Форум >  Архив "Школа мам" >  Февраль 2013 года >  тоже про работу и ребёнка

тоже про работу и ребёнка

работаю на 2/3 ставки, теряю при этом 18 000 от зп...но почти все болезни перекрываются (мои 2 законных выходных+суббота и воскресенье + муж может взять денёк)(бабушек-нянь нет) пока ребёнок не болеет - могу это время на себя с удовольствием потратить. Но есть мысль выйти на полную ставку (деньги нужны - ремонт у нас), но тогда придётся брать больничные, когда ребёнок будет болеть (хотя болеем не часто т-т-т) как понять-расчитать буду я с больничными меньше 18 тыс терять или больше? стоит проситься на полную ставку? в компании работаю 10 лет, последние три - в декрете, но сначала на полставки, теперь на 2/3 ставки.
автор © (06.02.2013 16:02)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Не стада бы из-за такой разницы выходить. Даже если не будет болеть, то больше времени будете проводить с ребенком это ж замечательно просто! У меня к сожалению работа такая, что только на полный день, а это с 7:00 до 19:00 каждый день, да еще могут и сверхурочно загрузить и в выходные
я © (06.02.2013 16:02)
Прямая ссылка

зависит от того, как часто будет болеть ребенок
elesha2112 © (06.02.2013 17:02)
Прямая ссылка

Джейн на карьере написала, как оплачиваются больничные
Bina © (06.02.2013 17:02)
Прямая ссылка

и там же обсуждение насчет отпрашиваться-больничные-отпуска это к вопросу а стОит ли выходить на полную
Dezi © (06.02.2013 20:02)
Прямая ссылка

Посчитайте сколько стоит ваш рабочий день На больничном вы максимум будете получать 1335 руб
Ни © (06.02.2013 17:02)
Прямая ссылка

ну то есть 100% никто больничные не оплачивает? несмотря на 10 лет работы в компании и бла-бла-бла. у меня рабочий день получается стоит 2454, возместят 1335 - то есть теряю 1119 с каждого дня... но на 18 000 можно 18 дней потерять - тогда в ноль выйду...т.к. сейчас я их гарантированно каждый месяц теряю....
автор © (06.02.2013 18:02)
Прямая ссылка

18 дней больничного каждый месяц не оплачиваются до 60 дней в году так что считайте, сколько вы реально болеете некоторые работодатели доплачивают до 100 %, но это большая редкость
Bina © (06.02.2013 18:02)
Прямая ссылка

у нас, например, и в премии потом теряешь и в 13 з.п., большую сумму теряешь если на больничном был :((( не выгодно
Jungle © (06.02.2013 22:02)
Прямая ссылка

деньги нужны весгда, даже когда будете получать +18000 их будет ещё больше не хватать, уж поверьте мне:) Я бы точно не вышла, ибо я сама выходила на работу рано очень, когда малышу ещё было 4 месяца, и меняла работу из за бОльшей суммы, в итоге -чем больше получаешь, тем больше тратишь :) а с нянями так вообще.
Miss X © (06.02.2013 17:02)
Прямая ссылка

А работать 4 дня в неделю не варянт? Для меня было бы идеально так как есть день на себя и домашние дела пока все на работе/в саду.
Ariela © (06.02.2013 18:02)
Прямая ссылка

Я так работаю, правда еще и по 4-5 часов. Очень удобно!
Мэй © (07.02.2013 14:02)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору