Форум >  Архив "Школа мам" >  Апрель 2005 года >  Договор с няней (№2)

Договор с няней (№2)

Все доброго времени суток! По следам неданего поста... вот ее один образец Договора с няней: Договор: 1. График работы – ненормированный(!). В праздничные дни – режим работы может меняться только по обоюдной договоренности сторон. 2. Работник обязуется: приходить (приступать) к работе не позже назначенного времени: обо всех обстоятельствах, препятствующих выходу на работу, сообщать заблаговременно: - по телефону получать согласие Работодателя, относительно выхода на работу в случае недомогания\болезни. - Строго придерживаться всех инструкций Работодателя, включая режим кормления и сна ребенка. - Дома открывать дверь только хорошо знакомым людям. - Гулять с ребенком только в оговоренных с Работодателем местах, ходить на прогулку с ребенком – только по оговоренному маршруту. - На прогулке внимательно выбирать детей (родителей, нянь) для общения с точки зрения отсутствия у них симптомов простуды и других болезней, а также негативной манеры общения. - Не разглашать никакой информации(!) о Работодателе и условиях работы третьим лицам. - Немедленно информировать Работодателя обо всех несчастных случаях, произошедших как дома, так и вне его (ушибы, падения, отравления, и т.д.), а также безотлагательно принимать меры по оказанию первой медицинской помощи, по необходимости вызвать врача, консультироваться по телефону со специалистами детской неотложной помощи и т.д. - Проявлять – терпение, последовательность, доброту, такт, уверенность в общении с ребенком. - Не критиковать(!!!) и не устанавливать слишком много правил и ограничений. Запрещать только действия опасные для жизни или здоровья, обязательно объясняя ребенку, в чем состоит опасность. - Каждый день проводить развивающие занятия по чтению, математике, рисованию, искусству, и т.д., а также проводить игры на развитие видов памяти, внимания, мышления, воображения, мелкой моторики рук, усидчивости; логические игры. - Личным примером приучать ребенка к чистоте, аккуратности, порядку, хорошим манерам. - Следить за чистотой рук, детской посуды, полотенец, пеленок, одежды, нательного белья, обуви, игрушек, велосипеда, кресла для кормления, и других предметов, окружающих ребенка. - Следить за наличием памперсов, салфеток, сменной детской одежды, детского мыла, чая, каш, овощей, фруктов, и других используемых в уходе за ребенком предметов и продуктов. - Решать иные вопросы в пределах своей компетенции, по мере их возникновения. 3. Испытательный срок – 1 месяц. 4. Работодатель оставляет за собой право удерживать из зарплаты Работника стоимость испорченной по его вине посуды, одежды и другого имущество. 5. Выдача заработной платы производится два раза в месяц: 15 и 30 (31) числа. Увольнение…? (предлагаю дополнить…)
Пелагея © (18.04.2005 01:04)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


условия моего договора все таки отличаются и от первого и от второго варианта))))) мой договор как то менее официальный что ли но я обеими руками ЗА договор хотя бы и неофициальный тк в этом случае обе стороны понимают что они должны друг другу так сказать))))))))
Люка Лилия © (18.04.2005 02:04)
Прямая ссылка

я удовольствовалась усным договором. Считаю, что человека надо получше проверить прежде, чем доверить своего ребёнка ему. Рекомендации знакомых,опять же. А контракт... если он не у нотариуса заключён .... Я требую у домработницы и няни документ удостоверяющий личность и копию. У няни дополнительно сан. книжку(что гораздо важнее на мой взгляд)
antuanetta © (18.04.2005 07:04)
Прямая ссылка

контракт пелагеи действительно что то уж прям такой каторжный что ли для няни)))) все эти документы у меня тоже есть просто по своему опыту (а няня у меня третья)я предпочитаю чтобы все права и обязанности были написаны на бумаге)))))))и если что то будет возникать типа это не моя работа и тд - всегда можно показать контракт))))))) но не до такой степени чтобы придавать ему статус официального (няни то неофициально все работают))))))))
Люка Лилия © (18.04.2005 11:04)
Прямая ссылка

ребенка нельзя критиковать? а если он на площадке детей лопаткой по головам лупит?
Анита без целлюлита © (18.04.2005 11:04)
Прямая ссылка

девульки мой контракт далек от того что предложила пелагея))))))) у нас просто перечислены обязанности и что она за этобудет иметь в плане зарплаты отпуска и тд))))) типа такие вопросы как битье и тд мы даже не писали - уж это мы устно договоримся))))) мне было важно обозначить объем работы и написать условия отпуска отгулов и тд))))) то что предлагаает пелагея это для меня тоже чересчур серьезно и ненужно скорее всего
Люка Лилия © (18.04.2005 11:04)
Прямая ссылка

она бы хоть ответила)
Анита © (18.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

угу может она из сша щас не то время у них)))))
Люка Лилия © (18.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

он не только каторжный, он просто ОФИЦИОЗНО-БЕССМЫСЛЕННЫЙ! ты прочитай пункт про выбор окружения на прогулке по признакам простуды. А список занятий НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ.
Jane-Kulinarka © (18.04.2005 12:04)
Прямая ссылка

А критика! Ты еще про критику забыла:)))))
ЛеньТанька © (18.04.2005 12:04)
Прямая ссылка

