ваше начинание, не будет ли конфликтов, готовы ли Вы отстаивать свою позицию? И главное – как вы себя видите через 5 лет. Устроит ли потом, когда вы «осядете», сегодняшняя профессия и её перспективы? Это главный вопрос, на который Вы должны ответить себе. Остальное – следствие. И нет сомнений, что в турбизнесе Вы будете успешны, все предпосылки для этого существуют. А насчёт престижности… Билл Гейтс сейчас вкладывает свои накопления в гостиничный бизнес. И не стесняется своего выбора!

Zanuda, Francia, 29 лет

Выполнение поручений просто убивает...

Если амбиций у Вас не хватает и характер мягкий, то в свой бизнес идти я Вам не могу рекомендовать… А что если Вам попытаться пойти получить дополнительное образование или МВА по маркетингу, менеджменту, рекламе, PR, …? Существует и вечернее обучение и очно-заочное. И банки сегодня кредитуют под получение такого образования, и некоторые компании частично компенсируют своим сотрудникам обучение. А в процессе учёбы и большее понимание приходит, и круг знакомств расширяется, да и сегодняшние руководители по-иному начинают смотреть на таких сотрудников и ценить их…

Наталья, Пермь, 31 год

Карьерный выбор

При кажущейся простоте вопроса, проблема выбора у Вас неоднозначна. Я не беру в расчёт сегодняшние Ваши материальные потребности. Если Вы посмотрите предыдущие вопросы ко мне, то увидите, что статус компании – это далеко не гарантия успеха карьерного роста. Очень много значит корпоративная культура, личности руководителей, состав акционеров и ещё многое другое. Плюс, обещание – это значит практически ничего, пока они не закреплены либо юридически, либо организационными принципами управления. Присутствует ли это в новой организации? Может быть, для начала стоит подробнее получить больше информации?

Ксения, Россия, 25 лет

Нюансы собеседования

Лучше дождаться срока и выдержать недельную паузу. После этого можно позвонить. Но, поставить вопрос несколько иначе, сказав, что Вас приглашают на собеседование в другую компанию, так вам идти или нет?

Вера, Москва, 26 лет

Служебные взаимоотношения

Конечно, неправильно. Если у Вас есть возможность выбора.

Любовь, Москва, 21 год

На текущей работе достигла потолка

Конечно. В психологических службах существуют тесты по склонности к различным профессиям. Только дадут Вам там перечень. А вот определиться в итоге придётся самой, проанализировав свои сильные и слабые стороны, желания, возможности…

Людмила, Череповец, 32 года

Хорошая работа

Конечно. Говоря откровенно, у меня ни разу никто не спрашивал о моём образовании. :) Другое дело, как убедить работодателя или заказчика в Вашей способности выполнять какую-либо работу? Но уже это вопрос способности убеждать и словом, и делом.

Татьяна, Екатеринбург, 24 года

Конфликтная ситуация

Как показывает практика, общение с такой категорией людей должно быть твёрдым, но спокойным. Нельзя втягиваться в конфликты. Чаще всего этого и добивается оппонент. А ставить на место надо обязательно. Проанализируйте несколько стандартных ситуаций, подготовьте заранее несколько вариантов реакции на них. Не втягивайтесь, но и не потакайте. Не поддавайтесь эмоциям, старайтесь на контакты смотреть как бы со стороны. Будьте ироничны. И не берите близко к сердцу. Помните, никто не вправе потакать Вами, в том числе и в бизнесе.

Rieni, Россия, москва, 23 года

Атмосфера рабочего места

Да… Думаю, прежде чем устраиваться на работу, Вам теперь необходимо подробнее узнать о царящей там атмосфере, иначе придётся менять работу очень часто. Москва – это совсем другой стиль и жизни, и работы. Это динамика. Это напряжение. Это деньги. Плюс чем крупнее компания, тем обычно атмосфера менее теплая. Ещё менее это присуще иностранным компаниям. Так что с ростом величины компании и повышения в ней присутствия иностранных владельцев и топов «нежные домашние» отношения проявляются и поддерживаются всё меньше и меньше. Это я к тому, чтобы не строить иллюзий и тем более, не зная точной ситуации с атмосферой и отношением к этому потенциального руководства, приводить в качестве аргумента увольнения. Могут не понять.

Анна, Москва, 23 года

Трудоустройство и ребёнок

Конечно, есть и профессиональные психологи и психотерапевты, которые смогут Вам помочь успокоиться, а при необходимости, порекомендуют аутотренинг.

Инга, Москва, 26 лет

Оценка труда

Компания частная и поэтому владельцы или руководители имеют право в рамках законности варьировать окладами. Стоит ли руководителю говорить о сравнительной величине Вашего оклада – не знаю, всё зависит от человека, реакция может быть разная. А вот иметь это ввиду и поставить со временем этот вопрос другим образом, так как Вы изначально и поставили во время собеседования – почему нет?

Татьяна, Россия, 27 лет

Претензии на должность

Хотел ответить: на HR, рекламу, … А скажу по-иному - на любую. Всё зависит от требований компании. Есть компании, где политика подбора персонала предусматривает набор сотрудников с самым разным образованием.

Татьяна, Тверь, 23 года

Выбор профессионального пути

Открыть своё дело достаточно просто. Развить его сложнее. Требуется и определённый жизненный опыт, умение общаться с руководителями предприятий – заказчиков, умение и навыки руководства подчинёнными, определённый запас финансовых ресурсов и многое другое. Есть ли сейчас у Вас всё это в наличие? А IT-профиль на долгие годы Вам по душе? Или лучше набраться сейчас опыта, обрасти связями, и сделать чуть позже более осознанный выбор?

Асель, Алматы, казахстан, 21 год

Определение в профессии

Сегодня Ваша проблема встаёт очень часто при устройстве на работу у молодых специалистов. А Вы не думали о том, чтобы войти «изнутри» в интересующую Вас отрасль, устроиться секретарём или помощником юриста в фирму, занимающуюся интересующим Вас делом? И образование позволяет формально, и проявить себя можно творчески параллельно, показать свои возможности и после перейти на креативную должность. Или уж, если не хочется категорически, так может пойти ва-банк и искать упорно «своё» место? Упорство приносит результат… Смысл терять время, если Вы уверены в своём выборе? Надо быть решительнее, надо дерзать!

Татьяна, Москва, 23 года

Форма обучения

К очной форме обучения относятся с большим доверием…

Камилла котова, Москва, 19 лет

Боюсь не справиться

Могу сказать только одно: собирайтесь и выходите! Чем больше будете оттягивать срок выхода, тем будет сложнее. Да с работой сейчас непросто. Это мотивация :). У Вас всё получится!

Юлия, Москва, 37 лет

Профессиональный опыт

Существуют специализированные компании по организации мероприятий. Так почему бы Вам не пойти сразу же работать к ним и пройти весь карьерный путь?

Анжела, Москва, 18 лет

Выбор профессии

Сочетание информатики сегодня происходит практически со всеми другими областями знаний. Не говоря уже о необходимости владения английским языком. Если говорить о непосредственном сочетании – то это создание и внедрение комплексных информационных систем управления предприятиями (ERP), где, прежде всего, имеется ввиду экономический аспект.

Екатерина, Саров, россиия, 16 лет

Проблемы трудоустройства

Помните фразу: «Слушай сердце…».

Карина, Москва

Карьерный выбор

В своем вопросе Вы уже даёте ответы. Если Вы не будете расти профессионально, то со временем будете терять ценность как специалист. И найти работу будет сложнее с каждым годом. Как Вы прогнозируете будущее своей организации? Если у неё есть будущее – то может переждать смену руководства? Хотя, это тоже риск. Взвесьте оба риска: оцените время, деньги, квалификацию, черты своего характера (рискованность, умение и желание руководить) и примите решение. Иногда необходимо делать серьёзные качественные шаги. Хотя, каждое изменение – несомненно, определённый риск. Но без этого нет развития.

Эля, Алматы, казахстан, 25 лет

Карьерный рост

Много трудиться

Назгуля, Бишкек. кыогызстан, 26 лет

Акцент в резюме

Как грамотно написать резюме – есть подробные рекомендации на сайтах по трудоустройству и кадровых агентств. А вот акцентировать внимание в первую очередь надо, естественно, на тех своих сильных профессиональных и личностных качествах, которые более всего привлекательны конкретному потенциальному работодателю (или группе работодателей из какой-то конкретной отрасли). Успехов!

Елена, Москва, 28 лет

Внутрикорпоративные отношения

Конечно, и сезонная депрессия тоже откладывает свой отпечаток. Вы пришли на новое место работы, со своей сложившейся организационной культурой. Для того, чтобы чувствовать себя комфортно, Вам необходимо понять ценности компании, внутрикорпоративную иерархию. Жаль, что нет поддержки. Значит, придётся потратить силы и проявлять больше инициативы, установить контакт не только с формальными, но и неформальными лидерами. И надо успокоиться. Коллектив же тоже смотрит, как Вы справляетесь со сложившейся ситуацией, оценивает Вас. Выдержите, будете сильной – и отношение к Вам будет доброжелательно-уважительное.

Лилия, Екатеринбург, 23 года

Конфликт

Забыть. Выбросить из души. Это её личное мнение. Для Вас и для окружающих в Вашем поведении не должно ничего измениться. А когда пройдет немного времени и всё уляжется, если останется желание, проанализируйте сложившуюся ситуацию.

Ксения, Москва, 30 лет

Выбор специализации

Вы подняли интересный вопрос. Я тоже доктор политических наук. И докторская диссертация написана на стыке политологии и экономике по роли неэкономических аспектов в регулировании инвестиционных процессов. Занимаюсь бизнес-консультированием, где приходится использовать знание экономики, социологии организаций, психологии и ещё многое чего… Мне наиболее интересна деятельность на стыке наук. Много нестандартного, неизученного, есть где выразить себя. Поэтому, защитив диссертацию по философии, и специализируясь на политологии, можно найти интересные моменты интеграции с психологией, с культуроведением. И в зависимости от Ваших интересов и возможностей, можно найти себя и в бизнесе, и в преподавании, и в государственной службе. Успешной защиты!

Елена лисина, Оренбург, россия, 24 года

Сложности трудоустройства

Безусловно, шансы найти работу в большом городе значительно выше. Петербург сейчас активно развивается, это город с будущим. Хороший профессиональный секретарь – это очень редкая и востребованная профессия. Мы в Москве столкнулись с этой проблемой при подборе секретаря к себе в компанию. И взяв секретарем замужнюю, учащуюся заочно девушку, нисколько об этом не пожалели. Точный Ваш вариант! :) Так что упорства Вам и удачи!

Майя, Г.петрозаводск, 25 лет

Выбор профессионального пути

Чем более рынок становится развитым, тем более будет потребность в тех профессиях, которые Вы указали. И все могут стать основой для финансовой самостоятельности. Главное – уровень профессионализма в деле. А вот тут стоит подумать, какие сильные стороны Вашей личности лучше развить и применить в будущей профессии. Успехов!

Елена, Узбекистан, ташкент, 24 года

Должностная позиция

А может быть для начала попробовать найти для себя тот участок работы в фирме, который бы Вас устраивал, и приносила Ваша работа на нём бОльшую пользу компании? И если такой участок есть, поговорить с руководителем о переводе? В любом случае, Вам надо устроить и выстроить беседу с первым лицом, как просьбу дать совет, как беседу со старшим товарищем. Необходимо постараться сделать его соучастником Вашей проблемы. И если для руководителя каждый сотрудник ценен, то и шансы перейти на другую позицию в фирме велики. Или уж потом, в крайнем случае, увольнение не будет восприниматься как предательство или каприз. Удачи!

Ирина, Киев, украина, 25 лет

Карьера

Наверное, не стоит. Это не лучший шаг с точки зрения выстраивания карьеры. Да и прежних отношений уже не будет. Двигайтесь дальше. Это правильнее.

Анастасия, Москва, 27 лет

Сложности трудоустройства

Идти. Однозначно. Ещё раз честно все объяснить. Если работодатель в Вас поверит окончательно, то почему надо отказываться? Или Вы сами не верите в себя, в свои возможности, в своё желание?

Светлана, Москва, 31 год

Проблема карьерного выбора

Уважаемая Татьяна! Судя по всему, Вы уже писали заявление об увольнении. Основываясь на Вашем письме, можно сделать вывод, что, прежде всего Вас тяготит сложившаяся обстановка, сложившаяся организационная культура. Во-первых, Вам стоит юридически оформить новую должность. Если руководство не оформит, есть повод уйти, значит, с Вами, как с личностью не очень считаются. Если оформят, то логичнее было бы в организации остаться, но, понимая, что принципиально это ничего не изменит, активно начать поиск новой работы. Поиск новой достойной работы занимает немало времени и сил. Поэтому есть повод меньше нервничать на работе, а больше сил уделять поиску – строительству своей карьеры. Другое дело, при поиске нового места стоит очень серьёзное внимание уделить тем аспектам-характериситкам новой компании-работодателя, которые для Вас приоритетны. В частности, организационной культуре. Удачи Вам!

Татьяна, Москва, россия, 22 года

Развитие бизнеса

Привлечение клиентов – одна из основных задач любого бизнеса. Как в Вашем случае повысить привлекательность Ваших услуг для клиентов? Прежде всего, определить круг приоритетных клиентов. Понять, что для них ценно, важно. И рекламу стоить исходя из этого. Лучшая реклама – молва. Кроме того, много состоятельных людей выбирают услуги по Интернету. Может, стоит создать свой Интернет-сайт? И размещать рекламу на соответствующих Интернет-ресурсах? Кроме того, какие печатные издания Ваши потенциальные клиенты читают, какие радиостанции слушают, какие телепрограммы смотрят? На это и ориентируйтесь. Успехов!

Анна, Украина киев, 26 лет

Сложности трудоустройства

А Вы пробовали отвечать, так как есть на самом деле? И свой опыт работы секретарём надо показывать как опыт работы с руководителями и опыт понимания и координации действий подразделений компании. Видение компании в целом – это важное конкурентное преимущество на рынке труда. Старайтесь раскрывать свои сильные стороны и свою потенциальную полезность на собеседованиях. Удачи!

Анна, Литва, 22 года

Карьерный рост

Прежде всего, стоит Вас поздравить, Вы – молодец! И возраст – не главный недостаток в карьерном росте! :) Хотя умение руководить – не менее сложно, чем быть профессионалом в предметной области. Сохраняйте свои лучшие качества, будьте спокойны, рассудительны и уверены. Постарайтесь быстрее понять сложившуюся субкультуру в филиале, формальных и неформальных лидеров, позиционные группы. Что из сложившихся взаимоотношений ценно для сотрудников, что, наоборот, коллектив хотел бы изменить. Не горячитесь в принятии кадровых решений. И я думаю, у Вас всё получится!

Ирина, Латвия, 22 года

Самоопределение

Думаю, решение Вашей проблемы может быть только в одном: в действии. В данный момент, мне кажется, даже не важно, чем заняться. Вам надо просто встать и пойти работать. По полученной специальности, или в туристическое агентство, или ещё куда… При материальном достатке это не сильно имеет значение. Главное, надо начинать ощущать течение реальной жизни, попытаться ощутить себя как личность, способную что-то производить, ощутить ценность ЗАРАБОТАННЫХ денег. А начнёте действовать, жизнь начнёт Вас сама выводить на определённые выводы. Не зря говорят: «Под лежащий камень вода не течёт». Решение через действие. Действие и только действие! Удачи!

Марина, Украина , донецк.обл., 20 лет

Какую специализацию выбрать?

Постарайтесь абстрагироваться от накопившейся усталости. Первым шагом, я советую, как можно объективнее оценить себя сегодняшнюю, свои потребности, желания, свои сильные и слабые стороны как личности и специалиста, что получается лучше всего, что доставляет наибольшее удовлетворение и наибольший протест, проанализировать свои достижения и неудачи. Желательно посмотреть на себя и «со стороны», глазами родных, близких, знакомых, подчинённых, руководителей, клиентов. Подумайте, в какой атмосфере Вы чувствуете себя более комфортно: в условиях планово-регламентированных задач и ответственности или в условиях постоянно меняющихся вводных, быстрого изменения ситуаций, неопределённости в своих обязанностях, управлении коллективом, общении с капризными заказчиками, работе на конечный результат при ненормированном рабочем дне? Во-вторых, необходимо честно и подробно описать для самой себя: что я хочу от жизни, карьеры, как я вижу свою личную жизнь, свободное время, круг общения, уровень достатка, дом, местность, где я живу, чем мне интересно заниматься. Чем ярче и детальнее будет представлен образ новой жизни, тем больше шансов на его воплощение. На этом этапе обычно очень многое меняется. Сегодняшние приоритеты значительно, а порой и кардинально, трансформируются. Следующим шагом должно стать возможно более точное описание (построение образа, желаемого состояния) своей карьеры, бизнеса и определение в нём Вашего места как исполнителя, руководителя или владельца. Модель желаемого образа бизнеса должна органически интегрироваться в модель желаемого образа жизни. Более того, модель карьеры должна содействовать реализации общей модели жизни. Далее необходимо подробно определить конкретные шаги и действия, которые позволят трансформировать существующее положение в желаемый образ, сделать ваши мечты и цели реальными и достижимыми. Необходимо сделать акцент на ваших сильных сторонах, на ваших персональных конкурентных преимуществах. И только проделав всю эту непростую, но очень важную работу, можно наконец-то осознанно сделать выбор. А 28 лет – это самый благоприятный возраст для изменения и строительства своей карьеры! Успехов!

Ирина, Россия, 28 лет

Работа на дому

А почему бы Вам не совместить ведение бухгалтерского учёта для небольших компаний, работая напрямую с предпринимателями или заключив соответствующий договор с аудиторскими компаниями? Это очень распространено. И квалификация поддерживается, и спрос всегда есть, и работа у себя на дому и муж будет спокоен. Удачи!

Алена, Казахстан, 28 лет

Сложности трудоустройства

Это очень распространённая причина отказа, к сожалению. Либо Вам необходимо снизить планку требований к вакансии и начать карьеру с самых «низов», либо искать молодые развивающиеся компании, которые при более скромных условиях оплаты примут Вас, поверив в перспективу сотрудничества и для которых Ваш предыдущий опыт имеет ценность. Каждый из вариантов имеет свои преимущества и недостатки. Удачного выбора!

Анна, Тешкент, 24 года

Как понять что мне надо?

Да, это вопрос осознанного выбора своей профессии, а, следовательно, и своей дальнейшей судьбы. Вопрос весьма сложный сам по себе, особенно в таком возрасте. Актуальность вопроса ещё и в том, что современной женщине в сегодняшнем мире приходится решать множество порой несвойственных задач и сочетать множество ролей одновременно… Первым шагом, я советую, как можно объективнее оценить себя сегодняшнюю, свои потребности, желания, свои сильные и слабые стороны как личности, что получается лучше всего, что доставляет наибольшее удовлетворение и наибольший протест, проанализировать свои достижения и неудачи. Желательно посмотреть на себя и «со стороны», глазами родных, близких, знакомых, друзей, одноклассников, учителей. Подумайте, в какой атмосфере Вы чувствуете себя более комфортно: в условиях планово-регламентированных задач и ответственности или в условиях постоянно меняющихся вводных, быстрого изменения ситуаций, неопределённости в своих обязанностях, управлении коллективом, общении с разными категориями людей, работе на конечный результат при нечётко сформулированной задаче? Другими словами, Вам комфортнее быть исполнителем, или лидером? Во-вторых, необходимо честно и подробно описать для самой себя: что я хочу от жизни, карьеры, как я вижу свою личную жизнь, свободное время, круг общения, уровень достатка, дом, местность, где я живу, чем мне интересно заниматься. Чем ярче и детальнее будет представлен образ новой жизни, тем больше шансов на его воплощение. На этом этапе обычно очень многое меняется. Сегодняшние приоритеты значительно, а порой и кардинально, трансформируются. Следующим шагом должно стать возможно более точное описание (построение образа, желаемого состояния) своей карьеры, определение Вашей роли как исполнителя или руководителя. Модель желаемого образа карьеры должна органически интегрироваться в модель желаемого образа жизни. Более того, модель карьеры должна содействовать реализации общей модели жизни. Далее необходимо подробно определить конкретные шаги и действия, которые позволят трансформировать существующее положение в желаемый образ, сделать ваши мечты и цели реальными и достижимыми. Необходимо сделать акцент на ваших сильных сторонах, на ваших персональных конкурентных преимуществах. И только проделав всю эту непростую, но очень важную работу, можно наконец-то осознанно сделать выбор: идти ли работать в научную или бюджетную сферы или в бизнес. А вот какую специальность или специализацию выбрать в данных сферах, зависит от Ваших личных наклонностей и предпочтений. Успехов в этот непростой момент!

Кристинина, Литва, 16 лет

Где найти работу по специальности?

Безусловно, специалисты, знающие японский язык нужны либо для японских компаний, работающих в России, либо для российских и зарубежных компаний, сотрудничающих с Японией. Вопрос как найти такие компании? Обратитесь в Торгово-Промышленную Палату РФ, Японское Посольство в Москве, Общества Российско-Японской дружбы и делового сотрудничества, в Торговое Представительство РФ в Японии. Они Вам обязательно подскажут и помогут. Удачи!

Ирина, Новосибирск, 21 год

Я не могу найти работу

Отчаяние не дает результата. Успокойтесь и возьмите себя в руки. Пойдите на ту должность, которую реально сейчас получить без опыта. Масса примеров, когда секретари становились генеральными директорами крупных корпораций, в том числе и в России. Главное, не опускать руки!

Александра, Омск, 27 лет

Проблемы управления

Попытаться, конечно, нужно. Если нет контакта и понимания со стороны директора филиала, то может, стоит обратиться к профильному руководителю головного офиса? Если проблема действительно важная для бизнеса, то и постараться её надо изложить не с точки зрения личных интересов или обид (это будет на руку директору филиала), а с точки зрения производственной необходимости, показав возможные последствия сегодняшней сложившейся ситуации. Было бы неплохо сделать в таком обращении и анализ конкурентов, их решение аналогичных задач. Это хорошо действует на руководителей.

Елена, Киев, 29 лет

Подчиненные не выполняют задания

Лариса! Данная ситуация встречается довольно часто. Сопротивление изменениям – это, к сожалению, нормальная реакция большинства людей. Почитайте мою статью «Подводные камни» организационных преобразований» на моём сайте или на других порталах, в ней есть рекомендации. Важно вовлечь сотрудников в выработку и реализацию данного плана. Сделать их соучастниками процесса развития. Определить группу потенциальных реформаторов, привлечь их на свою сторону, продумать новую систему мотивации, постоянно доводить до сотрудников преимущества лично для каждого из них успешной реализации плана развития. Методы для этого существуют разные. Для точной рекомендации нужна более полная и развёрнутая картина Вашего отдела. А вести себя надо, как и всегда, спокойно, доброжелательно, но твёрдо.

Лариса, Киев,украина, 30 лет

Боюсь попробовать себя в другой области

Отчего же? Дополнительное образование не по прямому профилю (например, в области управления или экономики) очень ценится работодателями на рынке труда. Даже если вы будете продолжать юридическую карьеру. Эти знания обогатят Ваш кругозор, сделают Вас более компетентной в понимании бизнеса в целом. А для себя у Вас появится ещё и возможность оценить во время учёбы возможность изменения профиля Вашей карьеры. Хорошее решение!

Ольга, Москва, 27 лет

Предлагают развивать регионы...

Для того, что бы можно было оценить результат через какое-то время, необходимо зафиксировать два момента: сегодняшнее положение и состояние дел (показателей) через какой-то срок. Не забывая при этом, что задачи перед Вами должны быть поставлены четкие, однозначно понимаемые Вами и руководителями (согласованные). Только в этом случае будет изначально понятно, что необходимо сделать и как потом оценить результат. Тогда и будет понятно, какой должен стать Ваш доход. В противном случае, через шесть месяцев придётся вспоминать, кто что имел ввиду при постановке задачи и достигнуты ли ожидаемые (кем и какие?) результаты. Хочу сказать, что региональное развитие – очень сложная задача. И большое количество компаний (даже очень больших и успешных) сталкиваются с весьма немалыми проблемами в реализации этой задачи. Успехов!

Ольга Сергеевна, Москва, 28 лет

Смена работы

Вы поступаете правильно. В Вашем возрасте и с Вашим образованием, безусловно, надо ставить перед собой более высокие цели. А надоело Вам не вдруг. Эта работа сразу была не Вашей, просто год ушёл на осознание, на понимание, на оценку, прошли ощущения и надежды на что-то новое. Удачи Вам!

Ирина, Киев, 25 лет

Смена профессии

Генеральный директор компании «Базовый элемент» тоже начинала секретарём в компании. Чем Вы хуже? Надо только поверить в свои силы и возможности, оценить спокойно ситуацию, продумать план действий и активно взяться за его реализацию. Дорогу осилит идущий! Всё в Ваших руках. Уверен!

Татьяна, Москва, 25 лет

Дополнительное образование

Неоднозначно относятся. Если это зарубежное известное учебное заведение – и дополнительное образование связано с международными аспектами деятельности, что совпадает с требованиями работодателя, то ещё более-менее. Если это российское учебное заведение, то чаще всего относятся как к обычным курсам. Прошли – и хорошо. Если хотите получить дополнительное образование, которое ценилось бы работодателями, то лучше вечернее обучение. Что поделаешь, менталитет общества таков… Да и новых полезных контактов вечернее обучение даёт больше. Успехов!

Евгения, Москва, россия, 22 года

Смена работы

У Вас хорошие данные для карьерного роста. Обратитесь в серьезное кадровое агентство. Составьте хорошо резюме, продумайте хорошо, чего бы хотели, что Вы можете дать новому работодателю. И займитесь вместе с ними целенаправленно поиском новой работы. Обязательно найдется такой работодатель, который оценит Ваши возможности. А другие, которые не оценят, и Вам не нужны. Удачи!

Наталья, Россия, самара, 34 года

Не хочу быть домохозяйкой

Определитесь полно и по возможности максимально конкретно, чем Вы не хотите заниматься. После этого, опишите для себя свои сильные качества, свои интересы. Подумайте, в каких отраслях эти качества могут быть востребованы. Может это и есть сфера Ваших будущих деловых интересов?

Елена, Ташкент, 34 года

Специализация в профессии

Мне кажется, Вы чувствуете в себе силы не только найти работу с более высокой зарплатой, но и возможности и желание выстроить свою карьеру, реализовать себя как специалист и личность. И это прекрасно! Безусловно, «широкий профиль» в этом случае не лучший помощник. Наверное, пришло время выбрать специализацию. У Вас для этого всё есть: прекрасный возраст, широкий опыт, позволяющий сравнивать, понимание своих сильных и слабых сторон. Подумайте об этом. Уверен, у Вас всё получится!

Ольга, Россия, 29 лет

Проблемы карьерного роста

Вы правы, Ирина! Это обычное явление. Зависть. Трудно, сложно это понять нормальному человеку, но это так. Не стоит расстраиваться. Успокойтесь и начинайте выстраивать отношения заново. С позиции старшего товарища. Спокойно, доброжелательно, но твёрдо. Решится эта проблема не за один день. Но, либо Вы выстроите ситуацию под Вас, либо… Иных вариантов, судя по Вашему письму нет. Спокойствие и твердость. Без обид. Новый этап. Новые отношения. И всё будет хорошо, но иначе!

Ирина, Одесса, 20 лет

Нужно принять решение

Будьте честны перед собой. Если Вы хотите вернуться после декрета на своё место работы, то и не стоит, может быть, говорить о планировании ребёнка. Если нет, … то решать Вам…

Ain, Татарстан, 22 года

Смена профессии

Почему бы Вам не попробовать себя сфере управления персоналом. У Вас большой опыт работы с людьми, юридическое образование. Очень удачное сочетание!

Елена, Латвия, Даугавпилс, 36 лет

Не нравиться работа

Я тоже работу в Германии не искал. :-) Определитесь, что для Вас наиболее значимо в данный момент и можете ли Вы позволить себе в данный момент рисковать? Как обеспечена Ваша семья? Нашёл ли себя в работе муж? Без этих вводных невозможно принять решение. Конечно, всегда приветствуется, если сотрудник готов сменить место жительства в рамках своей фирмы. И для вас риска меньше. Попробуйте сначала этот вариант. А собеседование и новое трудоустройство само по себе стресс. К тому же ведь и гарантий никто не дает. Взвесьте на листе бумаги все плюсы и минусы всех вариантов и примите с мужем окончательное решение. Удачи!

