Здравствуйте, уважаемый Константин! Я работаю секретарем в крупной компании 1,5 года. В перспективе вижу себя менеджером в этой компании. Добросовестно выполняю свои обязанности, исполнительна, надежна, ответственно подхожу к любому делу. Знаю английский, ПК, делопроизводство, мне кажется, что я уже переросла эту должность, нету развития, хотелось бы действительно работать, заниматься каким-либо делом, вести его. Подскажите, как мне дать понять моему руководству, что стоит меня оценивать как потенциального претендента на более высокую должность. Заранее благодарна. Анна
С уважением, Константин Ю. Смоленцев