Форум >  Архив "Беременность" >  Апрель 2012 года >  иду на собеседование.

иду на собеседование.

ой, как боюсь )))) Подержите кулачки. Блин, как спросят про планирование детей.... даже не знаю, что ответить. У меня уже 8 недель )))) Сказать, как Бог даст ? или что ??? Это как получится ??? в растерянности...... хотя они знают, что у меня есть ребёнок 2 года и это предполагает больничные.... прям напряглась ........
ластик © (04.04.2012 09:04)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


если б ко мне пришла такая сотрудница, я б была не рада, сорри.Зачем начинать работу с обмана.
жена директора © (04.04.2012 09:04)
Прямая ссылка

Я тоже не понимаю, а зачем вы так делаете? Одно дело, когда устраивался и не знал, а так зачем? Я, например, пол-беременности лежу по мед показаниям, а если вы выйдете на новую работу и будете все время на больничных?
Cinderella © (04.04.2012 10:04)
Прямая ссылка

предполагать больничные на ребенка и что сотрудник всего на пару месяцев + геморой с выплатами разные вещи .... ну все равно удачи!
Люська-Я © (04.04.2012 10:04)
Прямая ссылка

не понимаю тоже - зачем уже на работу. Во первых все равно просчитают что уже пришли беременной, во вторых возможно придется брать больничный - что тоже не так уж хорошо для нового сотрудника, в третьих на серьезные декретные рассчитывать не стоит, плюс испытательный срок часто заниженная зп. Старший ребенок будет привыкать к отсутствию мамы, и может будет психологически тяжело. Ну и последнее работодатель после понимания такого обмана - не факт что будет рад вас видеть после декрета. в общем все очень сомнительно
Севилья © (04.04.2012 10:04)
Прямая ссылка

Деньги человеку нужны-что непонятного?
Мэй © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

сразу вспоминается квн, когда выплыла инфа, что чиновник в молодости подрабатывал в порнофильмах: "а что такого?? я был молод! мне нужны были деньги!!":)))))))
breeze © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

а смысл ? денег вы не получите больше на свою материнскую зп, датацию впринципе тоже только мнение о себе как о нечесном сотруднике сделаете и по необходимости, получите такую же рекомендацию да и даже еси зацепитесь, такую сотрудницу после декрета сомнительно будут ждать назад. только испортите для будущих сотрудниц молодых почву, но вы же об этом и не думали даже
Kardelia © (04.04.2012 10:04)
Прямая ссылка

в соцстрахе можно все выплаты получить без всякого обмана новому работодателю.Зарплата при расчете декретных берется за последние 2 года.
Выхухоль © (04.04.2012 10:04)
Прямая ссылка

для меня вранье неприемлемо.
Щепотка соли © (04.04.2012 10:04)
Прямая ссылка

это вам зачем такое надо?
breeze © (04.04.2012 10:04)
Прямая ссылка

Советов по поводу собеседования у меня нет но я правильно понимаю, что вы устариваетесь на работу после декрета? (т.е. вы два ребенкиных года были дома?). Я к тому, что выход на работу с маленьким ребенком уже стресс, также как и вторая беременость с маленьким ребенком тоже дополнительная нагрузка. А уж сочетание выхода на новую работу+ маленький ребенок+ беременость для меня за гранью :) Я бы в таком случае думала прежде всего выдержу ли я (и моя семья) такое Хотя я так поняла, вы на больничных планируете сидеть :)))))
Найра © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

Я числюсь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Ребёнок пошёл в садик, фирма ликвидируется. Денег я не получаю от фирмы. На больничных не планирую и не дай Бог. Просто написала это к тому, что у нас не рады видеть мамашек с маленькими детьми, склоняясь к тому, что они будут брать больничные. Вот..... А от работы филонить я не собираюсь, наоборот, хоть что-то заработать и отложить для буд.малыша.
ластик © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

дай Бог доносить без больничных! и малышу не болеть)
Мама_мальчишек © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

Спасибо !
ластик © (04.04.2012 20:04)
Прямая ссылка

не хорошо это. Не впрок потом доход пойдет такой вам. Видела таких, знаю. По человечески надо. а не с обмана начинать.
кадровик © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