Julia, Germany, 30 лет

Долго не могу устроиться на работу

Подавать себя желательно адекватно ожиданиям работодателя. Предлагая пользу, т.е. решение с Вашей помощью задач и проблем организации. Показывая свою ценность и в тоже время разумность. И подумать над понимаемыми и объяснимыми причинами последнего увольнения, которые бы не настораживали потенциального руководителя. Удачи!

Наталья, Москва, 35 лет

Выбор пути

Посмотрите на себя, на своё окружение. Определите, что для Вас ценно. Как, где, в каком окружении и с кем бы Вы видели себя через 5, 10, 15 лет? Ответьте честно. И, исходя из этого, примите решение. Не забывайте, что хорошо заработать можно и в России, а вот образ жизни и многие ценности у нас и за рубежом значительно разняться. Надеюсь, вы это понимаете. Выбор непростой. Возраст и профессия Вам позволяют его сделать. Трезво оцените ситуацию, прислушайтесь к своему сердцу и добейтесь желаемого! Успехов!

Гаяна, Россия, Астрахань, 23 года

Все знают, но ничего не делают

В конце вопроса Вы интуитивно сами начали давать на него ответы. Прошло время, выросло количество управленцев, произошла кадровая ротация, видимо, и изменились условия ведения бизнеса, его задачи, масштабы. И всё это естественным образом сразу же сказывается на управляемости. А это и принципы управления, и оплата, точнее система мотивации, и график, и иные функциональные обязанности (не путайте с формальными должностными). Причин потери управляемости может быть много. Для более точного ответа, конечно, Вам самой или с моей помощью было бы хорошо провести объективную диагностику состояния, выявить причины и проблемные зоны, точно сформулировать и оценить свои уникальные возможности, определиться с постановкой работы по повышению управляемости. Руководство, менеджмент на каком-то этапе развития становится как источником проблем, так и может стать источником активного развития. Сделать это непросто, но и без этого нельзя, иначе замкнутый круг не разорвать. Стагнации в бизнесе весьма опасна. Посмотрите на моем сайте статьи на эту тему. Что-то возможно, Вам станет понятнее, какие-то шаги и меры Вы сможете предпринять оперативно. Если будут более конкретные вопросы, не стесняйтесь, пишите, постараемся разобраться вместе. Успехов Вам!

Ольга Сергеевна, Москва, 28 лет

Теряю квалификацию

А разве английский не Ваша специальность? Если Вы хотите практиковать два и более языков, тогда и место работы соответствующее найдите. Вы же знали куда переезжаете. Или ищите возможность практиковать немецкий: работа эпизодическая с немецкими группами, немецкие фильмы, газеты, отпуск в Германии.

Ольга, Ларнака, кипр, 25 лет

Карьерный рост

Можно понять Ваших руководителей. Что делать Вам? Вы абсолютно правы, Вам необходимо расти и специализироваться. Если Вам интересна область работы управления персоналом, то проанализируйте состояние этого блока в группе компаний на сегодняшний день, узкие места, потенциальные угрозы. Потом составьте план работы в данном направлении на ближайший год, объёмы, спрогнозируйте те выигрышные моменты, которые получит компания (и отрицательные, если этого не делать). Если для реализации этого ВАЖНОГО и СВОЕВРЕМЕННОГО проекта требуется полная отдача и невозможно совместительство обязанностей, то предложите руководству, на кого можно переложить несвойственные функции. Если убедительно, аргументировано предложить получение реальной выгоды и спокойно перераспределить безболезненно иные Ваши функции, то здравомыслящий руководитель будет от этого Вас только больше ценить. Успехов!

Наталия, Кирово-чепецк, 29 лет

Не работала по специальности восемь лет

Пробел работы по специальности у Вас действительно большой! Если у Вас есть возможность пройти обучение по программа МВА в каком-нибудь учебном заведении, было бы хорошо. И с точки зрения повышения квалификации, и с точки зрения расширения деловых контактов и повышения шансов по трудоустройству. Если не такой возможности, то определите для себя круг наиболее интересных Вам предприятий-работодателей, грамотно составьте резюме и начинайте рассылать, обзванивать и обходить эти предприятия. Или обратитесь в кадровые агентства. Будьте готовы, что результаты могут появиться не сразу. Но «терпение и труд всё перетрут»! Удачи Вам!

Гуля, Ульяновск, 30 лет

Проблема выбора

Проблема выбора. Всегда сложна. И старое не устраивает и новое страшит… Попытаемся ответить на самый простой вопрос: этично ли? Если вы не подписывали (давали) долгосрочного соглашения, каких-либо обязательств, проектов, то этично. А вот надо ли? Не хочу много рассуждать на эту тему. Просто постарайтесь посмотреть на себя через 5-10-20-40 лет и ответьте сама себе: я сделала все, что можно было в этой жизни? Я этого от жизни хотела? Как сказала мне в момент откровения одна очень умная и красивая женщина вашего возраста: «Жалеть я всё равно буду!» Вопрос, только чего?! А если решите принять новое предложение, мой совет, сразу возьмитесь за выстраивание своей карьеры осознанно и целеустремлённо, а не сиюминутно. Если в чём-то поможет моя статья «Женщина + Бизнес = Бизнес-леди?» буду рад. Будут новые вопросы, постараюсь помочь. Мне кажется, у Вас всё получится!

Irina, Aziya, 26 лет

Кризисная ситуация

Спасибо, что небезразличны мои профессиональные успехи. Надеюсь, это Вам в чём-то помогает. Пытаюсь понять, что подвигло Вас написать именно сейчас? Кризисная ситуация? Или под впечатлением вышедшей на E-xecutive моей новой статьи-размышления "КОНСУЛЬТАНТ в судьбе МАСТЕРА"? Вы, наверное, читали форум-дискуссию и видели, какие противоречивые суждения там были высказаны по поводу МОЕГО видения, МОЕГО мнения? Или совпали оба обстоятельства? Я задаю себе и Вам этот вопрос потому, что Вы спрашиваете о МОЕМ опыте. Если ставить вопрос так, не давая советов, то я попытаюсь по Вашей просьбе описать некоторые СВОИ ощущения и СВОИ действия. Я такой же человек, как и многие. У меня был недавно и достаточно продолжительное время период перехода из одного профессионального и социального статуса в другой. Сложно, трудно, непросто. Смена привычек, приоритетов, стиля жизни, окружения. Восприятия меня окружающими. Восприятия меня самим собой. И далеко не все задумки оказывались реальностью, далеко не всё просто имело право на жизнь. Что могло мне помочь в трудные моменты? Очень хотелось просто попить кофе с человеком. С тем, который захотел бы попить кофе со мной. И эти желания и возможности совпали бы. Я не имею ввиду плачь о своих проблемах. Отнюдь. Просто видеть глаза человека, которого я хотел видеть. И который хотел бы видеть мои глаза. Но у всех своя жизнь. Кто-то далеко. У кого-то изменились служебные и домашние телефоны. Жизнь есть жизнь. Помогло бы это перенести легче трудный момент? Мне – да. Даже общение на нейтральные темы с умным, интересным, симпатичным собеседником для меня значит очень много. И поддерживает. Помогает сохранять равновесие духа. Что я предпринимаю, чтобы переломить ситуацию? Пытаюсь «вытащить» для себя положительные моменты из происходящего. Даже если их явно не видно, то проигрываю ситуацию на будущее, придумываю, в конце концов. Кризис – это всегда шанс. И это не пустые слова для умного человека. Это жизненная мудрость, правда жизни. А в плане действий в такие минуты пытаюсь верить в себя безгранично, безрассудно. Заставляю силой. Через «не могу». Обдумываю ситуацию с разных точек зрения. И действую. Порой неожиданно, непредсказуемо, нестандартно. Даже для себя. Верю, думаю и действую. Верю, думаю и действую. Всегда приятно с Вами беседовать! Думаю, Вы в состоянии справиться с любой непростой ситуацией. Удачи! Искренне, Константин Ю.Смоленцев д.п.н., Академик МАИ Сертифицированный консультант по управлению (СМС) в соответствии с Амстердамским стандартом ICMCI mailto:ksmolentsev@mail.ru http://www.smolentsev.com

Людмила николаевна, Москва, 111 лет

Образование и жизнь

Если рассматривать не только сегодняшние материальные трудности, но и тенденции развития общества, то высшее образование снова начинает цениться на рынке труда, а значит быть актуальным при планировании жизни и карьеры. Никто потом (или параллельно) не мешает строить карьеру в косметологическом бизнесе. А висеть на шее мужа – можно и с образованием и без него. Это – не следствие профессии. И зарабатываем денег как минимум должны заниматься оба члена семьи, хотя, в общем-то, это основная задача мужа, особенно когда в семье маленький ребёнок. Не делайте поспешных шагов. Образование – это то, что останется с Вами на всю жизнь. Успехов!

Екатерина, Москва, 24 года

Карьера и личная жизнь

Не думаю, что стоит отказываться от выполнения проекта. Точнее, от запуска проекта. Другое дело, предполагая, что на каком-то этапе Вам придётся временно или совсем выйти из проекта, необходимо заранее формировать максимально самостоятельно работающую проектную команду и готовить нового руководителя проекта, способного Вас заменить. При такой постановке дела Вы и проект запустите, о свои задачи реализуете, и благодарность и уважение руководства и коллектива получите. Мы не вправе и не должны отказываться от личной жизни. Давайте учиться сочетать и гармонизировать личностные и деловые интересы! Успехов и счастья!

Маша, Санкт-петербург, 27 лет

Карьера

Думаю, Ход ваших рассуждений верен. Если можно сменить должность (перейти в другой отдел и, желательно, с повышением), то это бывает весьма целесообразно. Во-первых, очень полезно для профессионального развития. Во-вторых, появляется возможность проявить себя. Если же в течение года вы окончательно поймёте, что переросли данную должность и компанию, а Ваши успехи и возможности недооценены, то тогда с полной уверенностью нужно менять работодателя или думать о собственном проекте. А сегодняшнее состояние – это не кома, а естественный процесс профессионального развития. И к этому нужно относиться соответственно: рационально, энергично и оптимистично. Успехов!

Ольга Сергеевна, Москва, 28 лет

Выбор жизненного пути

Посмотрите мою статью «Женщина + Бизнес = Бизнес-леди?» на моём персональном сайте. Там есть советы по этому поводу. Вы сейчас выбираете не профессию, а ОБРАЗ ЖИЗНИ. От этого и необходимо отталкиваться. Если после прочтения у Вас вопросы конкретизируются, напишите, постараемся разобраться уже предметнее.

Катя, Курская обл.

Пугает выступление перед аудиторией

У Вас появился шанс не только формально занять новую позицию в жизни, но и подняться на новый уровень своего развития. Это, безусловно, сложнее, чем смена должности. И отношения в коллективе будут выстраиваться совершенно иначе. Тем более, что и такое ответственное мероприятие предстоит. К нему, безусловно, необходимо тщательно подготовиться. И отработать всё до мелочей. А к публичности необходимо привыкать. Работа руководителя – деятельность публичная! Поймите и примите. Презентация может стать для Вас как разочарованием и шагом назад, так и трамплином в новую жизнь! Удачи и успехов! Будут более конкретные вопросы – обращайтесь.

Сара, Москва, 27 лет

Перезжаю в другой город

Не думаю, что заранее это обозначать. Лучше честно объяснить потом, если спросят.

Диана, Санкт-петербург, 23 года

Дополнительное образование

Для юристов есть такие же возможности получения дополнительного образования, как и для других профессий. За рубежом этот статус называется не МВА, а МА. Некоторые наши российские университеты также предоставляют такую возможность. В том числе и в режиме очно-заочного обучения. С российским дипломом можно получить и соответствующую международную степень в области юриспруденции путём дистанционного обучения в некоторых зарубежных колледжах и университетах. Сегодня это реально и возможно! Удачного вам выбора!

Анна, Красноярск, 23 года

Быть бухгалтером или маркетологом?

На страницах «Клео» мы уже рассуждали на аналогичные темы. Важно понять следующее. Востребованы, по-большому, всегда профессионалы. По востребованности профессий в будущем – гадание довольно неблагодарное. Востребованность через сколько – 3, 5, 10, 25 лет? Другое дело – учёт тенденций жизни и выбор профессии на основе своих сильных качеств, на основе видения своего будущего, активной позиции по достижению результата, готовность к изменениям и новациям! Вот что вселяет уверенность! Вот на что стоит потратить силы и время!

Катя, Беларусь, 17 лет

Платное обучение - плохое обучение?

Для работодателя не всегда имеет значение, учились ли Вы платно, или нет. Как Вас учат, вот в чём вопрос? Это не является большой тайной для широкой общественности. Тенденция это, или нет – это вопрос к нашему обществу вообще. Рейтинг ВУЗов можно посмотреть в специализированных журналах или на сайтах. А образец диплома Вам должны показать в учебной части. Успехов Вам!

Анна, Санкт-петербург, 26 лет

Организация собственного бизнеса

Спасибо огромное за поздравление! Сертификация по Амстердамскому стандарту, основному и признающемуся во всём мире – это важная веха в профессиональной биографии каждого бизнес-консультанта! Вопрос Вы затронули очень важный. И вопрос гораздо глубже и многограннее по своей сути, чем кажется на первый взгляд. Совмещать учёбу и открытие собственного бизнеса, в первом приближении, кажется труднореализуемым мероприятием: нет опыта, требуется время и начальный капитал. Значит, лучше спокойно окончить университет, а потом уже пуститься в свободное плавание в море бизнеса? Но, жизнь тем и интересна, что она состоит из парадоксов. Чему учат в университете, и что воспринимает каждый студент как руководство к действию, как умение, как навык? Очень мало! Да и где гарантия, что выбранная профессия есть дело всей жизни? Вряд ли более 1% абитуриентов представляют адекватно свою будущую профессию и тем более связывают с ней свою жизнь. А чего в этом возрасте очень много? Энергии, дерзости, коммуникабельности, друзей, обаяния, желания, отсутствия шаблонов в мышлении и действиях! Но, ведь в бизнесе это одни из самых главных составляющих успеха! Вывод, основанный на практике моёй жизни и анализа жизни успешных бизнесменов: чем раньше человек начинает развивать свой бизнес, тем больше шансов стать успешным предпринимателем и самостоятельным, состоявшимся человеком, Личностью! Я уже не говорю о том, что и университетские знания усваиваются гораздо предметнее. А сколько возможностей использовать преподавателей как бесплатных консультантов, разбирая проблемы и задачи своего дела?! А реальная оценка выбранной профессии и возможность вовремя её скорректировать?! Как это можно узнать, не начав серьёзно что-то делать, не погрузившись в полном объёме во все нюансы реальности? Время. Оно есть всегда. Если его нет, значит, присутствует неумение распоряжаться самым главным и ценным нашим ресурсом. Однако этому можно и нужно научиться! Первоначальный капитал. Как думаете, когда и куда потенциальный инвестор с большой охотой инвестирует средства? В стандартные идеи на высококонкурентом рынке с уставшим от жизни управляющим? Или в инновации, развиваемые молодой, талантливой головой и способные при большем риске, правда, но дать более высокую отдачу в более короткие сроки? Ответ очевиден. Конечно, не всё так просто. Очень важна поддержка. Поддержка семьи, друзей, опытных людей, способных помочь и предостеречь от явных ошибок. Но, если у Вас есть за спиной такая «стена», то это большая удача в жизни! Дерзайте, и у Вас всё получится!

Дарья, Оттава, канада, 19 лет

Какая профессия будет востребована?

Наташа! На страницах «Клео» мы уже рассуждали на близкие темы. Важно понять следующее. Востребованы, по-большому, всегда профессионалы. Моя бабушка всю жизнь проработал секретарём-референтом в ВУЗе. Но до самой её смерти в глубокой старости к ней домой приезжали всё новые и новые ректора её ВУЗа и лично поздравляли её с днями рождения и женскими праздниками! Она была историей и легендой! А прогноз по востребованности профессий в будущем – гадание довольно неблагодарное. Востребованность через сколько – 3, 5, 10, 25 лет? Другое дело – учёт тенденций жизни и выбор профессии на основе своих сильных качеств, на основе видения своего будущего, активной позиции по достижению результата, готовность к изменениям и новациям! Вот что вселяет уверенность! Вот на что стоит потратить силы и время!

Наташа, Москва, 20 лет

Смена работы

Советы, которые Вы дали самой себе в виде вопросов мне, абсолютно верны. Если Вы уверены в своём желании, то все эти пункты необходимо делать одновременно и энергично: восстанавливать язык самостоятельно, если есть возможность, пройти курсы, предлагать свои услуги, искать рекомендательные варианты. Международный бизнес развивается очень активно, и противостоять этому невозможно. Германия – один из основных партнёров Белоруссии и России. Поэтому потребность в специалистах со знанием немецкого языка вряд ли будет иметь со временем тенденцию к сокращению. Главное – быть упорной и не опускать руки. Очень часто существует заблуждение, что стоит только правильно выбрать специальность или профессию – и 100% успеха. Бывает и такое. Но, устойчивее спрос на профессионалов, которые к тому же умеют себя «продать». И ничего невозможного с Вашим образованием, опытом и в Вашем возрасте нет!

Маргарита, Минск, 32 года

Рассказать о себе на собеседовании

В Вашем вопросе частично уже заложен ответ. Рассказ о себе должен быть кратким, чётко показывающим основные моменты жизни, раскрывающим Ваши положительные профессиональные и человеческие качества. Заранее надо быть готовой к вопросу о Ваших слабых сторонах. В Вашей интерпретации они должны выглядеть как сильные! Главное, ещё до интервью постараться изучить компанию работодателя, постараться, как можно более чётче понять требования к вакантной позиции и своё интервью строить в соответствии с ожиданиями интервьюера. Успехов!

Рита, Россия, 27 лет

Трудовой кодекс

Судя по всему, Вас не устраивают все три предложенных варианта. Не знаю, что у Вас записано в трудовом договоре, поэтому трудно судить с точки зрения соответствия трудовому законодательству. С точки зрения реалий: пробовали ли Вы переговорить с начальством, объяснить объективные причины Вашего несогласия, показать ту выгоду, которую Вы приносите фирме, попытаться найти какой-нибудь компромисс, предложить создать новую позицию в рамках меняющейся структуры? Если нет, попробуйте. Если пробовали, но ничего не получается и трудовой договор не на вашей стороне, то займитесь активно поиском новой работы и постарайтесь учесть данный урок при заключении нового трудового договора. Удачи!

Ольга, Спб, 27 лет

Выбор жизненного пути

Интересное Вы письмо написали! Да и недостатков больших у Вас я не сильно-то заметил. Достоинств – гораздо больше, любой человек мог бы позавидовать! И с отцом повезло. Отсылать Вас в ДГПБ, ТГНГУ или МГУ не буду, вопрос и ответ, наверное, не в этом. Вопрос в ином. Трудно молодому человеку в 17 лет объективно сориентироваться в выборе специальности. Это факт. Не проще и с пониманием смыла своей жизни. Хотя в возрасте 17- 19 лет гораздо чаще принимаются более правильные решения, чем с течением времени. Это моё мнение. Так как же быть? Начните с главного. Попробуйте представить себя такой, какой хотелось бы Вам себя видеть через 5, 10, 20, 40 лет, перед смертью? Себя как личность, своё социальное окружение, место проживания, любимых людей, круг общения. Теперь продумайте, какие Ваши действия могли бы и должны привести к желаемому результату? Что необходимо сделать, что бы жизнь прошла насыщенно, интересно и с пользой? Кое-какие советы есть в моей статье «Женщина + Бизнес = Бизнес-леди?», которую можно почитать на моём веб-сайте или републикованной на многих Интернет-ресурсах. Там не столько про бизнес, сколько про строительство своей судьбы. Старая поговорка: «Дорогу осилит идущий» не потеряла своей актуальности и сегодня. Поиск своего пути предполагает и действия. Думайте, делайте шаги, снова думайте, совершайте поступки! Жизнь сама будет показывать Вам дорогу. Если не бояться изменений, которых в этом случае не избежать. Вы готовы к этому? Попробуйте начать с малого. Вы росли без мамы и понимаете, что это такое. Свободное время выкроить можно. Не появлялось ли у Вас желание в свободные минуты зайти в какой-нибудь детский дом и отдать часть своего тепла детям без родителей? Просто так, без денег и обязательств. Или сделать ещё что-то похожее, совершить поступок, который для Вас будет даже важнее, чем для окружающих? Может быть, эти действия дадут Вам больше ответов на некоторые вопросы, чем только рассуждения? Вы молодец, что неравнодушны к своей судьбе. Только постарайтесь не останавливаться на самокопании. Многие Ваши сверстники задают себе такие же вопросы. И многие находят какие-то ответы. Вы не одиноки в этом мире! Ну, а нужен будет совет, обращайтесь!

Тома, Ростов-на-дону, 17 лет

Диплом не государственного ВУЗа

Вы абсолютно правы, Анна. Как показывает реальная практика, специалисты с таким образованием не имеют обычно равных шансов с выпускниками государственных вузов очных отделений.

Анна, Москва, россия, 21 год

Курсы повышения квалификации

Проблем с курсами повышения квалификации сейчас нет. Многочисленны предложения и от государственных высших учебных заведений, и от негосударственных, и от образовательных учреждений. Но я бы рекомендовал Вам сначала определиться с тем направлением, в котором Вы желали бы работать. От предполагаемой сферы деятельности. От этого и зависит выбор конкретных курсов, а самое главное, успешность последующего трудоустройства с полученными «подкрепляющими корочками». Успехов!

Наталья, С-петербург, 27 лет

Получение профильного образования

Для рекомендации Вам того или иного обучающего заведения хотелось бы уточнения: базовые знания Вы хотите получить в каком аспекте: управления (менеджмент), психологии (практическая, корпоративная) или … ? Все эти науки (каждая со своей стороны) рассматривает проблемы лояльности, качества менеджмента и т.д. С точки зрения комплексности и методологии работы, я порекомендовал бы Вам пройти обучение в Школе консультантов по управлению под руководством А.И.Пригожина (АНХ).

Светлова татьяна, Россия, 26 лет

Как правильно составить заявление о приеме на работу?

Если Вы чувствуете, что способны претендовать на новую должность, то составьте эссе, в котором отразите Ваши возможности и предложения. Руководители должны понять, что они выиграют, если переведут Вас на новую должность. И не забудьте поблагодарить компанию и её руководство за тот опыт, что Вы приобрели в её стенах и за представившуюся возможность. Успехов в новом году!

Ольга, Таллин, 25 лет

Начальство поддерживает потом забывает

Вы подняли очень интересную и важную тему. В данном случае произошло смешение очень важных моментов: функционального и проектного управления. Безусловно, в момент постановки задания, Вам должны были конкретно дать задание и определить мотивацию. Мотивация может выражаться во многом: и оплата за проект, за результат, а может и должность руководителя подразделения. Можно ли сегодня уточнить мотивационную часть – это Вам виднее на месте. Наверное, не поздно ещё. В любом случае, это должно быть уроком для Вашей дальнейшей деятельности. Ибо определения того, ради чего происходит работа во многом определяет и её результат. Если руководство не конкретизирует эти моменты, то необходимо самой тактично, но твёрдо определить и конкретику по заданию, и ожидаемые результаты, и мотивацию. В данном конкретном случае, судя по всему, не очень конкретно было поставлено задание, не определены чётко ожидаемые результаты и мотивация. Плюс наложились интересы позиционных групп. Покак ещё не поздно, постарайтесь уточнить данные моменты, сделайте анализ сложившейся ситуации, реальный прогноз ожидаемых результатов, желаемую мотивацию и обсудите это с руководителем спокойно, рассудительно и аргументировано. Тогда многое встанет на свои места. Вы либо поймёте, что Вас не видят руководителем и почему (а это уже бесценный опыт обратной связи) и тогда Вы не строите иллюзий и понимаете, за что работаете, либо, добиваясь взаимосогласованного результата, можно надеяться занять желаемую должность. Думаю, после таких шагов и руководители будут относиться к Вам гораздо серьёзнее. В любом случае, вместо расстройства примите для себя, что теперь вы стали ещё чуть-чуть опытнее в плане выстраивания внутриорганизационных отношений. А это уже большой плюс! Удачи Вам и с наступающими праздниками!

Наташа, Украина, 28 лет

После испытательного срока зарплата не увеличилась

Постарайтесь встретиться с представителями службы персонала. Некоторые вопросы по электронной почте не обсуждаются.

Татьяна, Россия, 28 лет

Я переросла совю должность

Одной исполнительности мало. Вам нужно проявить инициативу, попытаться что-то предложить, делать сегодня больше, чем предусмотрено должностными обязанностями. Чуть позже, когда это будет замечено, стоит откровенно поговорить с руководителями. Не пугать их увольнением, а показать пользу от расширения Ваших возможностей, свою заинтересованность в развитии предприятия, успокоить, что возможную подготовку человека на свою должность и передачу дел Вы обязательно и с удовольствием выполните. Если, конечно, сможете оправдать ожидания от новых обязанностей. Успехов!

Анна, Латвия, 23 года

Хочу стать финансовым директором

Вы молодец, что планируете свою карьеру уже сейчас! Давайте пойдём от обратного. Постарайтесь максимально точно представить/получить информацию о требованиях к финансовому директору той отрасли, в которой Вы видите себя. Это кроме общих требований позволит учесть специфику отрасли. Теперь требования нам необходимо расписать по возможности их получения о времени. Вряд ли образование психолога будет необходимым условием. Потребуется, скорее всего, получение второго высшего образования. Считаем время. MBA? Учитываем. Какие курсы? МСФО,…? Стажировки? Язык? Таким образом, учитываем и планируем все квалификационные требования. Следующее. Опыт работы по специальности. Значит, уже необходимо пытаться устроиться на работу в соответствующую отрасль. Ещё. Опыт руководящей работы наверняка потребуется. Значит, чем раньше у Вас появится в подчинении прямом или горизонтальном (например, при управлении каким-либо проектом) подчинённые, тем лучше. Резюмируя вышесказанное. Расписываем график и последовательность приобретения квалификационных знаний, получаем опыт работы в отрасли, учимся управлять людьми. Всё это пытаемся увязать с полнотой восприятия жизни в целом (любимый человек, спорт, хобби, отдых). И уверенно, настойчиво начинаем делать шаги по достижению цели. Не сомневаюсь, у Вас всё получится! Нужен будет мой совет или помощь, обращайтесь, не стесняйтесь. Вы строите свою жизнь. Это непросто, но здорово!

Людмила, Москва, 23 года

Кадровик сказал - меня уволят...

Для начала надо понять причину такого высказывания. Если эта причина объективная, её необходимо снять, убрать. И кадровик должен быть обязательно в курсе решения. Если причина субъективная, то и выстраивать линию защиты необходимо исходя из мотивов такого отношения кадровика.

Инга, Москва, 26 лет

Как пройти собеседование

По процедуре регистрации и постановке на учёты фирмы уточнить всё Вы можете в своей налоговой инспекции по месту регистрации. Или обратитесь в местную юридическую фирму, которая специализируется на регистрации и постановке на учёт компаний. Рекламные объявления в любой местной газете и в Интернете. Вопрос, который важнее. Вы предварительно обговорили все условия Вашей работы и круг обязанностей?

Submarina, Москва, 20 лет

Хочу уволиться сразу же

При доброй воле руководителя Вас могут уволить даже в день подачи заявления.

Алексей, Москва, 24 года

Муж - тренер по плаванию...

Очень востребованная и перспективная сегодня профессия – менеджмент спорта, т.е. управление в области спорта. Можно заниматься и организационными вопросами, и развитием спортивного бизнеса, и параллельно (если есть желание, возможности и призвание) тренерством. Учебных заведений, занимающихся подготовкой и переподготовкой специалистов в этой области, и обучением по программе МВА пока не много. Но, в Москве они есть. Рекламировать я их не могу, но, думаю, найти их не трудно. Успехов!

Катерина, Москва, 31 год

Собственное ателье

Для того, что бы чётко представить себе, стоит или нет начинать бизнес, подготовьте подробный бизнес план. Цифры всё прояснят. Перечень документов для регистрации компании Вам подскажут в налоговой инспекции. А страхи перед реальностью – взвесьте свои силы. И помните, опыт работы по специальности – это не опыт ведения бизнеса. Вот это – очень конкретно, конкретнее чем пакет документов для регистрации.

Татьяна, Россия г. Елабуга, 44 года

Удовлетворение

Жизнь вообще непростая и неоднозначная штука, Saikala. Но и как от всего жизни, от любого процесса можно и нужно получать удовлетворение. Настраивайтесь и учитесь этому!