да я тоже так же удивилась)))))))
Люка Лилия © (18.04.2005 12:04)
Прямая ссылка

Капец пелагея!!! внимательно вчитайтесь в контракт!!! кто такое подпишет!!! Млин. Я в шоке..даже слово не могу подобрать.. Во-первых работа должна нормироваться. с..по.. Дополнительно оплачиваются не оговоренные контрактом часы. Указать следует, что няня не может брать ребёнка домой без согласия, на то, родителей. Увольнение производжится(если не было каких-либо плохих деяыний или грубых нарушений контракта, или после 3-го предупреждения, или за месяц до увольнения). Короче... как-то вы о себе забыли))))вы-то что-то должны? типа покормить няню хоть раз в день или обеспечивать транспортом(проездной , например). А контракт у нотариуса составлять будете или как?)))
antuanetta © (18.04.2005 07:04)
Прямая ссылка

Я бы к вам не пошла))) Отпечатую своей няньке, буду пугать))))
Ogonek © (18.04.2005 11:04)
Прямая ссылка

сколько лет ребенку, если фигурируют памперсы и занятия по чтению, математике, рисованию, искусству?
Анита без целлюлита © (18.04.2005 11:04)
Прямая ссылка

А няню вы в рабство берете???
Кошка Лена © (18.04.2005 11:04)
Прямая ссылка

МАМАША!!! На что уж я перестраховщица, однако я бы такой договор не предложила подписать своей няне - так как няню надо уважать. И доверять. Иначе ничего не получится. Тут у вас на каждый пункт можно кучу контраргументов привести. Типа ша вправо шаг влево - расстрел. НИ одна нормальная няня к вам не пойдет, ИМХО
Byaka © (18.04.2005 11:04)
Прямая ссылка

во-во, я бы на месте няни ни за что подобное не подписала. Или бы вкатала не меньше подобных гарантирующих пунктов о заказчике + цену на 10 умножила. Я поражаюсь, откуда такое берется! ни в одной фирме нет подобных требований, а тут частные заказчики на головы попадали
Jane-Kulinarka © (18.04.2005 12:04)
Прямая ссылка

Совершенно реальный договор! Но за вполне определенную плату. Ну ОЧЕЕЕЕЕНЬ большую!
ЛеньТанька © (18.04.2005 12:04)
Прямая ссылка

наверно, я еще не дошла до тяжелой жизни, потому что ни за какие деньги к прибабахнутым родителям работать не пойду :)
Jane-Kulinarka © (18.04.2005 12:04)
Прямая ссылка

я наверное вас шокирую но больше всего меня потряс вот этот пункт (остальные я согласна излишни но мало ли какие няни бывают)))) но этот пункт - не знаю даже 4. Работодатель оставляет за собой право удерживать из зарплаты Работника стоимость испорченной по его вине посуды, одежды и другого имущество странный((
Люка Лилия © (18.04.2005 12:04)
Прямая ссылка

и еще первый пункт о ненормированности рабочего дня)) с другими я более или менее согласна я их подразумеваю но просто не писала в контракте
Люка Лилия © (18.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

Ага, забудь няня о своей жизни, сказали в 2 ночи приехать, значит приедешь...
Лиска © (18.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

)))))))))
Люка Лилия © (18.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

меня это тоже потрясло. Но там каждый пункт это шедевр, можно Задорнову отослать
Jane-Kulinarka © (18.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

Только хотела написать)) Бредовый договор. проще вообще ребенка и няню привязать дома к батарее..
Лиска © (18.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

А зачем привязанному к батарее ребенку няня? ))))
ЛеньТанька © (18.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

для искусства! и математики)))))
гыыыыыыы © (18.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

а зачем сидящей дома маме нянька?
Лиска © (18.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

как зачем? Я когда второго рожу - найму сразу, чтобы себя не загнать
Byaka © (18.04.2005 14:04)
Прямая ссылка

ну когда второй, согласна..хотя почему бы и нет..но я например и сама сейчас справляюсь. правда у меня нет второго))))
Лиска © (18.04.2005 14:04)
Прямая ссылка

не, если бы сейчас время повернуть вспять, я б АНтону сразу няню наняла. Но я оч долдго брыкала, думала, как можно ребенка маленького няне оставить!!!!
Byaka © (18.04.2005 15:04)
Прямая ссылка

Если финансы позволяют, няня - _необходима_. Что б мама имела возможность выйти из дома(в магазин, спортзал, в гости). Хоть раз в неделю.
ЛеньТанька © (18.04.2005 15:04)
Прямая ссылка

девочки!) а может это с какого-нибудь сайта приколов?))) просто повеселить кто-то нас решил?)))
белёк © (18.04.2005 12:04)
Прямая ссылка

что-то не смешно))))
antuanetta © (18.04.2005 12:04)
Прямая ссылка

а меня улыбнуло.. если нео тноситься к этому так, как будто это действительно настоящий договор :)
белёк © (18.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

скорей всего кто то решил пошутить,правильно Анита про возраст ребенка спросила,интересно кто в памперсах математику изучает.
мурзя © (18.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

американцы, у них дети лет до 7 в памперсах ходят...но тогда я сомневаюсь на счет их умственных способностей..тот кто не может в 6 лет сам ходить на горшок, за исклюбчением больных детей, не способен на изучение математики в таком возрасте)))
Лиска © (18.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

искусство! искусство забыли!!! такой искусствовед в памперсах))
Анита без целлюлита © (18.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

))) художественное каканье в памперс))))
Лиска © (18.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору