Ваш успех в карьере во многом зависит от того, какие отношения вы выстроите со своим непосредственным руководителем. Давайте разберемся, какие действия (или их отсутствие) помогут вам наладить отношения с боссом.
Ваш успех в карьере во многом зависит от того, какие отношения вы выстроите со своим непосредственным руководителем. Можно быть стопроцентным трудоголиком, засиживаться в офисе допоздна, перевыполнять планы и сдавать работу за три дня до дедлайна, но все это усердие сойдет на нет, если начальнику вы просто не нравитесь или находитесь с ним в постоянном конфликте. Что поделать, человеческий фактор еще никто не отменял.
Давайте разберемся, какие действия (или их отсутствие) помогут вам наладить отношения с боссом.
Будьте мудрее
Но не в том смысле, что вам надо непременно одержать победу над шефом в интеллектуальной битве. Все как раз наоборот. Проявите мудрость в том, чтобы не доказывать с пеной у рта начальнику его неправоту. Но и «играть в дурочку» тоже не стоит. Мера важна во всем, а уж в отношениях с боссом — тем более. Если вы считаете, что ваш священный долг — сказать начальнику о его возможной ошибке, сделайте это максимально тактично, а потом дайте ему время обдумать сказанное.
Не льстите
Неприкрытую лесть видно сразу, а заискивающий человек автоматически воспринимается негативно. Тут даже думать не надо — навряд ли вы сможете добиться благосклонности шефа, если единственное, что он будет слышать от вас, — это хвалебные оды его профессионализму и доброй душе. Такое «поклонение» может быть приятно самовлюбленному нарциссу, но адекватный человек быстро раскусит ваши корыстные мотивы.
Проявите чудеса дипломатии
Даже если коллеги попытаются втянуть вас в какие-то склоки и сплетни, не поддавайтесь. Начальство не любит «мышиную возню» на рабочем месте. Будьте дружелюбными как в отношениях с коллегами, так и с руководством. Не вступайте в конфликты ни с теми, ни с другими. И уж тем более — не сплетничайте о начальнике, не говорите о нем пренебрежительно и язвительно. Кто знает — что на уме у того, с кем вы только что не по-доброму обсудили шефа?
У каждого начальника есть свои «пунктики».
Придерживайтесь правил
У каждого начальника есть свои «пунктики». Кто-то терпеть не может опоздания, для кого-то офисный стиль — единственный приемлемый стиль в одежде, а слово «джинсы» — неведомое и страшное, а кому-то необходимо, чтобы его держали в курсе абсолютно всех дел, даже самых незначительных. Что поделать, теперь вам придется соответствовать этим «пунктикам». Иначе очень просто нажить себе врага в лице босса.
Не бросайтесь в крайности
Некоторые сотрудники считают, что надо как можно чаще попадаться начальнику на глаза, забрасывать его своими идеями и предложениями, чтобы он видел, как усердно они работают. На самом деле это не так — такое поведение раздражает. Но если тактика «меня много» не подходит, то и тактика «меня мало» — тоже не то. Если вы будете намеренно избегать общения с начальством (скажем, просить коллегу сходить и подписать бумаги за вас), то у руководителя может сложиться мнение, что либо вы совсем не трудитесь, либо игнорируете именно его. Правило «золотой середины» и тут работает безотказно.
Не отказывайтесь от «сверхурочки»...
Начальники — тоже люди, и ничто людское им не чуждо. Есть, конечно, «особые кадры», но в большинстве своем это такие же семьянины, как и вы, с женами и мужьями, детьми и планами на выходные. Но если долг зовет, то начальник работает и в выходной день. Поэтому не стоит воспринимать в штыки его просьбу поработать в субботу. Иногда (и довольно часто) этого действительно требуют обстоятельства. Лучше построить со своим начальником отношения, основанные на понимании и взаимопомощи, чем один раз «отвоевать» себе долгий сон в воскресенье, а потом думать, как бы наладить контакт.
…но делайте это с умом
Одно дело — выйти в выходной день, потому что действительно надо, а другое — регулярно (и часто бессмысленно) перерабатывать, не получая за это никакой «благодарности». Не позволяйте боссу садиться вам на шею. Казалось бы, этот совет не способен помочь вам наладить отношения с начальником. Но на самом деле все зависит от того, как вы преподнесете свое недовольство: если с истериками и криками — успеха не будет, а если максимально спокойно и с чувством собственного достоинства — рискуете наконец отдохнуть уже в следующие выходные.
Не позволяйте боссу садиться вам на шею.
От ваших взаимоотношений с начальством на самом деле зависит многое. Поэтому придерживайтесь наших советов, стараясь найти общий язык с шефом. А если сделать это категорически не получается и отношения ну никак не складываются — не отчаивайтесь. Работа — это не на всю жизнь. Ее можно поменять.