| Форум > Архив "Беременность" > Март 2009 года > Вопрос по трудовому кодексу |
Вопрос по трудовому кодексу
Девочки, прочитайте мою темку на "Главном"! Кто что может посоветовать?!
Сестрица Алёнушка © (13.03.2009 15:03)
Нельзя урезать оклад,напдо посмотреть что в трудовом договоре написанно в части премий, их-то могут сократить запросто
Лис © (13.03.2009 16:03) Прямая ссылка
Лис © (13.03.2009 16:03) Прямая ссылка
Можно урезать, ст. 74
Слон редкий © (13.03.2009 16:03) Прямая ссылка
Слон редкий © (13.03.2009 16:03) Прямая ссылка
упс,этот момент я забыла(
но тогда может ли автор перевестись на сокращенный рабочий день или более легкую работу с ЗП которую они указывают?
Лис © (13.03.2009 16:03) Прямая ссылка
Лис © (13.03.2009 16:03) Прямая ссылка
Но только через 2 месяца, правильно поняла? А какие они мне могут бяки интересно устроить, если я сегодня не подпишу? меня тут на работе стали пугать, что: "уволят, хотя это и незаконно. Потом бегать по судам, нервы трепать, зачем тебе это надо!"
Сестрица Алёнушка © (13.03.2009 16:03) Прямая ссылка
Сестрица Алёнушка © (13.03.2009 16:03) Прямая ссылка
иди к врачу и бери больничный и сиди на нем 2 месяца, выйдешь и скажешь что ты ничего не подписывала что это не законно)
Но это я предполагаю)
Лис © (13.03.2009 17:03) Прямая ссылка
Лис © (13.03.2009 17:03) Прямая ссылка
Их ещё в октябре убрали!
Сестрица Алёнушка © (13.03.2009 16:03) Прямая ссылка
Сестрица Алёнушка © (13.03.2009 16:03) Прямая ссылка
не подписывай главное уведомление о сокращении ЗП задним числом! Если они действительно должны за 2 мес уведомить, то ты как раз в декрет уйдешь с того времени, т.е. если они тебе уведомлением, например 13 марта принесут (как положено и оклад соответственно сократится только в июне) то в ЗП ты не потеряешь!!
Невидимка © (13.03.2009 16:03) Прямая ссылка
Невидимка © (13.03.2009 16:03) Прямая ссылка
Меня данный вопрос тоже интересовал. И наступил момент, когда сделать я ничего не смогла. Мне тоже в декрет через 2 месяца. Мне урезали з/п как и всем сотрудникам на 50%, ВСЕ сотрудники подписали документы задним числом, все согласились :( Я пришла в бухгалтерию, поговорив с ними поняла что при расчете декретных я теряю не так много. ТОлько с з/п я теряю существенную сумму :( Попробуйте поговорить с начальством по человечески, может быть они пойдут на уступки вам?! Я сейчас жалею что еще раз не обсудила этот вопрос с начальством, а надо бы было...
Кристи © (13.03.2009 16:03) Прямая ссылка
Кристи © (13.03.2009 16:03) Прямая ссылка
По поводу декретных и отпуска по уходу за ребенком, я ещё до беременности интересовалась, так что в курсе всего. Просто сегодня всё так неожиданно, утром сказали, вечером подписывайте! Что за нах. Ведь видимо всё и делается, чтобы народ не очухался, не успел кодекс почитать. У нас тоже ВСЕ будут подписывать. А я решила, что не буду. Пускай, что хотят со мной делают. Правда, сказали на общем собрании, что кто не подпишет сразу к енеральному на разговор. Подождем разговора. Вообще, у меня с ним хорошие отношения. Может есть надежда, что он при всех не стал со мной говорить, что меня это не касается. Хотя надежда очень маленькая. Блин, тяжело в людях разочаровываться!
Сестрица Алёнушка © (13.03.2009 16:03) Прямая ссылка
ДААА, все тоже самое! А я накануне уреза з/п разговаривала с гендиром, он САМ мне пообещал сделать все возможное чтобы не сокращать! А потом под дурака закосил, якобы положение дел в компании не очень! Я так разнервничалась за тот день, что в итоге сдалась и подписала к вечеру это заявление блин. И вместо 70000 получила 30000, вот тогда осознала что надо было бы до конца с ним разговаривать, пока у него мозг на место бы не встал или глаза не открылись что я вообще то беременна, и не такие большие деньги чтобы мне их сокращать, а для меня существенные!!! Не хотелось нервничать, все эти разговоры так выводят как будто выклянчиваешь не свои деньги.... Желаю тебе удачи в разговоре с ним, будем надеятся что он окажется ЧЕЛОВЕКОМ и даст тебе доработать до декрета с прежней з/п!!!! Не разочаровывайся раньше времени! Еще раз удачи!
Кристи © (13.03.2009 17:03) Прямая ссылка
Кристи © (13.03.2009 17:03) Прямая ссылка
