Получить ориентировочный ответ на Ваш вопрос в онлайновом автоматическом режиме можно на многих карьерных сайтах или сайтах рекрутинговых агентств.
Попробуйте аргументировать просьбу о повышении заработной платы следующими доводами: 1. Вы благодарны уходящему руководителю за его профессиональное наставничество, за тот опыт, который Вы приобрели, работая с ним; 2. Испытательный срок уже закончился, Вы вошли в курс дела, производительность Вашего труда увеличилась; 3. Если у него нет к Вам претензий, то не хотел бы он повысить Вам зарплату, как и предполагалось при приёме? Тем более, что новому руководителю теперь самому потребуется какое-то время для вхождения в должность и повышение Вашей зарплаты может затянуться не по Вашей вине на неопределённое время.