Saikala, London, 20 лет

Семинары и книги

Спасибо за добрые слова! На следующий год я планирую новые и очень интересные темы семинаров. В частности, серию семинаров я планирую по организационному развитию предприятий, возглавляемых женщинами и для организаций, основными клиентами которых являются женщины. Отклики на мои статьи на эту тематику приходят со всех концов света: из США, Канады, Казахстана, Украины, Прибалтики, России, Испании. С удивлением периодически узнаю, что статьи перепечатываются и без моего ведома. Несколько семинаров планирую провести в следующем году и в Северной Америке. Надеюсь увидеть Вас на моих семинарах! А мои книги можно приобрести в специализированных магазинах, по Интернету или почитать в центральных библиотеках страны. Искренне Ваш,

Мила, Канада

Знания для работы в бэк-офисе

Бэк-офис – это обычно внутреннее учётное подразделение. Понятие это достаточно широкое. Кто-то вкладывает в него все подразделения, которые не контактируют с покупателями непосредственно. Обязательно присутствуют подразделения бэк-офисов в финансовых компаниях, например. Если Вы имеете ввиду какую-то конкретную отрасль, то в зависимости от обязательности присутствия данной функции, соответственно бывает и обучение специалистов. Хотя и нечасто такое встречается.

Кира, Москва, Россия, 23 года

Работала не тем, кем записано в труд. книжке

Судя по тому, что числясь в одной фирме или на одной должности, Вы работали в другой фирме в другой должности – эти организации принадлежать одной группе акционеров. Таким образом, это так называемая группа компаний, объединённая на каких-то принципах. Поэтому в резюме Вы, конечно, должны указать юридически правильно своё место работы. Но, никто не мешает Вам указать дополнительную работу, на которой вы работали параллельно (в свободное время) или фактическую позицию в фактической фирме-работодателе. А на собеседовании постарайтесь объяснить этот момент и доказать фактически свою правоту (и знаниями и трудовыми достижениями, которые можно проверить). Успехов!

Anna V. Sorina, Россия, 20 лет

Как стать главным бухгалтером

Работа главного бухгалтера сопряжена с высокой ответственностью. Это не только профессиональная компетентность, но и жизненный опыт, умение руководить, управлять подчиненными, выстраивать отношения с контролирующими органами. Поэтому руководители стремятся брать на эту должность специалистов со стажем, или специалистов с должности заместителя главного бухгалтера. Может, Вам стоит для начала найти должность заместителя? Или пойти на должность главного бухгалтера в небольшую начинающую фирму. И с той и с другой позиции всегда легче претендовать на должность главного бухгалтера в солидной фирме. Успехов!

Оксана, Волгоград, 25 лет

Собственный бизнес

Организация бизнеса – это такое же искусство, как и дизайн, моделирование одежды. Невозможно в коротком ответе дать один короткий совет. Прекрасный дизайнер может не быть талантливым предпринимателем и наоборот. Первое и самое главное – попытайтесь оценить себя как бизнес-леди, поинтересуйтесь у знакомых: что это – свой бизнес, его сложности, нюансы. Тогда Вы поймёте, надо Вам это и потяните ли Вы одновременно очень сложные дела – дизайнерство, моделирование и предпринимательство.

Елена, Омск, россия

Кем пойти работать?

А может быть Вам пойти на какую-нибудь очно-заочную или вечернюю программу МВА? Выбор сейчас большой. Взять то направление, которое Вам наиболее интересно. Это даст возможность и официально вести новый вид деятельности, и компетентность, и возможность проявить себя даже на сегодняшней работе с иных позиций, что может повлечь за собой изменение Вашего сегодняшнего профессионального статуса. Естественно, это и расширение круга знакомств, оценка себя и внешних условий, возможность с помощью обучающего заведения и содействия в последующем в трудоустройстве. Подумайте и правильного выбора!

Ольга, Россия, Москва, 23 года

Перспектива или зарплата?

Безусловно, непросто выбирать между зарплатой в стабильной большой фирме и неясными перспективами в растущей небольшой. Не зная вашего материального положения трудно судить, что на данном этапе Вам важнее и нужнее: материальная стабильность без перспектив или трудности нового этапа, с неясными перспективами, маленькой зарплатой, но … Да и не Рязанью одной Россия жива. Постарайтесь посмотреть на свою проблему со стороны, поговорите откровенно сами с собой. Какой ответ вы получите от себя на прямые вопросы? Возраст Ваш ещё позволяет менять жизнь. Если Вы действительно этого хотите. А, может, попытаться показать на старой работе себя, найти возможности и храбрость проявить инициативу? Есть варианты. И судя по всему возможности. Честного ответа Вам собой себе и решительности!

Таня, Рязань, Россия, 26 лет

Бардак в голове

Вам, как человеку с психологическим образованием должно быть легче ответить себе на вопрос: вы искали работу или Вы искали возможности соединить свои способности, желания и жизненные цели и потребности какого-то бизнеса?

Юлия, Москва, 23 года

Как "красиво" уйти?

Почему бы Вам для начала не поговорить откровенно со своим руководителем о перспективах карьерного роста? Если итоги разговора не устроят, то Ваше принятие решения о смене работы было оправдано. В любом случае, при увольнении очень важно хорошо расстаться. И если Вам удастся «красиво» уйти, то и возможность в последующем вернуться всегда открыта. Только это уже будет более высокая должность, скорее всего. Успехов и удачи!

Настя, Москва, 25 лет

Не знаю кем хочу быть

Я думаю, в Вашем вопросе уже заложен ответ. Главное для Вас сейчас – определиться, кем бы Вы хотели быть, где Ваше место, где бы Вы смогли реализовать себя. Не хочу повторяться, но как подойти к этой сложной проблеме написано в моей статье «Женщина + Бизнес = Бизнес-Леди?», опубликованной и републикованной на многих российских и зарубежных сайтах в Интернете. А добиться этой цели, мне кажется, Вы вполне способны. Успехов!

Оксана, Россия, Петрозаводск

Я хочу большего

Не стоит горячиться. Главное для Вас сейчас – определиться, кем бы Вы хотели быть, где Ваше место, где бы Вы смогли реализовать себя. Не хочу повторяться, но как подойти к этой сложной проблеме написано в моей статье «Женщина + Бизнес = Бизнес-Леди?», опубликованной и републикованной на многих российских и зарубежных сайтах в Интернете. Удачи!

Ирина, Челябинск, 27 лет

Работа студенту

Наоборот, время для работы очень удобное – первая половина дня. А вот с чего начать? Начать лучше с себя. Определите приоритеты: для чего вам работа? Для улучшения материального положения? Для общения? Для строительства карьеры? Для получения практики? Когда ответите себе на эти вопросы, дальнейшие действия для Вас станут более понятными. Успехов!

Оля, Бишкек, Кыргызстан, 18 лет

Хочу поменять сферу деятельности

Не надо бояться менять жизнь…

Ирина, Москва, 23 года

Все не интересно

Это не Ваши ошибки, это Ваши сильные качества. Вы не думали о своем бизнесе?

Марина, Россия, 24 года

Как оформляется увольнение?

Можно и так, и так.

Елена, Томск, 28 лет

Работа или научная степень

Пойти работать и поступить в заочную аспирантуру. И материальный вопрос закрыт и научные исследования будут более предметны.

Юлия, Уфа, 22 года

Маленькая зарплата на интересной работе

Если материальная сторона не критична, то стоит остаться. Получите опыт. Зарекомендуете себя, повысят зарплату. Если нет, то спокойно подыщете новое место работы.

Екатерина, Москва, 23 года

Конкуренция в торговле

Может быть объединить бизнесы, если силы примерно равны?

Дмитрий, Ханты-мансийский АО, 32 года

Юрист без опыта работы

А Вы обращались в небольшие частные фирмы?

Ирина, Пенза, 22 года

Хочу стать журналистом

Главное, не отступать и действовать креативно.

Анька, Беларусь, 22 года

Хочу стать писателем

Варианты могут быть самые разные. Главное, писать, писать и писать.

Татьяна, Омск, Россия, 20 лет

Страх потерять работу

Вы можете гордиться своими достижениями. Страх и нежелание изменений присущи любому человеку. Другое дело, как к этому относиться. Я не психолог и могу что-то порекомендовать из практики управления, своего и не своего жизненного опыта. В народе говорят: «Всё что не делается, всё к лучшему». И в этом есть много правды. Порой оценить результаты любых изменений мы можем, только посмотрев с высоты пройденного времени. Выделите для себя немного времени. Оцените не столько свои достижения, сколько свои сильные качества, черты. Помните о них, развивайте их. Никогда не останавливайтесь на полученном образовании. Всегда на рынке востребованы специалисты с хорошей подготовкой. Просматривайте изредка рынок вакансий. Оценивайте себя и изменения рынка. Потенциально прикидывайте, где Вам, возможно, будет интересно и выгодно работать. Какой для этого Вы должны быть. Может быть, Вам самой инициировать смену работы? Другими словами, не забывайте о своих сильных качествам, оценивайте их адекватно, развивайте их, заранее рассматривайте возможность потенциальных изменений, относитесь к этому философски. И тогда с каждым днём интерес к Вам со стороны потенциальных работодателей будет только увеличиваться. И в восточной философии и в мировой литературе есть много мыслей и советов по этому поводу. Только Ваше внутренне состояние определяет Ваше будущее. Вы молодая, привлекательная, образованная, у Вас жизнь только начинается! Как Вы настроитесь, так жизнь и начнёт «прогибаться под Вас». Уверенности и чуточку авантюризма. У Вас всё получиться!

Яна, Москва, 23 года

Плохой коллектив

Вы абсолютно правы, в крупных компаниях очень часто встречается такая корпоративная культура. Думаю, Вы выбрали правильный стиль поведения. Почему пока все держатся на расстоянии? Два месяца - это ещё не срок для позиционирования в организации. Иногда на это уходит и до 3 – 6 – 12 месяцев. Хочу обратить Ваше внимание, что не все и не всегда принимают вежливый и тактичный стиль поведения. Некоторые считают это слабостью. Это я говорю не для того, что бы менять манеру общения, а для того, что необходимо иногда быть и твёрдой (может и жёсткой, в зависимости от ситуации), уметь отстаивать свою точку зрения. Не забывайте, для кого-то в организации Вы уже конкурент, или потенциальный конкурент. От этого «любви» обычно не прибавляется… Просто, имейте это ввиду, не стройте иллюзий. Будьте самой собой. Общайтесь и работайте вежливо, тактично, спокойно, но твёрдо, умно и энергично. Не ввязывайтесь в интриги – могут и подставить, Вы неопытны. Попытайтесь определить формальных и неформальных лидеров. Обычно они определяют атмосферу в организации. И выстраивать отношения необходимо, прежде всего, с ними. Удачи Вам!

Юлия, Казахстан, алма-ата, 21 год

Отсутствие регистрации

Отказать работодатель не может. Хотя это случается в Москве регулярно. Вопрос в другом: готовы ли Вы доказать это и отстаивать свои права в каждом конкретном случае?

Татьяна, Москва, 44 года

Отгуляла больше чем положено

Не переживайте, Ксения. Страшного ничего нет. Просто бухгалтерия учтёт это при расчёте.

Ксения, Москва, 23 года

Как отстоять свои права?

Тогда Вам придётся повторить процедуру. Только теперь правильно пройти формальную процедуру. Успехов Вам и будем надеться, что директор не откажется от своих слов.

Ксения, Москва, 23 года

Заявление на увольнение

Для подстраховки Вам необходимо было на втором экземпляре заявления получить визу руководителя или водящие номер и дату. Завизированный экземпляр Вы должны были оставить у себя. Будем надеяться, что всё будет хорошо.

Ксения, Москва, 23 года

Выбор профессии

Если у Вас есть склонность, способности и желание заниматься управлением и организацией, то, наверное, Ваш путь – путь профессионального управленца и специальность «Менеджмент».

Ландыш, Татарстан, Альметьевск

Процесс увольнения

Я не юрист, но, по-моему, срок начинает считаться после даты официальной регистрации во входящей корреспонденции (при личной передаче заявления). Заявление могут не подписывать, но через 2 недели обязаны Вас рассчитать и выдать трудовую книжку. При заболевании срок увольнения увеличивается на время болезни.

Кристина., Москва, 23 года

Где я могла бы себя попробовать?

Попробовать можно себя где угодно, важно, какой результат Вы хотите получить. Постарайтесь сформулировать для себя, чего Вы хотите, тогда и я смогу Вам посоветовать что-то более конкретное.

Юлия, Москва

Чувство нереализованности

Безусловно, Ваш опыт может стать хорошей базой карьеры консультанта по управлению. Но, не ограничивая себя в этом, подумайте о своём бизнесе или работе на иной должности в каком-то реальном бизнесе (специалист по развитию, etc.). Это и обогатит Ваш личный опыт, и расширит возможности, и придаст новый импульс карьере. Но уж о конкретике советовать Вам не буду. Работая в кадровом агентстве, Вы прекрасно владеете информацией о рынке труда. Постарайтесь использовать сложившуюся ситуацию не только как шанс сменить работу, но, прежде всего как шанс выстраивания своей карьеры, гармонизации жизненного пути. Успехов Вам!

Наталия, Россия

Интриги на работе

Конечно, нет, Ольга. Если в коллективе складывается такой климат, значит это «кому-нибудь нужно». Новое руководство это или культивирует, либо молчаливо поощряет. И то, и другое не успокаивает. Потому, выбор у Вас такой: либо принимать эти правила игры (если сможете), либо попытаться переждать период нового правления (если есть шанс, что оно просуществует недолго), либо искать новую работу (жаль, но что поделаешь…). В любом случае, попытайтесь использовать эту ситуацию как возможность оценить себя, подумать о том, что Вы хотите и можете, а возможно, и как шанс изменить свою судьбу. В народной поговорке «Всё, что не делается, то к лучшему» есть много мудрости.

Ольга, Владивосток, 48 лет

Работа и здоровье

Вам стоит поговорить с руководством. Возможно, на период ремонта Вам попытаться выполнять работу вне офиса (с клиентами, по рекламе и пр.) или дома?

Екатерина, Россия, Екатеринбург, 23 года

Профориентация

Да, такими исследованиями занимаются кадровые агентства и консультационные фирмы. Расценки они устанавливают самостоятельно.

Dainty, Москва, 21 год

Права работника

Это весьма важный вопрос. Думаю, Вам стоит обратиться в юридическую консультацию, которая и даст Вам документально подтверждённый совет и, в случае незаконного увольнения, будет консультировать, а возможно, и защищать Ваши права в суде.

