Форум >  Архив "Беременность" >  Март 2008 года >  про отпуск по уходу за ребенком

про отпуск по уходу за ребенком

Девочки, подскажите, пожалуйста, могу ли я после отпуска по родам сначала взять очередной отпуск, а уже после него отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выхода на работу между ними. До декрета отпуск взять не получилось, а за очередной отпуск все-таки еще денежек нормально дадут. Просто наш отдел кадров от такого вопроса встал в тупик и сказал, что если я возьму очередной отпуск, то тогда уже не смогу взять отпуск по уходу за ребенком, придется на работу выходить :(
Алинка © (13.03.2008 16:03)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


думаю нет, но не уверена!
Капель © (13.03.2008 16:03)
Прямая ссылка

Статья 122.ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Тоска зеленая © (13.03.2008 17:03)
Прямая ссылка

Спасибо, то что я отпуск взять могу я знаю, но могу ли я после очереддного отпуска тут же взять отпуск по уходу за ребенком без выхода на работу?
Алинка © (13.03.2008 17:03)
Прямая ссылка

Конечно можете, почему нет? По заявлению с любого дня после окончания послеродового отпуска (в вашем случае очередного отпуска). Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Я брала отпуск до полутора лет, обстоятельства изменились, пришлось писать еще одно заявление до 3-х лет.
Тоска зеленая © (13.03.2008 17:03)
Прямая ссылка

это неправда! отдел кадров лжет
Plota © (13.03.2008 17:03)
Прямая ссылка

кадры читать не умеют - помню что в кодексе для тупых было написано что отпуск можно взять как до так и поселе декрета причем в полном объеме вне зависимости от фактически отработанного в году периода соотв отпуск по уходу начнется по окончании наиболее позднего из декрета/очередного отпуска кстати - в отпуск по уходу можно уйти в любое время до 3летнего ребенкиного возраста т.е. можно выйти, поработать, а потом опять уйти
Dezi © (13.03.2008 18:03)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору