Когда начнутся и закончатся Новогодние каникулы 2022 года? Сколько дней отдыхаем в России и когда первый рабочий день. Продолжительность отдыха в новом году.
Наступление Нового года для некоторых стран не означает каникулы, позволяющие полноценно расслабиться или устроить себе небольшое путешествие. В РФ постепенно увеличивалась продолжительность этого любимого всеми праздника. Теперь трудящееся население России изучает, какими будут новогодние каникулы 2022 года, сколько дней отдыхаем, ведь этот праздник для всех считается особенным. Длительность каникул зависит от того, как располагаются праздничные и выходные дни.
Составление графика
Ежегодно в середине осени готовится предварительный проект производственного календаря, от которого зависит продолжительность отдыха на все общегосударственные праздники, перенос совпавших с ними выходных на неделе, решение о том, когда они будут компенсированы трудящимся. Минтруда и соцполитики решает, насколько удобно и оправдано переносить выходные на другие месяцы. Правительство подписывает проект календаря после трехстороннего согласования: государством, профсоюзами и ассоциацией работодателей.
В СМИ опубликован предварительный ответ Главы профильного департамента на вопрос, сколько дней отдыхаем в России на новогодние каникулы 2022 года. Основные тезисы:
Интересно! Когда начинаются Весенние каникулы 2022 у школьников
- продолжительность новогодних каникул составит 10 дней, но только потому, что они захватят и пятницу, 31 декабря;
- в наступившем году трудящиеся будут отдыхать с 1 по 9 января;
- премьер-министр России уже подписал постановление о переносе отдыха со 2 января, воскресенья, на пятницу, 31 декабря;
- министр труда А. Котяков заявил, что ведомство будет разрабатывать поправки в ТК РФ по поручению президента, согласно которым последний день старого года станет, наконец, нерабочим и позволит полноценно готовиться к наступлению праздника.
В некоторых информационных изданиях прокомментировали это сообщение: проект закона уже вносился на рассмотрение 2 года назад, однако был отклонен правительством на том основании, что всегда можно воспользоваться переносом, законодательно утвержденным в нормативных документах. Теперь вопрос снова поднят и ожидает своего разрешения в виде внесения соответствующей поправки в Трудовой кодекс.
Продолжительность периода отдыха
Многие россияне используют продолжительный период выходных для небольших путешествий, поездок к родственникам, нередко на большие расстояния. Это делает актуальным вопрос, когда первый рабочий день после празднования Нового года. Окончательный вариант будет представлен вниманию трудящихся после подписания правительством производственного календаря.
В предварительном проекте есть следующие сведения:
- в январе 31 день, из них 15 выходных и 16 рабочих;
- 1 и 2 число выпадают на субботу и воскресенье, как и 8 и 9;
- в месяце 5 суббот и столько же воскресений, отсюда примерное равновесие между рабочими днями и временем отдыха.
Интересно! ОГЭ отменят в 2022 году или нет
В некоторых источниках можно найти упоминание о переносе выходного с новогодних каникул 2021 года на последний день декабря. Но в в этом случае выходит, что россияне теряют один выходной, который никак не компенсируется. Речь идет о субботе, 8 января. Она относится к новогодним каникулам согласно положению, утвержденному Трудовым кодексом. Но в той же статье ТК говорится о возможности переноса только 2 дней из этого периода, поэтому не работает ни перенос воскресенья на понедельник, 10 число. Есть возможность компенсировать только 1 и 2 января – субботу и воскресенье.
Это означает, что согласно проекту постановления россияне должны будут выйти на работу 10 января, и без внесения изменений в статью 112 ТК никаких иных изменений не предвидится. Эксперты отмечают, что такое положение выпадает крайне нечасто, и маловероятно, что ради него будут вноситься поправки в действующее законодательство о труде.
Итоги
- На новогодние каникулы россияне отдыхают 31 декабря и 9 дней наступившего года.
- Минтруда запланировало перенос первых двух выходных на майские праздники.
- Суббота, 8 января не может компенсироваться по Трудовому кодексу.
- На работу нужно выходить 10 января.
- Пока есть только предварительный проект, возможны дополнительные изменения.