Наталья, Россия, Москва, 20 лет

Консультант для бизнеса

Кроме Интернета и объявлений в прессе можно обратиться в профессиональные ассоциации: Ассоциацию консультантов по управлению и организационному развитию (АКУОР) и Ассоциацию консультантов по экономике и управлению (АКЭУ). Вам помогут подобрать соответствующих специалистов.

Лариса, Москва, 38 лет

Какие области преспективные?

Аналитическая информация о динамике и приоритетах карьерного роста регулярно публикуется на целом ряде интернет-сайтов и в печатных изданиях.

Евгения, Москва, 21 год

Какая мне положена зарпалата

Получить ориентировочный ответ на Ваш вопрос в онлайновом автоматическом режиме можно на многих карьерных сайтах или сайтах рекрутинговых агентств.

Татьяна, Москва, 24 года

Как себя преподнести на собеседовании

Образцы резюме и правила их написания можно посмотреть на большинстве карьерных сайтов и сайтов рекрутинговых агентств. Во время собеседования Вы должны раскрыть свои положительные и наиболее сильные стороны. И не только в абсолюте, а желательно, применительно к специфике той организации, где Вы проходите собеседование. Раскройте для работодателя выгоды, которые он приобретет, принимая Вас в свой коллектив. Успехов!

Ольга, Россия, г. Томск, 27 лет

Никуда не берут

К сожалению, в сегодняшней жизни и «слишком хорошим» устроиться на работу не менее сложно, чем слишком плохим. Порой даже и сложнее. И это очень часто случается. Для работодателя это и повышенная зарплата, и требования к организации труда выше среднего и т.д. Что можно здесь посоветовать? Основное – не опускать руки. Верить и действовать. За время поисков (может быть и несколько месяцев) ещё повышать квалификацию и корректировать свои возможности, запросы в сторону требований рынка труда, попытаться прочувствовать тенденции. На собеседовании пытаться быть чуть проще, чем обычно, открытее. Или неизбежно придётся снова смириться с тем, отчего ушли. Терпения Вам, упорства и удачи!

Елена, Волгоград, 26 лет

Организация собственного бизнеса

По специфике бизнеса – производство одежды, я думаю, информационные ресурсы Вы сможете найти без труда в поисковых системах. Если же будут вопросы по организации бизнеса, его строительству, я с удовольствием отвечу. Успехов!

Адель, Уфа, 23 года

С чего начать собственное дело

Вам можно было бы начать бизнес с покупки недорогой франшизы. И технологии бы научились, и достаточно гарантированные заработки. Успехов!

Наталья, Россия Сургут

Что говрить на собеседовании

Это стандартный вопрос при собеседованиях. При этом интервьюера интересует и сам ответ и Ваша реакция. Поэтому готовиться к таким вопросам необходимо заранее. Реакция должна быть естественная, не выдающая то, что к этой ситуации Вы готовы. А ответ должен быть таким, что бы до конца не было понятно: это Ваши отрицательные или всё же положительные качества? Например: излишняя ответственность при выполнении заданий. Это отрицательная или положительная черта? Чрезмерная увлечённость служебными обязанностями. Хорошо это или плохо? Трата части личного времени на размышления о службе. Необходимо ли это? В зависимости от черт Вашего характера и специфики служебных обязанностей и бизнеса продумайте возможные варианты ответа. И твёрдо стойте на своём. Успехов!

Катя, Израиль, 21 год

Где я могла бы самореализоваться?

А Вы не думали о собственном бизнесе, карьере предпринимателя?

Татьяна, Москва, 22 года

Как отвечать на собеседовании

Вам необходимо понять, что при кажущемся единстве целей, они (цели) у работодателя и у Вас разные. Ваша цель – устроиться на работу. Цель работодателя – нанять на работу идеально подходящую кандидатуру (часто, он и сам не представляет какую). При этом трудно объективно оценить каждого кандидата. Поэтому и пытаются предложить теоретические шаблоны для оценки. Это Вам необходимо хорошо понимать и использовать. 1. «Идиотские » задания. Ничего не поделаешь. Предлагают – выполняйте. Иного варианта нет. Насколько это возможно сделать в домашних условиях – это отдельный вопрос. Вам предложили – Вы успешно сделали. Если спросят: «Как удалось?», заранее подготовьте более-менее правдоподобный ответ в выгодном для Вас свете. 2. Вопрос о недостатках. Чётко запомните, что все Ваши недостатки (не больше 1-2) - это Ваши скромно выраженные достоинства. Даже в ситуации с труднообучаемыми людьми Вам удаётся сделать максимально возможное! Вы не «бегаете туда-сюда», а одновременно успеваете справляться с разными группами в состоянии цейтнота. Хотя это и непросто! И т.д. и т.п. Работодатель – это не священнослужитель. Собеседование – это не исповедь. Может быть, это звучит несколько цинично, но это так. И Вы должны добиться своей цели. Я не предлагаю врать. Я предлагаю под несколько иным углом подать информацию. О чём-то умолчать, что-то выделить. Всё в жизни относительно. Вспомните, что и гениальных учёных в своё время не брали в университеты, и великих бизнесменов увольняли за профнепригодность, и популярнейшие артисты начинали рабочими сцены. Наша жизнь – театр. Будьте в ней иногда и немного актёром. Успехов Вам!

Соня, Россия, 26 лет

Обращение руководителя на "ты"

Вы правы, Анна. К сожалению, у нас очень распространён такой стиль поведения. Это общий уровень культуры общества. И если Вам это не нравится, то и способ такого обращения недопустим. Не сомневаюсь, что Ваше замечание в таком случае было или будет корректным. Но, если визави-руководитель спокойно не извинится и сразу не перестроится, то хорошо подумайте, готовы ли Вы работать в такой корпоративной культуре.

Анна, Россия, 22 года

Как сделать выбор?

Вопрос выбора весьма непрост. Для совета, как минимум, необходимо понять Ваши личностные черты. Поэтому, для начала почитайте мою статью «Женщина + Бизнес = Бизнес-леди?». Там есть некоторые советы, а самое главное, схема для правильного принятия решения. Статья есть на многих популярных интернет-порталах или раскрывается на нашем корпоративном сайте Группы компаний «РЕГИОН». Если после прочтения статьи у Вас останутся вопросы, я с удовольствием постараюсь Вам помочь. Желаю правильного выбора!

Альбина, Казань, 23 года

Хорошо работаю только когда есть трудности

Если я не ошибаюсь, данная проблема мучает Вас уже не один день, поэтому нужно принимать решение. А почему бы Вам не изменить кардинально жизнь? Например, начать собственный бизнес? Адреналина будет в избытке, постоянно меняющиеся условия, непредсказуемость и т.п. – скучать будет некогда, жаловаться не на кого, ориентиры можно ставить весьма большие и разнообразные? Ну, уж если не рискнёте на такой шаг, то подумайте о карьере бизнес-консультанта. Постоянно новые сложные задачи, проекты, города, отрасли! Точно не заскучаешь!

Елена, Москва, 24 года

До сих пор не знаю кем хочу быть

А Вы не думали о карьере в страховом бизнесе?

Ольга, Москва, 25 лет

Работа в маленьком филиале

У Вас очень серьёзный вопрос. Здесь необходимо тщательно и скрупулезно собрать все документы: приказы, контракты, договора о материальной ответственности и пр. С этими документами обратитесь в юридическую фирму или к адвокату. Иногда и этого бывает достаточно, чтобы при наличии такой поддержки руководители фирмы вернули трудовую. В противном случае Вам окажут профессиональную компетентную помощь, без которой в таком случае, возможно, обойтись будет трудно.

Олег, Иркутск, 39 лет

Первый день на работе

Вести себя всегда нужно заинтересованно, естественно, спокойно, дружелюбно, с чувством собственного достоинства. Постарайтесь понять атмосферу, царящую в коллективе. Не давайте необдуманных обещаний. Помните, что в любом коллективе всё не так просто, как кажется на первый взгляд. Случайно можно попасть впросак и поставить крест на своей карьере в этой фирме.

Жанна, Россия, Оренбург, 20 лет

Муж не может найти работу

Формально резюме составлено нормально. Хотя: 1. Непонятно, чем супруг занимался до 1999 года. Возможно, это настораживает. 2. Профессия по образованию? В таких случаях желательно самостоятельно искать вакансии (Интернет, газеты, знакомые и т.д.) и договариваться об очном собеседовании. Во время собеседования легче объяснить и причину смены работы и рассказать подробнее о собственных возможностях. Больше личной настойчивости!

Наталия, Москва, 30 лет

Декретный отпуск

Чтобы детально иметь ответы на поставленные вопросы стоит обратиться в аудиторскую или юридическую консультацию. Они компетентно ответят на все вопросы с учётом меняющегося законодательства.

Татьяна, Москва, 22 года

Организация цветочного бизнеса

Практически любым бизнесом реально заниматься с совершенно разным капиталом. Всё зависит от амбиций, масштаба и умения.

Анна, Казань, 20 лет

Вопрос "почему вы ушли с предыдущего места работы"

Безусловно, указывать на собеседовании невысокую зарплату как причину смены работы – не очень целесообразно. Можно выбрать такой вариант: «На прежнем месте работы я достигла предельного уровня карьерного и профессионального роста. И я благодарна предыдущему работодателю за тот опыт и те возможности, которые я получила. В вашей организации я вижу для себя новые карьерные перспективы, возможности моего дальнейшего профессионального развития». Зная себя, свои сильные стороны и возможности, я думаю, Вы сможете найти и другие достойные уважения аргументы смены работы. Успехов!

Маша, Киев, 24 года

Вопрос повышения зарплаты

Попробуйте аргументировать просьбу о повышении заработной платы следующими доводами: 1. Вы благодарны уходящему руководителю за его профессиональное наставничество, за тот опыт, который Вы приобрели, работая с ним; 2. Испытательный срок уже закончился, Вы вошли в курс дела, производительность Вашего труда увеличилась; 3. Если у него нет к Вам претензий, то не хотел бы он повысить Вам зарплату, как и предполагалось при приёме? Тем более, что новому руководителю теперь самому потребуется какое-то время для вхождения в должность и повышение Вашей зарплаты может затянуться не по Вашей вине на неопределённое время.

Таня, Москва, 22 года

Как уволиться

Для уверенности, что увольнение произойдёт в согласованные сроки, Вам было необходимо на втором (своём) экземпляре заявления иметь входящий номер, а лучше, дополнительно визу руководителя. Или послать заявление почтой с уведомлением о вручении и описью в требуемые законом сроки. Проведите эту процедуру заново и тогда Вы будете спокойны.

Юрий, Санкт-петербург, Россия

Менеджмент в России

Большое спасибо Вам за очень интересный вопрос и за хорошее знание русского языка! Эта тема настолько важная, что о ней можно говорить много и долго. Моё глубокое убеждение, что менеджмент настолько же наука, насколько и искусство. Действительно, сформулированы и структурированы основы менеджмента первоначально были в Америке. Но, сегодня, американские менеджеры ездят повышать квалификацию в Японию, перенимают опыт управления в Азии, изучают успехи Европейского бизнеса. Некоторые мои статьи американские университеты включают в свои обучающие программы как бизнес-кейсы по изучению не только русской культуры, но и русского бизнеса. Менеджмент – это управление людьми, а у людей, при всех их отличиях, много общего. Это является объединяющим началом науки и искусства менеджмента. Но, у каждой нации существуют и свои исторические достижения, значит и свой национальный опыт успешного управления. Не является исключением и Россия. Другое дело, что нельзя механически переносить принципы и правила менеджмента из одной культуры в другую. Не все методы американского управления принимаются «русской душой», так же как и не все достижения «японского чуда» могут быть эффективно интегрированы в греческую культуру управления. Россия очень большая и очень разная страна. Мне приходится много работать в самых разных регионах и городах. И я вижу успехи в управлении городским хозяйством в небольшом сибирском городе, которыми может гордиться не только Россия, но и есть что перенять муниципалитетам других стран. Я вижу прекрасно структурированные конкурентоспособные в международных масштабах бизнесы в нескольких тысячах километров от столицы. В России сегодня очень много трудностей, но существуют и достижения. Начните общаться с российскими студентами, работать с российскими бизнесменами, и я думаю, Ваше знание и понимание менеджмента значительно обогатиться и расшириться! Приезжайте к нам, проедьте по стране, посмотрите на всё своими глазами. А если эта тема интересует не только Вас, но и других студентов и преподавателей, пригласите меня в Университет. Я смогу рассказать много интересного о состоянии бизнеса и менеджмента в России и СНГ, нам будет о чём поспорить, подискутировать и обменяться мнениями. Такие встречи всегда очень полезны и интересны. Другими словами, надо больше общаться!

LILIA студентка университета(греция), Greece, 27 лет

Смена профессии

Сказать, что любая смена деятельности – это легко и просто, я не возьмусь. И страхи Ваши, вполне естественны. Давайте попытаемся встроить логическую цепочку. Понятие финансового аналитика тоже весьма широкое. Финансовый директор с опытом бухгалтерской работы – это «голубая» мечта любого руководителя крупного и среднего предприятия. Специалисты ценятся на вес золота и так же редки. Финансовый анализ, например, фондового рынка – это совершенно другое. Финансовый анализ в страховом деле или негосударственном пенсионном обеспечении – совершенно самостоятельные блоки. И везде катастрофическая нехватка финансовых аналитиков. Можно выбрать ещё некоторые виды бизнесов: частное банковское обслуживание, паевые инвестиционные фонда, управляющие компании, и т.д. Постарайтесь сузить понимание позиции финансового аналитика до интересующей Вас специализации. Начните в институте профилироваться (берите курсовые и пр. работы по этой тематике, постарайтесь выбрать руководителей работ из реального бизнеса в этой отрасли, устанавливайте связи, нарабатывайте теоретическую базу) – будет что представить новому работодателю. Параллельно займитесь поиском работы. И если найдёте что-то, пусть пока даже ниже по должности и по оплате, но в интересующей Вас сфере, сделайте шаг, смените организацию с пониманием, что и временное понижение, и временная потеря доходов – это небольшая плата к реализации Вашей большой профессиональной мечты. Делая маленький шаг назад, Вы на самом деле делаете большой шаг вперёд. Ну, а дальше – всё в Ваших руках! Удачи!

Светлана, Москва

Наложили дополнительные обязанности

Немного странный случай. Обычно такое свойственно небольшим компаниям. В данном случае можно порекомендовать посмотреть внимательно условия трудового контракта (если он есть). Объяснитесь, аргументировано с Вашим руководством, донесите до понимания, что большой объём и разброс работ сказывается негативно на результативности, постарайтесь найти компромисс и его зафиксировать либо трудовым договором, либо должностной инструкцией. Если не получиться, начинайте искать другую работу. И постарайтесь при последующем найме чётко определить и зафиксировать документально Ваши функциональные обязанности.

Елена, Москва, 22 года

Как устроиться на работу в тур-фирму?

С учётом обозначенных черт характера (подвижность), у Вас могут быть неплохие шансы найти себя в туристической отрасли. Тем более, что люди там нужны, отрасль весьма интересная, перспективная и объёмы постоянно расширяются. Не думаю, что в тур.фирму будет трудно попасть, обычно они очень заинтересованы в сотрудниках, даже без опыта. Если нравиться учиться, то можно получить степень Магистра (это после бакалавра). Нет предела совершенству: в дальнейшем, возможно, пройти обучение и на МВА (Мастера делового администрирования) по специальности Менеджмент гостеприимства (по-моему, в Екатеринбурге есть такая специализация), после задуматься о получении степени Ph.d. (Доктора наук). Необходимо и интересно ли это будет Вам, покажет время. Начните с работы в туристической фирме и многое прояснится!

MARIA, Ekaterinburg, 21 год

Не к чему стремиться

Не стоит расстраиваться, Елена. В бизнесе, как и в жизни, не бывает «универсального солдата». У каждого человека есть свои слабые и сильные стороны. Ваша сильная сторона в бизнесе – постановка и развитие проектов, т.е. новых обязанностей, направлений, задач, т.е. того, что требует концентрации энергии, креатива. Прежде всего, Вам необходимо определиться чётко и подробно в своих личностных бизнес-целях, возможностях и предложениях. Конечно, это самое сложное. Если не сможете определиться сами, пригласите меня или другого бизнес-консультанта. Определив это для себя, Вы должны сделать это привлекательной стороной для работодателя. В Вашей сегодняшней компании объясните это первому руководителю спокойно и аргументировано. Постарайтесь найти для Вас либо новые проекты, расширяющие возможности фирмы, либо более глубокое наполнение Ваших сегодняшних обязанностей (например, возьмитесь за стратегическое планирование, внедрение Сбалансированной Системы Показателей – ССП (Balanced Scorecard – BSC и т.д.). Если понимание не будет найдено, посмотрите на возможности приложения своих сил в других компаниях. Ваши энергия и опыт, безусловно, будут востребованы и в строительном бизнесе, и в любом ином. На сегодняшнем этапе жизни возьмитесь за собственное карьерное развитие как за новый бизнес-проект и у Вас снова появиться интерес!

Елена, Россия, 25 лет

Развитие бизнеса

Любое препятствие всегда надо рассматривать как дополнительную возможность, шанс. В данном случае судьба даёт шанс (и время) задуматься над сильными и слабыми сторонами себя, как руководителя и бизнеса, оценить конкурентов, выстроить прогнозы, поработать со своей командой, посетить бизнес-семинар (и не только мой), попытаться сформировать «изюминку» своего бизнеса, т.е. сделать то, что необходимо делать каждому успешному руководителю, но именно то, что из-за текучки сделать чаще всего не получается. Даже если за месяц удастся сделать часть из вышеперечисленного, поверьте мне, за «вынужденный простой» Вы ещё не раз будете благодарить судьбу!

Елена, Россия, 26 лет

Карьера

Вы подняли очень сложную проблему. Действительно, молодому человеку очень непросто определиться сразу с выбором профессии. Не думаю, что стоит резко бросать бюджетное место. А вот что стоит, так это больше контактировать с представителями разных профессий, не бояться устроиться на лето подрабатывать в тот сектор экономики, который может представлять в будущем для Вас интерес. Вы сможете не из книг, а по мнению самих представителей профессий, или через собственную практику узнать много интересного и полезного. Можно ли будет это как-то совместить с сегодняшней Вашей учёбой, а после ВУЗа получить специализацию на МВА по другому профилю, или получить второе образование - покажет время. Чем активнее будете Вы, тем меньше времени Вам понадобиться для принятия решения. Успехов!

Александра, Кыргызстан, бишкек, 19 лет

Отпуск

Вы абсолютно правы, Екатерина, что это вопрос юридического плана. И было бы некорректно с моей стороны давать советы в другой области…

Екатерина, Россия

Зароботок в интернете

Заработок через Интернет – сегодня почти такое же широкое понятие, как и «традиционный» заработок. Возможности и требования отличаются на столько же, насколько отличаются требования к специалистам в торговом бизнесе и, например, добыче угля. При более конкретной формулировке вопроса можно будет сформулировать и более конкретные рекомендации.

Елена, Россия, 36 лет

Как оперделиться с будущей профессией?

Экологии в последнее время уделяется во всём мире повышенное внимание. Со временем эта тенденция будет только усиливаться. Перспективы хорошие, хотя в России не массовые и не близкие. Занимаясь этими вопросами, Вы лучше кого-либо знаете и потенциальные возможности и сферы применения. Вопрос можно поставить по-другому: что ближе к Вашим исследованиям или интересам? На это и ориентируйтесь.

Семен, Новосибирск, 24 года

Какие сейчас востребованы профессии?

Во все времена востребованы профессионалы. Были, есть и будут.

Максим, Т.россия, 18 лет

На собеседовании спрашивают, почему не замужем?

Легче всего быть с вопросом о замужестве. Можно предложить много вариантов, например: «Вы можете посоветовать мне конкретного мужчину, достойного меня?». Сложнее со стереотипами и чванством. Я считаю, хорошо, что Вы не приняли решение работать в той паре фирм, о которой упомянули. Вряд ли в них Вы получили бы профессиональное развитие. К сожалению, в нашем обществе пока еще нет традиций и правил трудоустройства. Не уверен, что и достаточно скоро они появятся. Однако, не забывайте, что процесс трудоустройства – процесс взаимный. Выбирая работодателя, серьезно отнеситесь ко всем аспектам своего будущего сотрудничества: кроме заработной платы рассмотрите авторитет фирмы и руководителя, его отношение к сотрудникам, к атмосфере внутри компании, перспективам роста. Интереснее, конечно, идти в растущую фирму, это и профессиональное развитие, и перспективы роста, и близкие возрастные категории, и перспективы заработной платы. Поищите такие фирмы. Предложите свою кандидатуру, даже если они ещё не осознали потребность (или просто закрутились в текучке), покажите им выгоды и перспективы. А на собеседование подберите (создайте) имидж, который будет настраивать Вашего визави на деловую тему. И не расстраивайтесь! Относитесь к этому процессу спокойно и целеустремлённо. Свою личную жизни Вы ведь не связываете с кем попало, так почему надо связывать свою карьеру с пустышками? Как говорила моя мудрая бабушка-томичка, много пережившая и тем не менее прожившая интересную и достойную жизнь: «Не суетитесь, ваше от вас никуда не уйдёт». Надо только не стоять на месте. Успехов!

Юля, Томск, 27 лет

Как найти работу?

Если говорить о федеральных органах управления, то на своих сайтах, или даже на кадровых, они объявляют об открытии вакансий. Такая же практика существует и в некоторых региональных органах власти. Уточните это у себя в городе. Кроме того, многие общественные российские и международные неправительственные организации заинтересованы в выпускниках Вашей специальности. Составьте перечень таких организаций и не стесняйтесь обращаться. Чем активнее вы будете себя вести, тем у Вас больше шансов и возможностей. А практика в Муниципальном образовании в любом случае будет вам полезна.

Ольга, Санкт-петербург, 20 лет

Предложили купить тур-фирму

Правильно оформить покупку бизнеса Вам должен помочь опытный юрист, имеющий подобный опыт. Иначе можно и деньги отдать и бизнес не получить. Очень важный вопрос, который Вы подняли: о выстраивании, совершенствовании бизнеса. Думаю, шаг за шагом Вы пока способны на это сами. Бизнес-план – это не панацея. Внедрение изменений – это гораздо сложнее. У Вас уже есть какие-то намётки, планы. Начните с их реализации. Внимательно изучайте опыт конкурентов. Интересуйтесь зарубежным опытом в Вашей области. Посещайте специализированные выставки. Начните с наиболее простых действий. Почувствуйте отдачу, сопротивление. Любой бизнес – это сочетание знаний, опыта, интуиции, решительности. Если пока маловато знаний, компенсируйте это желанием, энергичностью, напористостью, креативностью, жизненным опытом. Поставьте в центре своего внимания Ваших клиентов и коллектив. Думайте о них, изучайте их, постарайтесь предвидеть их желания, тактично корректируйте или формируйте их потребности. Не стремитесь всё сделать сразу. Важно, чтобы процесс был поступательным и непрерывным. Конечно, Вам было бы значительно легче, если бы с вами выстраивал бизнес консультант по организационному развитию. Но это стоит недёшево. Придёт время, заработаете прибыль – пригласите и консультанта. А пока примите на вооружение простое правило: Думайте – Делайте – Думайте!

Алена, Россия, 24 года

Какие перспективы в Санкт-Петербурге?

Важно, чтобы свою «провинциальность» Вы сами оценивали не как недостаток, а как достоинство. Не буду повторяться, приводя известные примеры достижений в столицах провинциалов. Это и учёные, и политические лидеры, и телеведущие, да и Ваш покорный слуга. У Вас будет отличное образование и Вы коммуникабельны. Петербург сейчас бурно развивается. Существуют и открываются офисы ведущих российских и зарубежных компаний. У многих фирм потребность в кадрах, знающих иностранные языки и региональную специфику. Сегодня это очень ценное конкурентное преимущество. Принцип поиска работы сегодня в любом городе примерно одинаков: Интернет, газеты, кадровые агентства. До получения постоянной прописки у Вас будет временная регистрация. Поэтому потенциальные перспективы у Вас великолепные. Насколько Вы их воплотите в жизнь, будет зависеть только от Вас. Успехов!

Наталья, Россия, Барнаул, 21 год

Есть возможность открыть секонд-хенд

Безусловно, есть определенные требования и к товару, и помещению. Кроме общих требований, существуют и местные. Поэтому правильнее будет уточнить всё в соответствующих инстанциях в Вашем городе. А про законность, я думаю, Вы и сами всё понимаете.

Екатерина, Санкт-петербург, 27 лет

Организация собственного бизнеса

Трудно представить, что без мало-мальского первоначального капитала Вы сможете начать своё дело. Кредит сегодня под залог получить не проблема. Заложите квартиру или дадут друзья под честное слово? Беготни очень много. Тему про взятки каждый день показывают по всем каналам телевидения. Получения лицензий и сертификатов тоже стоит денег. Не говоря о стоимости павильона, оборудования и прочих затрат. Продавцы, как и любой персонал – отдельная тема. Объявления, кадровое агентство, знакомые. Плюс затраты на нянечку, потому что дома Вас не будет. Времени уйдёт не один месяц. Не уверен в позитивном отклике налоговой инспекции, а вот ждать «гостей» после этого стоит. Не думайте, что я пессимист. Я реалист. Начните с составления простого бизнес-плана. В газетах, Интернете нет проблем сейчас узнать о стоимости оборудования и условиях продажи. Сходите в регистрационные, налоговые и сертифицирующие органы. Узнайте, где продают товар мелким оптом. Как будете доставлять? Какие ближайшие у Вас конкуренты, сколько стоит товар у них? Просчитайте проходимость того места, где предполагаете расположить киоск. Оцените платежеспособность категории местных жителей – Ваших потенциальных покупателей. Потратьте на это время и у Вас уже сложится более реальная картина. Когда просчитаете все затраты, и будете знать закупочные и представлять отпускные цены, поймёте какой объём товара необходимо продавать. Оцените реальность. Было бы хорошо побеседовать с владельцами аналогичных киосков. Они могут сказать очень много ценного. Если после первого этапа расчётов и знакомства с регулирующими органами у Вас желание строить малый торговый розничный бизнес не пропадёт, то дальше всё будет зависеть только от Вашего упорства и работоспособности. Удачи!

Ирина, Санкт-петербург, 24 года

Смена профессии

Я не знаю, кем Вы подрабатывали в студенчестве, но Вы молодец, что заботитесь о бабушке и не стоит расстраиваться из-за троек. Жизнь расставит всё по своим местам. Я бы не советовал ограничивать свой выбор только экономическими специальностями. Сегодня нет недостатка в этих специалистах. Весьма перспективна и востребована сегодня в России, да и во всём мире специальность «менеджмент гостеприимства», т.е. гостиничный и туристический бизнес. Там кстати, хоть и косвенно, но пригодятся полученные в университете знания. Устройтесь на работу в хорошее туристическое агентство или гостиницу, пусть даже на ресепшн или специалистом. Поработайте, узнайте специфику, за свой счёт или за счёт работодателя (если хорошо себя проявите) получите МВА по новой специальности (можно вечером или заочно). И с Вашим прекрасным базовым образованием, хорошими способностями и желанием – открыты все дороги. Дерзайте!

Евгения, Россия, москва, 20 лет

Свой ресторан

Вы поступаете очень разумно, что задаёте эти вопросы до того, как начать свой собственный бизнес. Всё в жизни решаемо, если к этому правильно подойти. По вопросу вступления в долю ресторанного бизнеса. Очень своевременно здесь вспомнить совет американцев: вступая в бизнес-отношения, всегда заранее думай о наихудшем развитии событий. Выступая учредителем любой фирмы, со-владелец принимает на себя и риски по убыткам, в том числе, и возможном банкротстве фирмы с потерей вложенных денег. Оградить себя можно только одним способом. Это заранее с будущими партнёрами определиться в своих правах и обязанностях. Я говорю не только о тех, которые закреплены законодательно, а партнёрском соглашении, которое конкретизирует многие аспекты взаимоотношений: доступ к финансовой информации, участие в принятии решений и многое другое. Эти договорённости необходимо закрепить соответствующими соглашениями, внести изменения в учредительные документы. И немаловажно, отразить и механизм реализации данных соглашений, чтобы они не оказались лишь пустой декларацией. Это непростая работа, но как показал мой опыт (я проводил аналогичную работу с вхождением нового акционера в столичный игорно-ресторанный бизнес, включающий, кстати, и салон красоты, руководила которым супруга одного из акционеров) она того стоит. Если в Вас заинтересованы, то будущие партнёры пойдут на данную процедуру и соглашения. Если не согласятся, то у Вас есть очень большие шансы потерять деньги и спокойствие. По вопросу аренды Салона красоты. Для того, что бы Салон приносил прибыль, естественно, надо, что бы было достаточно платежеспособных клиентов. Оборудование в данном случае важно, но это не решающий аспект. Салон должен стать ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫМ! На профессиональном консультационном языке это называется РАЗВИТЬ АТТРАКТ-ФУНКЦИЮ, т.е. клиентопривлекательность. Необходимо сделать так, что бы у потенциального клиента возникло желание прийти именно к вам, а не в другой салон, даже если тот находится в более престижном месте. Здесь нет типового решения. Каждый раз я добиваюсь требуемого результата с топ-менеджментом или владельцами индивидуально. В бизнесе одно из главных качеств – решительность. Если определитесь для себя заняться бизнесом, не отступайте. Но действуйте взвешенно. Нужна будет наша помощь – не стесняйтесь, обращайтесь, поможем.

Алла, Ташкент, Узбекистан

Не хочу быть домохозяйкой

Спасибо Вам за добрые слова! Я не психолог, но тем не менее давайте попробуем разобраться в ситуации вместе, исходя из делового опыта и здравого смысла. Внимательно прочитав Ваше письмо, я постарался выделить из него некоторые отправные точки. То, к чему не лежит Ваша душа или не нравиться делать. Это: 1. Работа в технической области; 2. Коммерческая деятельность; 3. «Подневольная», рутинная работа. То, к чему лежит душа и нравиться делать. Это: 1. Делать переводы; 2. Любовь к обучению и самообразованию; 3. Умение общаться. Желаемые условия: 1. Желание совершенствоваться, развиваться и быть примером детям; 2. Желание иметь собственные средства и пенсию; 3. Постоянная работа. Не думаю, что Вам сегодня следует начинать собственное дело. Это требует больших затрата времени, сил и пр., что очень тяжело сочетать с воспитанием маленьких детей, а тем более начинать, не имея предыдущего опыта собственного бизнеса. Быть «суперпрофессионалом» можно в любой области, но для этого требуется не один год самоотверженной подготовки и работы, и направление профессии здесь не является определяющим. Это будет следующей ступенью Вашей карьеры. Может быть, Вам попробовать себя в области маркетинга, связей с общественностью? У Вас хорошее образование, многогранный опыт работы, хорошее владение иностранным языком и компьютером, дополнительная квалификация в области дизайна, желание и любовь к самосовершенствованию, умение общаться. Это очень хороший набор данных. В Москве можно подобрать соответствующую программу переподготовки или МВА продолжительностью от нескольких недель до пары лет, с совершенствованием в области языка, с дневной, заочной или вечерней формой обучения, разной стоимости в разной степени по престижности ВУЗах. Плюс многие из них рекомендуют слушателей работодателям. Это весьма востребованные и перспективные во всех смыслах профессии, предполагающие и смену ситуаций, разумную самостоятельность и многое другое, что Вам близко и комфортно. Посмотрите больше информации, съездите в учебные заведения. Одно дело читать объявления, а другое – поговорить со специалистами, выпускниками. Это значительно облегчит Вам процесс выбора, а может быть натолкнёт ещё на какие-нибудь мысли. Сделайте этот шаг, а потом посоветуемся дальше. Успехов!

Татьяна, Россия, 30 лет

Потенциальные работодатели боятся что я уйду в декрет

Нисколько не сомневаюсь, что у Вас есть шанс найти новую работу. Ваш вопрос имеет много общего с вопросом, который мне задавала Анна в конце октября этого года. Я ответил на него на этом сайте (www.kleo.ru ) под заголовком этой же темы консультации «Сложности трудоустройства». Если Вас заинтересуют ещё какие-нибудь аспекты или нюансы, напишите, я обязательно отвечу дополнительно. Всего Вам хорошего!

Елена, Россия, 24 года

Хочу "расти" дальше

С Вашим образованием и опытом работы возможна успешная профессиональная самореализация во многих областях. Главное (и для себя и для резюме), вычленить наиболее сильные свои личностные черты и вспомнить о своих профессиональных достижениях (даже если в своё время они казались Вам незначительными: возможно, Вы давали ценные советы коллегам или клиентам, создавали благоприятный деловой климат, искали что-то новое, были инициативны и т.д. и т.п.). С Вашим образованием я знаю великолепнейших специалистов в области управления персоналом, которые примерно в Вашем же возрасте, работая до этого в торговле и сфере организации досуга, прошли профильную переподготовку и сегодня занимают очень высокие позиции в большом бизнесе. Российские и зарубежные страховые компании активно сегодня привлекают страховых брокеров (предлагая бесплатное обучение и систему карьерного роста). Весьма перспективное со всех точек зрения направление. Не менее ценное и то направление, о котором Вы сказали: специалист по работе с клиентами. Они нужны везде, и в сфере торговли, и в сфере оказания финансовых услуг, и в производстве. Этот перечень можно продолжать. Возьмите пару газет по работе, посмотрите несколько кадровых Интернет-сайтов, выпишите для себя предложения, в которых нет жёстких условий по образованию. Оцените себя, сделайте акцент в резюме на своих сильных сторонах, которые могут быть привлекательны для нового работодателя. Дальше – упорство и ещё раз упорство! Поверьте в себя и убедите в этом других. Дорога покоряется идущим!

Елена, Россия, 36 лет

Хочу стать бизнес-тренером

Сложно дать совет, не зная уровня Вашего образования и глубины знакомства со спецификой профессии...

Оксана, Омск, 22 года

Компания по оказанию бытовых услуг

Вопрос действительно очень емкий, но правильный. Очень хорошо, что Вы его поднимаете. Для принятия решения, Вам стоит конкретизировать для себя некоторые параметры. Будет ли это одна точка, или несколько офисов; планируете Вы использовать только свой труд или наемный; какой планируется финансовый и товарный оборот; будет ли бизнес требовать в перспективе кредитование; планируется ли перспективное расширение или нет; готовы ли Вы отвечать по обязательствам компании всем личным имуществом или хотите нести ответственность только в пределах внесенного уставного капитала; будете ли Вы единственным учредителем или это будет несколько лиц (как сейчас, так и в перспективе)? После этой конкретизации выбор, я думаю, сузится. Скорее всего, потребность организации акционерного общества снимется. Для окончательного решения посмотрите специализированную литературу. Обычно в продаже есть брошюры с законами о соответствующих формах организации предприятия, условиях регистрации, налогообложении. Не бойтесь обратиться в налоговую инспекцию за консультацией. Они обязаны её дать, да и лучше узнать всё из первых уст до, чем после. Если вопросы ещё останутся, обратитесь в местную юридическо-аудиторскую фирму. Первый раз консультация, скорее всего, будет бесплатно. В итоге вы получите информацию из разных, но компетентных источников. Теперь осознанный выбор за Вами. Успехов!

Екатерина, Ставропольский край, м. воды

Хочу открыть свой бутик

Начинать следует с составления бизнес-план. Для начала попробуйте взять какое-нибудь пособие по составлению бизнес-планов и прикиньте два-три варианта. Возьмите разные категории товара. Посчитайте. Исходные данные возьмите из доступных источников: специализированных газет, интернета. Конечно, всё эти расчёты будут очень общие. Для достаточно точных и компетентных оценок необходимо привлекать либо опытного специалиста из данной сферы, либо профессиональных консультантов. Стоит это недёшево, но позволяет избежать множества ошибок. То же и с персоналом. Мой совет: даже при размещении заказа на составление бизнес-плана, подбора персонала и пр. участвуйте в процессе лично и активно. Это позволит и Вам приобрести новые знания, и более точно в процессе работы корректировать цели и задачи.

Томирис, Казахстан, 30 лет

Частный бизнес в области торговли

При всём уважении к этим организациям, быть промежуточным рекламным звеном без ведома этих организаций – дело неправильное. Надеюсь, что их представители ответят на все Ваши вопросы. Мы не занимаемся распространением сторонних услуг, мы занимаемся постановкой, развитием и совершенствованием конкретного бизнеса.

Елена, Москва, 30 лет

Совершенствование бизнеса

Я достаточно часто встречаюсь с такой ситуацией, весьма сложной и одновременно достаточно типичной для компаний, работающих с госзаказом. Готового решения на расстоянии, кроме стандартных книжных пожеланий никто Вам дать не сможет. Выходы из ситуации мы находим каждый раз индивидуальные, в зависимости от региона, специфики бизнеса, кадрового состава, сложившейся системы управления, личностных качеств руководителей и пр. Вашей компании необходима серьезная работа по реструктуризации, оптимизации организационно-функциональной структуры, стратегическому планированию. Приглашайте в гости, будем решать проблему вместе.

Людмила, Эстония, 40 лет

Управление женским коллективом

Литература по психологии представлена в магазинах достаточно широко. Посоветовать я Вам хочу иное. Психология – лишь одна из составляющих управления коллективом. Ошибочно её абсолютизировать. Руководитель должен обладать и многими другими знаниями и навыками, в том числе и специальными по управлению. Любая организация – это живой, развивающийся организм, проходящий стадии детства, юности, зрелости и т.д. Любой отдел в организации – как и любой орган в организме. Он связан прямо или косвенно с другими органами, влияет на них и подвергается влиянию с их стороны. Что бы эффективно строить работу отдела, надо понимать и учитывать всю совокупность аспектов управления. Посмотрите литературу по управлению, очерки об успешных предприятиях. Только не копируйте механически чужой опыт. Каждая организация уникальна и литература – это лишь повод к размышлениям.

Анна, Магнитогорск, 26 лет

Своц бизнес с нуля

Судя по фразе: «будущий», Вы ещё учитесь. Очень хорошо, что профессию свою Вы любите и хотите работать в этом направлении. И просто отлично, что у Вас есть желание! Постарайтесь посмотреть на ситуацию с чуть иной точки зрения. У Вас весьма креативная будущая профессия. И в этом её ценность для клиента, для которого чаще важнее не внешняя оболочка (фирма, название, масштабы), а тот специалист, который будет непосредственно работать над проектом, его прошлые работы, его художественные вкусы, в конце концов, его харизма. Другими словами, для клиента имеет ценность Ваш персональный профессионализм. Поэтому, первым шагом я бы посоветовал нарабатывать личный опыт. Было бы хорошо поработать во время учёбы в какой-нибудь дизайнерской фирме. Это даст понимание многих нюансов профессии, которым не учат. Плюс контакты в профессиональной среде. Плюс взаимообогащение при контактах с коллегами. Плюс опыт общения с клиентами. После окончания учебного заведения Вам будет проще сделать вывод: хотите ли Вы взваливать сразу на себя груз административных забот, которые заставят Вас забыть о всяком творчестве, или лучше посвятить это время личному совершенствованию. Поверьте, профессионалы везде и всегда нарасхват! Проблем с трудоустройством у них практически нет. Бывает проблема выбора: кому из приглашающих дать согласие? Привлечь в будущем инвесторов или компаньонов под Ваше раскрученное имя (а это Ваш бренд) для создания персонального агентства или бюро будет легко и просто. Но это уже совсем другой уровень…

Мила, Москва

Сложности трудоустройства

Думаю, Вы правы в своём нежелании рассказывать на собеседованиях о своих проблемах. Осадок на душе после этого становится сильнее, а вот количества положительных ответов больше не становится. Мы не будем сейчас обсуждать неправоту и неправомерность работодателей, которые в свою очередь будут апеллировать к сложностям переходного периода и пр., пр., пр. Давайте постараемся сделать то, что в наших силах. Измените СВОЙ подход к собеседованиям. Вы уже знаете один из самых неприятных и острых вопросов. В этом большое Ваше преимущество. Не бойтесь этого вопроса. Идите на него открыто и с улыбкой. Если его зададут, или будут мяться и «тонко» намекать, пойдите сознательно на обострение. Задайте сами вопрос: «Вы предполагаете, что я в любое время могу уйти в декрет»? И не дожидаясь ответа, спокойно и уверенно выскажите свои аргументы. Например: Во-первых, мы с мужем определились, что заводить детей нам ещё рано и только планировать мы начнём не ранее чем, через год. (Если для лечения мужа требуется время, значит, как минимум рабочий год у Вас есть. Уже легче. Для работодателя это тот срок, который позволяет с экономической и организационной точек зрения спокойнее относиться к будущим переменам.) Второе. Изложите здесь то ценное и полезное, что Вы можете сделать для этой компании, если Вас примут на работу. Не буду развивать второй пункт дальше, ибо рекомендации по прохождению собеседования можно найти и в литературе и в Интернете. Повторюсь ещё раз, измените СВОЁ отношение к этому вопросу, переведите его для сторонних людей в другую понятную им плоскость. И Вы увидите, результат будет положительный!

Анна, Россия, 27 лет

Смена профессии

Что бы дать полный ответ на Ваш вопрос, нужно было бы знать больше о Вашем профессиональном выборе: почему Вы выбрали эту специальность? Что Вас в ней привлекает, сегодняшнюю должность, круг обязанностей, и что Вы понимаете под фразой «Стать специалистом»? Но попробуем разобраться в ситуации с минимальными исходными данными. Первое и, наверное, главное. Вам необходимо честно и подробно ответить самой себе: что Вы хотите от жизни, профессии, должности, как видите свою личную жизнь, свободное время, круг общения, уровень достатка, чем интересно заниматься, свои сильные и слабые стороны, что получается лучше всего. В зависимости от полноты и честности ответа у Вас есть несколько возможностей. Первое, выбрать какую-либо специализацию в рамках профессии (управленческую, административную, научно-исследовательскую, преподавательскую и т.д.), в реализации которой не требуется применение тяжёлой физической силы и в дальнейшем при желании получить дополнительное специализированное образование и таким образом стать высококлассным специалистом-профессионалом. Второе, уйти в смежную отрасль, где могут пригодиться Ваши знания и полученный опыт. Это могут быть предприятия контрагенты, инвестиционные институты и пр. И третья возможность. Сменить профессию. Благо, возраст позволяет. У Вас появился реальный жизненный опыт. Это очень ценно. Новый выбор может быть более удачным, т.к. он будет сделан более осознанно. В любом случае, начинайте активно действовать. Пассивное ожидание играет против Вас. Используйте сложившуюся ситуацию как счастливую возможность изменить жизнь к лучшему. Удачи!

Ольга, Таллинн, Эстония