Старший в садик пошел. Я в данный момент времени не получаю не копейки. Фирма в которой числюсь по уходу за ребенком до трёх лет в стадии ликвидации. Беременность не планировали и вообще не надеялись, т.е. пока была в поиске - узнала, что беременная. Пока до декретного я могу заработать и что-то отложить + новая фирма оплачивает частично садик. Потом, мне будет куда выходить на работу, а не снова что-то искать. Работа возле дома, что ОЧЕНЬ удобно. Ну и плюс это не не нефтяная компания, а обычная котельная и должность секретаря, не говоря уже о БОЛЬШОЙ зарплате ))) Не понимаю такого негативного отношения (извиняйте сразу). Деньги для семьи не лишние, ну и беременность не болезнь всё таки..... Поверьте, если бы доходы позволяли сидеть дома - сидела бы...... А соц. защита будет платить копейки, после ликвидации мой фирмы в которой числюсь ((((
ластик © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

но скрывать не стоит своей беременности
Люська-Я © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

делайте так как считаете нужным и никого не слушайте. по закону имеете право не информировать работодателя до определенного срока (не знаю какого точно в россии)
Locket © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

у нас никак не определено это (срок информирования) теоретически наверное можно в 30 недель молча принести больничный в отдел кадров и попрощаться, но я не знаю, есть ли такие случаи ))
So Sonya © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

у нас за 3 недели до предполагаемого декрета то есть 6 недель до родов+3 недели 31 неделя
Locket © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

с первым такое провернуть, наверное, сложно, когда мельтешишь с растущим пузом в офисе, а вот со вторым, когда из декрета в декрет - так и сделала:))
breeze © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

они были счастливы? :) кстати, я всегда была уверена, что если так делать, то декретные будут небольшие, а это ж ты недавно тут писала, что наоборот? почему так? а то может и мне не выходить? :))
So Sonya © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

скорее всего потому что увеличили верхний порог выплат. а з-пл белая высокая
Люська-Я © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

да, именно
breeze © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

ты знаешь, да! я даже ХР директрисе сказала, что мне оскорбительная такая ее искренняя за меня радость и что я теперь сомневаюсь, что я такой ценный сотрудник, как она об этом всегда говорила:))))) я была уверена, что получу полный ноль по выплатам. а выяснилось, что сейчас еще можно было выбирать, по какой схеме начислять декретные, и мне начислили, исходя из моей зарплаты до первого декрета. а так как верхний порог повысили за это время, то за расчетную базу от моей зп взялась еще бОльшая сумма, чем была в прошлый раз.
breeze © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

)))))))) интересное говришь ))) интересно, сколько еще так можно будет считать ))
So Sonya © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

вроде как до конца 2012 года еще точно так будут считать дальше - не знаю
breeze © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

ну вот я не из негатива спрашиваю, а как раз причины интересны, по которым хочется выходить на 5 месяцев на работу, при том, что беременность, конечно, не болезнь, но явно период с повышенной вероятностью недомоганий и с учетом того, что первый ребенок еще маленький. обоснования понятны, конечно, но я не знаю, как бы фигушку держала в кармане, если б спросили про планы на детей дальнейшие - не смогла бы, наверное, соврать...
breeze © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

беременость не болезнь и я очень надеюсь, что она у вас будет легкая; но со вторым ребенком, особенно, маленьким, это все-таки тяжелее. Будем надеяться, что вас не спросят про планирование семьи на собеседовании :) Если не спросят, то я не вижу ничего такого в том, чтобы об этом не упоминать. Рука не поворачивается написать вам, что можно соврать (типа, пока не планирую), но в конце концов у всех свои ситуации - вам виднее насколько у вас безвыходное положение, чтобы так делать
Найра © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

даже не заморачивайтесь, устраивайтесь на работу, о беременности скажете позже, о ней можно долго не догатываться (неустойчивый цикл и проч.). Желаю удачи!
Мама_мальчишек © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

некрасиво поступаете не собираюсь за вас кулачки держать
mamba © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

некрасиво? ей доход нужен и она защищена законом о какой красивости речь?
Locket © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

удачи вам! вы в своем праве-ПРАВЫ!
фыва © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

я думаю наверное нужно и можно вот так но я так не могу. я и неберменная когда меня спросили когда планирую (а я уже планировала)не смогла соврать в лицо что еще не планирую.. я не могу людей подводить ..может и я дура н ов итоге так и не устроилась на работу не в 1 ни во 2 раз потому что не могла врать в глаза
Авантюристка © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

они вообще не имеют права этого спрашивать жалко что настолько люди незащищены социально((
Locket © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка


ну вот, в принципе да, они не имеют права это спрашивать. Поэтому не упоминать об этом, если не спросят, я считаю более чем нормально, но в глаза соврать я лично тоже не смогла бы.
Найра © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

ну она как бы уже и не планирует а про действующую беременность у нее точно не спросят
Ландыш © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

а я планировала, но вдаваться в мои интимные подробности совекршенно не считала нужным может я 5 лет бы планировала и не получалось - что ж, 5 лет на собеседованиях рассказывать или признаваться в планировании? это глубоко внутрисемейное дело
So Sonya © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

+1 я маме своей ничего про планирование и проблемы не рассказывала, а уж работодателю вообще не считаю нужным рассказывать а уж на собеседовании обсуждать - это какой-то верх идиотизма
Ландыш © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

ну что ты вон пишут же что "некрасиво" тьфу прям(
Locket © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

задать вопрос про планирование беременности - это как в постель залезть тьфу ((((
Ландыш © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

тем не менее, у нас это очень распространено - и совсем не говорит о том, что фирма плохая, где такое спрашивают
breeze © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

+ миллион про не имеют права
Ландыш © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

вот накинулись и "жены директора" и "кадровики" человеку нужны деньги, конечно лучше сидеть дома впроголодь, по вашему мнению вы думаете о себе и своем благополучии, а почему ей нельзя? я удивлена
Ландыш © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

я устраивалась неделе на 15 (живота особенно заметно не было), и вообще не считаю себя в этом неправой - у нас по закону никто не имеет права ни спросить, ни потребовать объяснения в таком случае, и о беременности нужно сообщить только за два месяца до начала декрета. Это моё право - так поступить, оно поддерживается законодательно, и абсолютно все мои западные однокурсницы меня в этом поддержали, а они свои права защищать умеют гораздо лучше нас.
Королек-птичка певча © (04.04.2012 11:04)
Прямая ссылка

причем тут права?никто ж не спорит,просто по человечесаи это свинство.
Лис © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

а в чем свинство? ну да не скажет, что беременна, а у нас обязанности такой нет вряд ли ее на собеседовании про планирование будут спрашивать, это нетактично как минимум организации некомфортно от геморроя с выплатами, а ей некомфортно без денег, все думают о себе
Ландыш © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

свинство??? ну вы даете если вы сами к себе так относитесь, что же ждать от работодателя
Locket © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

я к себе с уважением отношусь и к работодателю тоже,чтобы после декрета выйти и нормально работать, а не устроится под шумок, месяц через месяц ходить и в итоге уйти в декрет. Платить и так и так одинаково будут. Короче,если хорошо работать на коспанию,то и она на тебя будет хорошо работать. А так от такого времяпровождения сомнительная прибыль и работоспособность.
Лис © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

я думаю, что ни одна женщина с уже одним ребёнком и беременная вторым, то есть с ситуацией знакомая, не пойдёт в этот период на работу, если действительно сильно не припрет. Работодателю по большому счёту такое благородство с вашей стороны - оно конечно выгодно, но вот не факт, что вам это как-то отблагодарится, а закон все же недаром стоит на стороне _женщины_ .
Королек-птичка певча © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

полностью с тобой согласна во всех постах и если бы у компаний был выбор, то есть не было бы законодательной защиты, они не думали бы изображать благородство, а увольняли бы беременных сразу в 99%
So Sonya © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

а откуда идут выплаты беременным? у нас это из соц фондов, то есть по сути работодатель сам потерь не несет, поэто собственно у нас и защищены беременные и больные, и работодатели не боятся беременностей, ну и декрет у нас такой что не страшно
Locket © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

тоже из фондов а декретные мне платят не из минимальной ЗП а из моей реальной, вот это не знаю, откуда
So Sonya © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

у нас есть потолок по декретным, то есть "страдают" только те у кого очень большая зарплата, если она выше 188 евро в день, то они потеряют в доходах и эту разницу может доплатить (но не обязан) работодатель. в принципе платится всегда полная зарплата в течение декрета
Locket © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

у нас страдают все, кто имеет зарплату выше 1000 евро (40000 руб.), те у кого зарплата ниже получают неурезанные декретные выплаты и четко 40% от зарплаты в отпуске до 1,5 лет
Ландыш © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

это шикарно можно сказать у нас декрет 16 недель и декретные заканчиваютсч в 10-12 недель после родов
Locket © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

а есть выплаты родительские после этого? в Финл. именно так, первые сколько-то месяцев платят декретные, потом начинаются “родительские”. Причем, к моему удивлению, во время декретных и родительских выплат можно работать, тогда сумма выплат сокращается, но все же сколько-то платят. И потом уже до трех лет если ребёнок дома - на него спец. пособия.
Королек-птичка певча © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

до 18 лет около 150 евро в квартал на ребенка и малоимущим еще что-то доплачивают
Locket © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

у нас этот период - от окончания декрета до достижения ребёнком 3-х лет - платят и родителям деньги (за то, что не отдали в гос. детский сад - им это выгоднее так оплатить), плюс собственно на ребёнка пособие. Потом только детское пособие до его 17-летия. Правда, все три года отпуска берут далеко не все, конечно.
Королек-птичка певча © (04.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

у нас такого нет ты про финляндию сейчас?
Locket © (04.04.2012 13:04)
Прямая ссылка


в скандинавии везде просто шикарные условия
Locket © (04.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

и наши реалии до 18 лет 19.90 (эта сумма кстати была еще когда я была в числе получающих как ребенок) родительская хп зависит т того, сколько наработал. если не работал, то минималка в течении 18 месяцев с момента окончания больничного по родам (т.е 70 дней теоретически после родов-это родительская зп до нее выплачивают декретные на которые ты живеш весь дкрт до момента выплаты зп работь тоже можно, но практически е выгодно. я так работала сейчас месяц . я зп получила меньше чем если бы досидела на матеинской и потом вышла быуже нормально на работу
Kardelia © (04.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

у нас каждый мес. 160, вернее мы в Ав. получаем раз в 2 мес. 340 до ребёнкиного 18-летия
Kuschelmaus © (04.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

а у нас до 18 лет 206 руб. в мес. и то сейчас сделали, что нужно каждый год собирать документы и писать заявление на получение этих выплат(((
Лапуська © (04.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

ну знаешь, у меня зарплата несколько больше 40000 и мне несколько обидно ))))) хотя раньше вообще копейки платили, типа 750 рублей что ли, это меньше 20 евро так что не жалуемся
Ландыш © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

ну ландыш хочешь зарплату а не пособие - иди работать)) у вас хоть сидеть можно дома, а у нас не посидишь особо, место не сохранится за тобой
Locket © (04.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

это даааа
Ландыш © (04.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

но я сейчас вышла на полставки на полгода и продолжаю быть в отпуске по уходу за ребенком, посмотрим что это будет ))))))
Ландыш © (04.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

да точно, тебя ж просили выйти - ты вышла? и в офисе работаешь или дома?
Locket © (04.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

дома в основном пока, в понедельник с утра ездила и завтра поеду после обеда сложновато, но это вопрос приспособления
Ландыш © (04.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

ага, мы вон уже все привыкли я с этой недели фултайм(((( так неохота((
Locket © (04.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

оооо, а так удобно было ))))) я постепенно приспособлюсь, но пока поездки на работу как форс-мажор выглядели )))))
Ландыш © (04.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

ну я 2-3 дня дома из 5, в принципе все равно очень спешиал условия, у нас такое редко но работать в принципе лень)))
Locket © (04.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

