Константин Юрьевич, добрый день! Пожалуйста, уделите Ваше внимание моему вопросу: уже третий год я работаю консультантом по подбору персонала в кадровом агентстве, но, к сожалению, настал такой момент, что меня одолевает чувство нереализованности, отсутствия перспектив роста. Возможно, это связано с особенностями рынка труда, который не требует приложения новых знания, новых технологий.... сложно сказать. Идти по стязе HR-менеджера мне не очень интересно. Хотелось бы принципиально чего-то нового... Не могли бы Вы посоветовать, в каких сферах можно себя реализовать с моими компетенциями? Заранее благодарна.
С уважением, Константин Ю. Смоленцев