Лента новостей

Пятница 22 ноября

00:15"Просто богиня": Анастасия Волочкова предстала на музыкальной премии в необычном образе 20:12Как распознать женскую ложь: руководство для мужчин 19:22Жизнь после геля: как быстро привести ногти в порядок после долговременного покрытия 18:30Тренды в дизайне интерьера 2025: что повесить над кроватью? 18:19Графический дизайнер как востребованный специалист: что он делает и где работает 17:18"Просто прикололись": Катя Гордон рассказала, сколько заработала на дуэте с Лерой Кудрявцевой 14:45Зимний детокс: овощные смузи и супы для восстановления организма 12:03Лунный календарь рыболова на январь 2025 10:52Поберегите свои глазки: 4 проверенных способа сохранить здоровье глаз в эпоху экранов 10:25Впервые стала мамой: 53-летняя Федункив тайно родила от молодого мужа-итальянца 09:48Тепло и стильно: 5 трендовых пар обуви, которые стоит купить этой зимой 01:52Астрологический прогноз от Анжелы Перл на январь 2025 01:00Пробуждаем чувственность: 5 способов для усиления клиторальных ощущений 00:57Какую обувь носить с пальто в 2025 году: идеальное сочетание 22:27"Я целый": Родион Газманов о личной жизни и качествах идеальной женщины 21:24"Новый житель теперь у меня": Катя Лель получила в подарок "космического мужчину" 18:22Вы в эфире: ТОП-5 концентрированных масел, решающих проблемы кожи 17:45Все, что вы хотели знать про подтяжки: советы по стилю и лучшие бренды 16:37Апсайклинг как способ придать старой вещи новую ценность 16:36"Мосфильм" завершит празднование 100-летнего юбилея масштабным новогодним представлением 16:18Как создать дизайн-проект самостоятельно: советы для тех, кто не знает, с чего начать 13:46Где покататься на лыжах и сноуборде кроме Сочи: лучшие трассы России для новичков и профи 13:00Погода в Сочи на январь 2025 года 10:06Волочкова рассказала, чем отличается от других артистов: "Мой хайп благородный" 09:07Головные боли и гормоны: как связаны мигрени и цикл, и что с этим делать 08:33Знакомство с пет-натом: что это за вино и как правильно пить новый тренд 01:11Погода на январь 2025 в Санкт-Петербурге 01:00Мифы о сексе из кино: чему нас учат фильмы и почему это не работает в жизни 22:03"Нет второй такой, как вы": Ольга Орлова дала практический совет женщинам о самопринятии 21:17"Дураков очень много": Шаляпин призвал к разумному подходу к моде и возвращению к классике 20:39Арт-терапия как способ борьбы с осенней хандрой: практические советы 19:40Здоровье и комфорт против стиля и сексуальности: выбор мужского нижнего белья 15:40В мужской моде смелость бывает разная – внешняя и внутренняя 14:34Психология аппетита: какие продукты и напитки помогут улучшить настроение 14:19Тушь для ресниц: как выбрать ту самую и раскрыть ее потенциал? 12:52Какой будет курс доллара в январе 2025 года 12:00Бузову заметили в свадебном салоне после поцелуев с Майами: выбирала себе платье 10:36Мода на СДВГ: как диагноз стал трендом и причем тут TikTok 09:15Кашемир как инвестиция: как выбрать качественный трикотаж 03:006 умных гаджетов для дома: как smart-девайсы помогут создать уют и облегчат быт 01:00Сексуальная совместимость по знакам зодиака: миф или правда? 22:13Зеленый тренд: какие украшения выбрать для елки к Новому году 2025 21:00"Тусовалась с панками": Ксения Бородина рассказала о своем тяжелом детстве без отца 20:56Пенсия за январь 2025 - график выплат на карту Сбербанка 20:22Мужской день для женщин: 9 фото горячих красавцев Голливуда 18:44Мужские страхи в постели и как их преодолеть вместе 16:48Погода на январь 2025 в Москве и Московской области 16:26Стритстайл подружился с высокой модой? 15:29Модный лунный маникюр 2024: от нежного нюда до ярких дизайнов 14:31Винный этикет: как держать бокал, дегустировать и выглядеть уверенно
  1. Консультации
  2. Работа
  3. Рубрикатор

Конфликт интересов

Здравствуйте! Очень хотелось бы узнать Ваше мнение по одному вопросу. Я сейчас учусь заочно на психологии управления. А также ищу работу секретаря (опыт есть). В будущем мне было бы интересно работать как менеджер по персоналу или по крайней мере выполнять некоторые функции менеджера по персоналу: собеседование, отбор. Вопрос в том, что я уже 3 месяца не могу найти работу. Как секретарь, я знаю немного. Я не владею кадровой документацией, ПУ и т.д. Естественно, кадровиком меня и не берут, так как кто будет тратить свои силы и время на обучение новичка. Кадровое дел-во я знаю только в теории. Но и секретарем на телефоне я быть не хочу. В том смысле, что я ищу такую работу секретаря, которая в будущем могла бы предполагать какой-то рост для меня, например, где я могла бы взять на себя функции менеджера по персоналу. Вопрос в том, что такие компании найти очень сложно. Я очень трезво оцениваю свои способности и у меня нет завышенных амбиций. Дело в том, что некоторые работодатели или менеджер по персоналу компаний так и говорят на собеседовании: "Мы Вам не можем ничего обещать в будущем, нам требуется секретарь без особых амбиций. Поищите работу с вашим образованием в кадровом агенстве. А вы, по-видимому, рассматриваете работу секретаря как временную. Извините, но нам нужен постоянный работник" (так и приняли меня кадровые агенства с объятиями! Я туда, кстати, обращалась, безрезультатно). Хотя на собеседовании я веду себя достаточно деликатно. Я очень нуждаюсь в Вашем совете. С одной стороны, мне нравится работа секретаря, я в ней себя вижу, с другой стороны - в будущем мне хотелось бы попробовать свои силы как менеджер по персоналу. Я ищу компанию, в которой я могла бы рассчитывать на долгосрочное сотрудничество. А не так, чтобы сейчас устроиться, а потом, годам к 35 опять искать неизвестно где работу. Вопрос в следующем: как распознать, возможен ли какой-то рост в организации? На что следует обратить свое внимание? Как об этом грамотно поинтересоваться? Как отвечать на вопрос: как я представляю себя через два года работы? Откровенно говоря, я не совсем понимаю, насколько вообще возможен переход от секретаря до менеджера по персоналу. На Ваш взгляд, это реально? Вам приходилось наблюдать подобный рост сотрудника? От кого это зависит? Буду Вам безмерно благодарна за какие-либо рекомендации. Заранее спасибо!

Оксана, Рф, 27 лет
Константин Ю. Смоленцев

Константин Ю. Смоленцев

Бизнес консалтинг, Venture Capital & Privet Equity
Ответ : Примеров я таких знаю множество. Безусловно, любая организация заинтересована в стабильности персонала. Заранее определить «своё» место очень непросто. Проблема, которую Вы описали - свойственна чаще всего большим организациям, средние фирмы, наоборот, пытаются возложить на секретаря часть функций менеджера по персоналу. Подумайте об этом. А вообще, начинайте работать в той позиции, что есть возможность, и уже в процессе пытайтесь проявить себя. Если строить свою карьеру вдумчиво, уделяя внимание анализу и продуманным действиям, то и результат будет предсказуемым. Успехов Вам!

С уважением, Константин Ю. Смоленцев