Согласно анализу работы в России, рынок труда испытывает "кадровый голод".
Некоторые специалисты утверждают: работодатели не прочь увеличить заработные платы для привлечения профессионалов. В ходе беседы с "Российской газетой" доктор экономических наук и профессор Алексей Зубец поделился мыслями о том, что сейчас представляет собой работа в России, и прокомментировал ситуацию на рынке труда в России.
Эксперт Зубец предположил, что рост зарплат за 2023 год с учетом инфляции может составить 6,5%. Он отметил, что официальные показатели будут доступны из отчета Росстата, который ожидается этой весной.
По словам экономиста, исследования в бизнес-среде показывают смену приоритетов среди российских бизнесменов. В отличие от предыдущих лет, когда основной проблемой был ограниченный спрос, сейчас предприниматели сталкиваются с острой нехваткой рабочей силы. Эта динамика отражает значительные перемены на рынке труда страны. Данные свидетельствуют о том, что количество свободных компетентных профессионалов в России стремительно сокращается:
Наше исследование выявило, что особенно остро проблема нехватки кадров ощущается в сфере бухгалтерии, где спрос на квалифицированных специалистов значительно превышает предложение, – сообщает Алексей Зубец.
Во многих сегментах рынка труда наблюдается устойчивая конкурентная борьба соискателей за вакантные места. В то же время для представителей ряда профессий, таких как водители, уборщики, продавцы и курьеры, работа в России сейчас доступнее. По мнению профессора, спрос на эти категории работников растет, а количество кандидатов на должности остается стабильным.
В результате этих тенденций соискатели повышают свои ожидания по зарплате. Эксперт Зубец отмечает, что среднестатистический человек, которому нужна работа в России, хотел бы получать 115 тысяч рублей ежемесячно, и эта сумма гораздо больше, чем год назад.
Ранее "Клео.ру" писали, что Центробанк предоставил данные о приросте наличных денег у россиян.
