Форум >  Архив "Школа мам" >  Май 2008 года >  найти работу после декрета

найти работу после декрета

В ближайшее время хочу выйти на работу после декретного отпуска, но связи с переездом в другой район мне очень далеко добираться по старой работы. Поэтому есть мысль искать новую ближе к дому и интереснее, НО каковы у меня шансы устроиться на новую работу - я же молодая мамочка? Говорят, минимальны? Кто-нить сталкивался с такой проблемой?
Kisya © (12.05.2008 08:05)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


у Вас есть бабшки/дедушки/буж/брат/сестра????? от этого тоже немало зависит. И потом смотря какого рода работа, и какой плотности будет ваш график. Все возможно. Многие идут работать когда ребенку нет еще и года.
Ирина © (12.05.2008 08:05)
Прямая ссылка

у меня есть... только вот не всегда - это для работодателя весомый фактор при устройстве на работу
Kisya © (12.05.2008 09:05)
Прямая ссылка

а при чем тут работодатели? я ВАС спросила.... просто это при дальнейшей работе будет важно для ВАС а не для работодателей. т.к. если ВАШ ребенок не дай бог залеет, то решать проблему придется именно вам а не им. (извините за грамотность, просто после суток, нет сил писать знаки препинания и учитывать регистр). так что устройство как таковое не думаю что является проблемой
Ирина © (12.05.2008 09:05)
Прямая ссылка

мы видимо с вами не понимаем друг друга
Kisya © (12.05.2008 09:05)
Прямая ссылка

вы такой вопрос странный задали, все зависти только от Вас, что вы умеете, сколько можете приложить усилий для достижения результата, меня пригласили в 11 ребенкиных месяцев, хотя мне и самой пришлось поработать, параллельно искала работу и в других компаниях, и везде были положительные результаты, не смотря на то что ребенок еще совсем кроха, мне осталось только выбрать остаться на месте или идти в другую компанию, осталась так что мое имхо дело не в ребенке, если вы сможете решить вопросы (няня, бабушка итд итп) а только в ваших личных качествах, желании, опыте
Зубастый Лунатик © (12.05.2008 10:05)
Прямая ссылка

Про ближе-дальше не знаю, все зависит от того, насколько вам было комфортно на той работе и от уровня з.п. Насчет устройства молодой мамы - вам надо иметь вариант либо договариваться с бабушками на случай болезни малыша или экстренную няню иметь ввиду, тогда проблем не будет. Удачи в поисках.
Naty © (12.05.2008 08:05)
Прямая ссылка

зависит от качества работника - хорошего работника и на полдня бывают рады получить, если спрос на специалиста велик если работник не особо, ну типа много таких - предложение превышает спрос - - то да, тут поблажек не дадут конечно, тут только нянями, мужем, бабушкой-дедушкой можно повысить шанс - всегда спрашивают есть ли кому с ребенком быть
Dezi © (12.05.2008 12:05)
Прямая ссылка

сменила работу когда ребенку был 1 год, шансы не минимальны, все зависит от опыта работы мамы, от ее образование и т.д. ну и конечно с кем оставить ребенка - у нас это вариант няни, у кого то дедушки бабушки
Проказница © (12.05.2008 14:05)
Прямая ссылка

Не увидела вообще никаких проблем (тоже немного переживала, но лишь чуть-чуть и ника не показывала это на собеседованиях). Малышу было 5 месяцев - вышла на работу, которую хотела, выиграла в зарплате и в статусе фирмы. Выбирала из нескольких очень достойных предложений. Нигде не скрывала, что у меня ребенок, сколько ему и что о ненормированном рабочем дне и командировках не модет быть и речи. Правда без ложной скромности надо сказать, что последние лет 10 до декрета я выкладывалась на 150%, чтобы заработать опыт и репутацию, с которыми полугодовалый ребенок - не помеха.
Тополина © (12.05.2008 21:05)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору