| Форум > Архив "Школа мам" > Октябрь 2003 года > Про декрет |
Про декрет
Девули, подскажите мне такую вещь:
я работаю по договору. ДОговор со мной будут перезаключать после Нового года. ИЛи возьмут работать в штат.
Так вот если меня оставят на договоре, в случае беременности они имеют право этот договор разорвать?
Пятница © (15.10.2003 20:10)
Прямая ссылка
Пятница © (15.10.2003 20:10)
По-моему имеют....Во всяком случае у сестры так было
Манюня © (15.10.2003 22:10) Прямая ссылка
Манюня © (15.10.2003 22:10) Прямая ссылка
Статья 261. ТК РФ Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5-8, 10 и 11 статьи 81 настоящего Кодекса).
Ленка © (16.10.2003 07:10) Прямая ссылка
Ленка © (16.10.2003 07:10) Прямая ссылка