понимааааю )))))
Ландыш © (04.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

но работодатели у нас по желанию тоже делают декретные по реальной ЗП
So Sonya © (04.04.2012 15:04)
Прямая ссылка

у нас тоже из фонда
Ландыш © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

но все е и сроки выхода в декрет и дородовый тпуск везде разные у вас считай 3 месяца или сколько ? все вместе, а дальше на работу тут действительно по сути ничего не теряется
Kardelia © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

нет, у нас не три месяца, у нас можно до трех лет сидеть в сумме без прерывания рабочего контракта, но статус разный, сначала 9 месяцев идет вроде декрета, а потом отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет (я русской терминологии толком не знаю по этой теме)
Королек-птичка певча © (04.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

ну как и везде сначала "больничный п родам" по сути, потом по уходу за младенцем
Kardelia © (04.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

мне кажется что еще большее свинство как раз женщина с двумя малолетними. весные больничные, врачи, утренники и тыпы
ё (моё) © (04.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

а где я написала, что собираюсь ходить месяц через месяц ??? Я собираюсь работать, т.к. моей семье доп.заработок не лишний. И дай Бог, работать до декрета. "устроится под шумок" - я не напросилась, меня пригласили изучив моё резюме и зная, что у меня маленький ребёнок...... думаю, их решение было осознано, а не по блату какому-то (
ластик © (04.04.2012 20:04)
Прямая ссылка

не считаю так, в конце концов если государство не может обеспечить матери более-менее нормальные условия - пусть не кричат о проблемах демографии, а каждая мать будет решать эти проблемы так, как сможет. Ну, и в моем случае на эту работу выбирают человека по сути до пенсии, и самому работодателю ничего не сделается от того, что работник выйдёт на неё несколько позже.
Королек-птичка певча © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

почему не может-то? Щас неплохие выплаты идут и без работодателя
Лис © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

вы смеетесь? неработающим неплохие выплаты?
Ландыш © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

нет,я их получаю,и с этого года они стали больше,после второго еще больше. Мне вполне хватает сейчас оплатить сад и купить ребенку игрушку.
Лис © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

а у работающей они могут быть больше
Ландыш © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

на сколько я понимаю,там за последние два года расчет идет, вот у автора то ли декрет был, то ли без работы с ребенком сидит,так что все равно минималку будет получать что и в собесе
Лис © (04.04.2012 12:04)
Прямая ссылка

да прям. она получит тоже что и 2 года назад
ё (моё) © (04.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

Там написанно за последние2 года
Лис © (04.04.2012 15:04)
Прямая ссылка

читай правильно. до страхового случая = это значит за последние два года на момент ее первого декрета
ё (моё) © (04.04.2012 15:04)
Прямая ссылка

я из декрета в декрет уходила - декрет получила в этот раз больше чем в тот даже. потому что планку повысили
ё (моё) © (04.04.2012 15:04)
Прямая ссылка

Ну ты из декрета в декрет,а автор на новую работу устраивается
Лис © (04.04.2012 15:04)
Прямая ссылка

с той работы справку привезет
ё (моё) © (04.04.2012 15:04)
Прямая ссылка

я сижу в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. До полутора получала, как и все законные от зарплаты, а вот с полутора........ не копейки...... Фирма моя ликвидируется и выходить мне некуда....
ластик © (04.04.2012 20:04)
Прямая ссылка

сходи в собес,для тех у кого фирма ликвидировалась тоже выплаты какие-то есть и биржа выплачивает
Лис © (05.04.2012 07:04)
Прямая ссылка

моя фирма в стадии ликвидации, т.е. я ещё там числюсь..... поэтому мне будут платить 50 руб )))))))))))
ластик © (05.04.2012 10:04)
Прямая ссылка

вот если не секрет - сколько это в месяц? и оплатить сад и игрушку, а кушать что, а лечиться?
ё (моё) © (04.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

1600 На остальное папа работает и я халтурю. А как иначе-то?Не жалуюсь в общем Это лучше чем ничего
Лис © (04.04.2012 15:04)
Прямая ссылка

Страницы: 1 2
 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору