Форум > Архив "Беременность" > Март 2006 года > как расчитать декретные |
как расчитать декретные
Подскажите если я работаю в компании с сентября 2005 года з/п 15000 а официальная 3000 то как расчитать декретные
я © (03.03.2006 14:03)
Прямая ссылка
я © (03.03.2006 14:03)
К Свете обратись, ls - ник :)) она спец по этим вопросам
Синичка © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
Синичка © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
Спасибо
Сейчас напишу ей в личку
я © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
я © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
Когда начинается декрет? Планирует ли предприятие доплачивать "от себя"?
А вообще в Вашем случае расчетный период (ну когда средний заработок вычислять надо) будет начинаться с сентября 2005 года.
ls © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
ls © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
мне в ФСС сказали, что можно за последние 3 месяца взять
Nuar © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
Nuar © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
Нет, должны все заработки с сентября. А в филиальных отделениях (особенно в Москве - в регионах народ на порядок квалифицированнее) сидят такие "специалисты", что я сама иногда диву даюсь как они умудряются расчеты производить. За 3 месяца сейчас только отпуска считают.
ls © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
ls © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
is подскажи как мне расчитать
работаю с сентября 2005 з/п 3000 а сейчас узнала, что с 1 февраля она у меня 1000. Как расчитать если в декрет в мае.
Заранее спасибо
я © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
я © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
берешь официальную зарплату с сентября 2005г по апрель 2006г, делишь на кол-во отработанных дней, выкидываешь из з/п отпускные и больничные (сумму и дни) и умножаешь на кол-во рабочих дней (от 30 недель беременности) (140 календарных)
Незабудка © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
Незабудка © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
Конкретные даты (хотя бы ухода в декрет) давай+какой график работы (стандартные 5 дней в неделю или еще как). Я посчитаю и могу выслать протокол на мыло (это будет gif-файл.
ls © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
ls © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
график работы стандартный 5 дней по 8 часов в декрет примерно 20 мая.
мое мыло mikushka@list.ru
я © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
я © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
Угу, счас посчитаю.
ls © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
ls © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
спасибо
я © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
я © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
Отослала мылом.
ls © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
ls © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
спасибо получила
я © (03.03.2006 15:03) Прямая ссылка
я © (03.03.2006 15:03) Прямая ссылка
Ну сумма-то фактически отличаться будет совсем немного :)
Причем, это был директор ФССа, отделение то, что находится в Москве у метро ул.1905г. Но там у девушки прерывался стаж в течении года.
Nuar © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
Nuar © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
Мдя, у меня нет слов. Стаж прерывался - понятие абстрактное. Важно (весьма) а как собственно прерывался). Может вообще из МРОТа надо считать. "Директор ФСС"...
ls © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
ls © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
я тоже думала, что из МРОТ, но на консультации сказали именно так :))) вот прикол, что скажут на проверке :))
Nuar © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
Nuar © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
На проверке примут. Если уж "директор сказал". Хотя фиг их знает. Ревизоры ходят с моей программой и ноутами. А там четко нужно забивать 12 месяцев...
Хотя порядок сумм в общем-то сохранится...
ls © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
ls © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
забивать 12 месяцев в случае, если человек работал у нас эти месяцы. та дама работала у нас всего три месяца (забыла написать!)
Nuar © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
Nuar © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
Но три месяца-то хоть полностью?
ls © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
ls © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
у нас только 2.5 месяца и ушла в декрет, а до этого еще пол-года работала полностью где-то. но я точно помню, что в ФСС сказали расчитывать из той з/п, что мы ей начилили всего за период работы у нас.
Nuar © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
Nuar © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
Тогда да. Если подтвердила, что где-то работала, то вам только по месяцам до наступления нетрудоспособности, что у вас отработала считать.
ls © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
ls © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
ну слава Богу, разобралась! :) спасибо!
Nuar © (03.03.2006 15:03) Прямая ссылка
Nuar © (03.03.2006 15:03) Прямая ссылка
сказанное к делу не пришъёшь, если будет бумага, то примут, а так нет
Незабудка © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
Незабудка © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
нет стаж не прервался я устроилась в другое место через 2 недели
я © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
я © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
если не было перерывов в стаже за последние 12 месяцев, то можно взять з/п за 3 последних месяца и поделить ее на кол-во рабочих дней за этот период - получится среднедневной заработок. Потом его берешь и умножаешь на кол-во рабочих дней, которое приходится на период больничного листа.
Например:
ноябрь - 22 раб.дня
декабрь - 20 раб.дней
январь - 19 раб.дней
1. (3000х3)/61=147,54
2. 147,54х90=13278,60
ЗЫ. Все цифры я взяла условно!
Nuar © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
Nuar © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
С официальной :-((((
Рейнбоу © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
Рейнбоу © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
средний заработок берут из расчета 12 предыдущих месяцев, а как тебе будут расчитывать с официальной или с черной тольо ты сможешь узнать
Незабудка © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка
Незабудка © (03.03.2006 14:03) Прямая ссылка