Выход на пенсию в 2021 году и последние новости

Всех россиян предпенсионного возраста волнует процесс выхода на пенсию в 2021 году – тонкости, нюансы, порядок расчета ежемесячных выплат. Приведем последние новости, рассмотрим таблицу с подробными данными.

Когда полагается пенсия

Условия выхода на заслуженный отдых в наступающем году остались неизменными, не считая небольших поправок, внесенных в 2013 году. Порядок выхода на пенсию определяется ФЗ-400 (от 28.12.2013).

Чтобы выйти на пенсию и получать ежемесячные страховые выплаты, потребуется соблюдение ряда условий:

1. Достижение минимального пенсионного возраста. Еще несколько лет назад возрастной рубеж для выхода на пенсию составлял 55 лет у женщин и 60 — у мужчин. Пенсионная реформа увеличила эти показатели, и теперь женщины будут работать до 60, а мужчины до 65 лет, начиная с 2023 года.
2. Наработать минимальный трудовой стаж. Под ним имеется ввиду количество лет, которые человек проработал, будучи официально трудоустроенным, с белой зарплатой и ежемесячными отчислениями в Пенсионный Фонд РФ.
3. Накопить баллы (индивидуальный пенсионный коэффициент) – этот показатель начисляется гражданам ежегодно за каждый год официального стажа в соответствии с трудовой книжкой. 
4. Максимальное значение баллов будет зафиксировано в 2025 году – для выхода на пенсию нужно будет накопить не менее 30 баллов.

Возрастные значения для выхода на пенсию

Согласно последним новостям, в зависимости от года рождения изменяется возраст выхода на пенсию в 2021 году. Женщины, родившиеся в 1968 году и позже, выйдут на пенсию при достижении ими возраста 60 лет. Мужчины, родившиеся в 1963 году и позже, выйдут на пенсию при достижении ими 65 лет.

Интересно! Налог на имущество организаций в 2021 году для юридических лиц

Стаж и накопительные баллы

Два обязательных условия для получения государственных ежемесячных пенсионных выплат – трудовой стаж и минимальное количество специальных баллов. Понятие пенсионных баллов (пенсионного коэффициента) появилось после внедрения пенсионной реформы в 2015 году.

Соответственно, накопление баллов стало возможным только после 2015 года. Минимальное их количество для выхода на заслуженный отдых составляло 6,6. Затем ежегодно к этой цифре стали прибавлять по 2,4 балла. Так, к 2020 году минимальное значение баллов составило 18,6. Без этого количества получение государственной пенсии невозможно.

Для выхода на пенсию минимальный стаж по трудовой книжке на 2015 год должен был составить 5 полных лет. Позднее 2015 года размер стажа увеличивался на 1 год ежегодно. К 2021 году размер минимального трудового стажа составит 12 лет, а к 2024 году достигнет уровня максимальной продолжительности, равной 15 годам. Важное условие – за время работы должны выполняться регулярные отчисления в Пенсионный Фонд.

В трудовой стаж входит не только срок непосредственной работы, но и служба в армии для мужчин, нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста для женщин, уход за инвалидом первой группы или ребенком-инвалидом. Количество баллов в этом случае составит 1,8 за 1 календарный год.

Что делать, если одно или несколько условий не выполнены

Законодательством установлены четкие требования. Многие люди, находящиеся в предпенсионном возрасте, переживают, что по ряду причин одно или несколько условий выхода на пенсию могут быть ими не выполнены. Как поступить в таком случае?

Если у гражданина РФ нет минимального значения трудового сажа, но есть официальное место работы, он продолжает свою деятельность на этого работодателя до момента выработки минимального значения стажа или назначения государством социальной ежемесячной пенсии. Она положена любому гражданину Российской Федерации при достижении им возраста 65 лет (если это женщина) и 70 лет (если это мужчина).

Интересно! Налог на имущество физических лиц в 2021 году

Формула для вычисления стоимости следующая: МРОТ × 26 % × 12. Полученная сумма равняется 1,77 балла. Существует достаточно жесткое ограничение – в течение одного года можно приобрести не больше 8,7 балла.

Категории граждан, имеющие право выйти на пенсию раньше остальных

Для отдельных категорий граждан предусмотрены индивидуальные сроки выхода на пенсию:

1. Медицинские работники. Их пенсия зависит не от его календарного срока, а от выслуги лет, то есть непрерывного медицинского стажа. Для врачей, фельдшеров и медицинских сестер, работающих в сельской местности, этот срок составляет 30 лет, для работников городов – 35 лет.
2. Воспитатели и учителя. К 2023 году их стаж работы должен составить 30 лет.
3. Работники сферы культуры – актеры театра и кино, худруки и все, кто с этим связан, также могут уйти на пенсию по выслуге лет.
4. Государственные служащие. Эту категорию граждан не обошла стороной пенсионная реформа, а изменения начались в 2017 году. Мужчины будут выходить на заслуженный отдых в 65 лет (с 2028 года). Для женщин реформа затянется до 2034 года, а пенсионный возраст увеличится до 63 лет.
5. Лица, работающие на важных субъектах, расположенных на севере страны. Такая работа считается тяжелым физическим трудом в сложных условиях. Это диктует другие сроки выхода на пенсию. С 2021 года мужчины будут уходить в 60, а женщины – в 55 лет. А вот местных жителей, работающих на промысловых предприятиях, ни одно из нововведений не коснется, и сроки выхода на заслуженный отдых останутся прежними – 45 лет у женщин и 50 у мужчин.
6. Многодетные матери. При наличии в трудовой книжке записи о 15 годах стажа мать, воспитывающая троих и более детей, имеет право выйти на пенсию на три года раньше установленного пенсионной реформой срока.

Какие изменения произойдут в 2021 году

Ниже представлены подробные таблицы с условиями выхода на пенсию в 2021 году по возрасту  мужчин (таб.1)  и женщин (таб.2).

Согласно последним новостям, нововведениями из-за пенсионной реформы в России довольны далеко не все. В некоторых субъектах были даже обращения в суд и коллективные письма в Администрацию президента. В последнее время в прессе снова заговорили о возможной ее приостановке. Однако на сегодня никаких изменений и отмены увеличения пенсионного возраста не предвидится.

Подведем итог

1. Пенсионная реформа стартовала в России в 2019 году.
2. Все изменения будут вводиться поэтапно. 
3. Основное изменение – постепенное повышение пенсионного возраста от 55 до 60 лет для женщин и от 60 до 65 — для мужчин.