Форум > Архив "Беременность" > Ноябрь 2008 года > В продолжении темы... |
В продолжении темы...
Декрет у меня ориентировочно в середине декабря, но я договорилась, что проработаю до конца мес. (если самочувствие позволит). Получается з/п за целый мес. я получу по любому, + декретные. Встал вопрос, просить ли врача оформить декрет как можно раньше или как можно позже? Если я его раньше оформлю, то и ежемес. выплаты начнутся раньше, они ведь после окончания декретного больничного выплачиваются?
*надеюсь, понятно написала*
Homa © (14.11.2008 12:11)
Прямая ссылка
Homa © (14.11.2008 12:11)
ежемесячные в смысле на дите по 6500? ну да раньше сразу после окончания декрета
Царевна Будур © (14.11.2008 12:11) Прямая ссылка
Царевна Будур © (14.11.2008 12:11) Прямая ссылка
да, они самые. Т.е. выгоднее декрет раньше оформлять?
Homa © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
Homa © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
честно без разницы, ну 2 недели плюс минус роли особой не играют, может и врач еще не захочет больничный неправильно выписать
Царевна Будур © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
Царевна Будур © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
во-первых декретные начнут начислять по факту вашего отсутсвия на работе, поэтому з/п за полный месяц вы получите, а вот за б/л только как табеле будет отметка что вы не вышли и не важно что формально он начался раньше. Ежемесячные выплаты начинаются с момента завершения декрета - здесь вы правы.
maria-lis © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
maria-lis © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
я же написала,что договорилась))) все будет ОК
Homa © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
Homa © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
если з/п черная, то договоренность пройдет, а если вся белая, то при проверке соцстрахом организации их заставят пересмотреть выплаченные деньги.
maria-lis © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
maria-lis © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
если я пол мес. официально работаю, то что мешает работодателю мне премию выписать? Или начислить премию др. сотруднику, а он мне ее отдаст? Я уже не первая в декрет ухожу
Homa © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
Homa © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
про премию другое дело, а вот начисление ее другому сотруднику это ж все равно небольшая махинация. Но я рада что ваш работодатель такой лояльный. У самой прошлый был в этом плане очень порядочный и платил полный оклад на период всего декрета.
maria-lis © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
maria-lis © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
почему махинация, может тот сотрудник хорошо работал и ему премию увеличили, у нас постоянно практикуются премии и всякие доплаты
Homa © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
Homa © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
я имелла ввиду махинации не с точки зрения проверки, а работодателя - начисляют одному, а в руки попадет другому. Но это не важно, если работодатель согласен.
maria-lis © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
maria-lis © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
у меня похожая ситуация,тоже планирую до января доработать, врач мне сказала, работай как хочешь, но декретный она оформляет по срокам:)))
ЦаЦа © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
ЦаЦа © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
да но у нас зп не белая, а офрмляют на минималку
ЦаЦа © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка
ЦаЦа © (14.11.2008 13:11) Прямая ссылка