| Форум > Архив "Школа мам" > Январь 2010 года > сердитые начальники |
сердитые начальники
Девочки,хочу поинтересоваться,может кто знает:работаю за комп-ром 1смена с8-00 до 14-00 2смена с 14-00 до20-00 вроде во время беременности имеем право на облегченный труд,а нам даже на тех.перерыв не дают закрыаться,можете подсказать какие-то действия
jlok © (09.01.2010 14:01)
Прямая ссылка
jlok © (09.01.2010 14:01)
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
из трудового кодекса
Их © (09.01.2010 14:01) Прямая ссылка
Их © (09.01.2010 14:01) Прямая ссылка
Спасиб огроменный.
jlok © (09.01.2010 14:01) Прямая ссылка
jlok © (09.01.2010 14:01) Прямая ссылка
