Форум > Архив "Беременность" > Февраль 2008 года > Что положено |
Что положено
при бракосочетании?
Там вроде 3 дня каки-то, а вот каких?
Думаю отпуск брать, не работается мне...хочу прям дней на 10 сразу
Бокся © (04.02.2008 13:02)
Прямая ссылка
Бокся © (04.02.2008 13:02)
мне не дали, сказали не положено, брала за свой счет...
nad_puhov © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
nad_puhov © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
ну за свой счет это же вроде положено? Типа оправдание же есть...
Боксёрка © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
Боксёрка © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
не знаю, у нас за свой счет в любое время можно взять, это ведь не оплачивается... правда по решению руководства могут отказать... просто раньше давали 3 дня отгулов на свадьбу, а сейчас фик
nad_puhov © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
nad_puhov © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
Вроде по трудовому кодекс положено 3 дня, но за свой счет.
Radistka_Kat © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
Radistka_Kat © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
вот как раз это я и хочу узнать, значит просто возьму отпуск и все
Боксёрка © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
Боксёрка © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
Вот... Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
Radistka_Kat © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
Radistka_Kat © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
спасибо) Маловато, мне дней 10 надо, буду отпуск писать
Боксёрка © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
Боксёрка © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
3 дня за своей счет
Истина © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
Истина © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
ага
Боксёрка © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
Боксёрка © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
напишу такая заявление, а замуж не выйду)
Стыд и позор!
Боксёрка © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
Боксёрка © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
да уж
Истина © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
Истина © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
а мне 5 давали. вроде по ТК 5 дней за свой счет..
Эланор © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
Эланор © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
а мне 6 дней за свой счет
Gira © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
Gira © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
да я могу много взять, неохота...
Боксёрка © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
Боксёрка © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Их © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка
Их © (04.02.2008 13:02) Прямая ссылка