Здравствуйте, Арина Юрьевна. У меня вопрос - 8 месяцев назад я устроилась на новую работу. Коллектив - 30 человек, довольно милый и демократичный микроклимат. Мой шеф моложе меня на 4 года, и обращается только на Вы, и по имени-отчеству, в то время, как ко всем остальным сотрудникам, даже значительно старше его и пришедшим после меня, на ты. Мне как-то не комфортно, я не понимаю, для чего эта дистанция, в остальном отношения очень хорошие, и с руководителем и с коллективом. Просто мне даже перед сослуживцами неловко. Может, это связано с тем, что в первые 2 недели моей работы меня чуть не переманила другая контора, я даже заявление написала, у шефа был стресс, это все отметили, я приглашала кандидатов на мое место на собеседование, а он демонстративно уходил из офиса, поручив провести собеседования своему заму. Такая ситуация длилась 3 дня, он даже водителю своему поручил поговорить со мной по душам, в итоге, я решила остаться, т.к. в той конторе не привлекало ничего, кроме з/п. Ситуация стабилизировалась, но теперь, если я отпрашиваюсь куда-то по делам, он сразу думает, что на собеседование. Может, дистанцию держит на случай повтора ситуации? С уважением, Инна.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна