Форум > Архив "Беременность" > Март 2009 года > Еще по теме работы |
Еще по теме работы
пока была на больничном - всем сказали, что я больше не буду работать, то-ли уволили меня, то ли я сама ушла, меня коллеги так удивленно все встречают - типа а чего ты тут делаешь. У нас тут уволили нескольких человек из-за кризиса, несколько сами ушли.
Самое интересное, что руководство мне воообще ничего не сказало:) До сих пор пока молчат:)
Вот так вот бывает. Чувствую себя идиоткой немного, но меня уволить же точно не могут...?
Кудрявая Матильда © (23.03.2009 14:03)
Прямая ссылка
Кудрявая Матильда © (23.03.2009 14:03)
нет конечно. по закону не должны. и вообще если бы это случилось, за 2 недели предупреждают.
Киви © (23.03.2009 14:03) Прямая ссылка
Киви © (23.03.2009 14:03) Прямая ссылка
если ты беременна то не могут, и потом после родов не могут, так что не переживай
а если они тебя уволили, то ты можешь подать в суд и восстановиться а все судебные издержки и оплату за вынужденные прогулы компания должна будет оплатить
Маринка Карьеристка © (23.03.2009 14:03) Прямая ссылка
Маринка Карьеристка © (23.03.2009 14:03) Прямая ссылка
понятно. Но вообще так некрасиво поступили - за спиной такое говорить и делать пока человек болеет. Это при том, что я 8 лет тут работаю...отпахала по полной программе
Кудрявая Матильда © (23.03.2009 15:03) Прямая ссылка
Кудрявая Матильда © (23.03.2009 15:03) Прямая ссылка
Не имею права!!!
Кустик Юля! © (23.03.2009 14:03) Прямая ссылка
Кустик Юля! © (23.03.2009 14:03) Прямая ссылка
если компания соблюдает законодательство уволить беременную не могут. вопрос в том, соблюдает ли... т.е. они могут вас не оформить официально изначально, а тогда..
Elmi © (23.03.2009 14:03) Прямая ссылка
Elmi © (23.03.2009 14:03) Прямая ссылка
я официально оформлена!
Кудрявая Матильда © (23.03.2009 15:03) Прямая ссылка
Кудрявая Матильда © (23.03.2009 15:03) Прямая ссылка
тогда 100% не имеют права... скорее всего специально слухи распускают, чтоб сама заявление написала
Elmi © (23.03.2009 15:03) Прямая ссылка
Elmi © (23.03.2009 15:03) Прямая ссылка
может они имели в ввиду, что просидите на больнчином до декрета, а потом по уходу?
а вообюще уволить могут только при ликвидации предприятия.
я вот своим декретом спала нескольких человек от "опттимизации" численности
Рыжик Днепр © (23.03.2009 15:03) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (23.03.2009 15:03) Прямая ссылка
да нет, просто они не знали, что я беременная, сколько я буду болеть и т.д.. Подозревали только может. Я же в больницу загремела, потом дома сидела - вышла - и тут на тебе слухи...
а кстати - на больничном же нельзя просидеть всю беременность?
А еще - если я весь месяц была на больничном - сколько хоть примерно в процентах от месячной зарплаты мне начислят?
Кудрявая Матильда © (23.03.2009 15:03) Прямая ссылка
Кудрявая Матильда © (23.03.2009 15:03) Прямая ссылка
Не имеют право!!! Тут свои права нужно чётко знать и отстаивать. Потом многие руководители от незнания стараются от беременных избавиться, хотя они из своего кармана не оплачивают и копейки, всё оплачивает ФСС.
Пузатик Ксю © (23.03.2009 15:03) Прямая ссылка
Пузатик Ксю © (23.03.2009 15:03) Прямая ссылка