Как оплачивается больничный по уходу за детьми в 2020 году

Меры по предотвращению заражения населения коронавирусной инфекцией привели к изменениям во многих сферах повседневной деятельности. В 2020 году они коснулись и выплаты пособий по временной нетрудоспособности во время карантина. Узнайте новости о том, как оплачивается больничный по уходу за детьми.

Новые правила и изменения в порядке выдачи больничного

После обнародования Постановления Правительства №294, принятого в феврале 2020 года, листок временной нетрудоспособности оплачивается Фондом социального страхования РФ.

Средства за первую неделю должны выплачиваться в течение 1 рабочего дня с момента предоставления документации. Временные правила оплаты больничного пока действуют в период с 20 марта по 1 июля.

По уходу за детьми листок оплачивается при введении карантина в детских образовательных учреждениях, причем не обязательно родителям, но и родственникам, попечителям или опекунам ребенка. Средства выдает ФСС, который руководствуется начислениями, произведенными по месту работы получателя пособия.

Как оплачивается – зависит не от места нахождения ребенка, а от зарплаты и трудового стажа получателя. Продолжительность срока по-прежнему определяется характером заболевания и возрастом малыша.

Сколько дней может быть оплачено

Федеральный Закон от 29.12.2006 № 253 в статье 6 гарантирует и регламентирует количество рабочих дней, за которые оплачивается больничный по уходу за детьми. В 2020 году срок зависит от возраста малыша и сложности заболевания:

• болезнь, которая не входит в Перечень из Приказа Минздрава от 2008 года № 84-Н, до семилетнего возраста может максимально оплачиваться в течение 2-х месяцев;
• заболевание, включенное в список этого же Приказа Минздрава, – на протяжении 90 дней;
• начиная с семилетнего возраста, срок составляет 45 дней (старше 15 лет – уже 30 дней);
• дети-инвалиды до 18 лет имеют право на оплату 120 дней, и рекомендованная длительность по одному страховому случаю – без ограничений.

Есть определенные нюансы в том, как выписывается документ:

• указывается код 03, свидетельствующий о закрытии детсада на карантин;
• пособие рассчитывается, как больничный для сотрудника, оплату производит ФСС.

Этот период не входит в 60-дневный максимум, на который родители имеют право при заболевании ребенка. Если ребенку больше 7 лет, больничный не положен, но работодатель (вплоть до достижения ребенком 14-летнего возраста) обязан установить неполный рабочий день или неполную неделю, если он получил об этом заявление от работника. Это положение гарантируется еще и статьей 93 Трудового кодекса.

Когда не производится начисление средств по больничному

Никаких начислений по уходу за детьми не полагается, если больничный был выдан, но родитель в это время продолжал ходить на работу. Законодательно разрешается начислять только средства по листку нетрудоспособности или зарплату.

Есть и другие случаи, когда ФСС не оплачивает время, предоставленное по уходу за детьми:

• в период законного отпуска или отпуска, взятого за свой счет или выходного дня, федерального, регионального, календарного;
• после того как ребенку исполнилось 15 лет, даже если он проходит лечение в стационаре;
• если мать числится в декретном отпуске или ухаживает за младенцем, не достигшим годовалого возраста (от этого правила отступают, если она работает на неполной занятости).

Размер выплат по уходу за детьми

В 2020 году размер средств, начисляемых ФСС по уходу за детьми, зависит от зарплаты, которую получал за предыдущие два года человек, на которого оформлен листок нетрудоспособности. По новым правилам, учитывается также стаж работы и форма, в которой осуществлялось лечение (домашнее или в условиях стационара).

Фонд социального страхования ограничил размер дохода, который учитывается при проведении расчетов. В 2018 году это 815 тыс. руб., а в 2019 – 865 тыс. руб. Максимальная сумма, которая может учитываться при расчете больничного, – 1,68 млн за 2 года. Поэтому максимум, который можно в 2020 году получить за 1 день по уходу за ребенком, – 2,3 тысячи рублей.

Стаж работы берется как критерий процентного соотношения:

• проработав от 4 до 8 лет, работник вправе рассчитывать на 100 % оплату в течение первых 10 дней, далее уже платят 50 % (это распространяется на любого ребенка, не достигшего 15 лет);
• если стаж составляет менее 5 лет, выплачивается 60 %, а затем тоже 50 %;
• при работе менее полугода или отсутствии трудового стажа, все выплаты рассчитываются по МРОТ.

Если болезнь, указанная в листке, входит в специальный перечень, расчеты производятся в индивидуальном порядке. Домашнее лечение оплачивается не только при нахождении с ребенком с 15 до 18 лет, но и при лечении другого члена семьи. Но если человек старше 15 лет и находится в больнице, больничный не предоставляется, и средства не могут быть начислены.

Подведем итог

Порядок расчета больничного по уходу за ребенком немного изменился с учетом сегодняшних реалий:

1. Оплату производит ФСС.
2. Список случаев с отказами расширен.
3. Родителям не оплачивается лечение в стационаре после достижения ребенком 15 лет.
4. Больничные листы стали выдаваться пенсионерам, продолжающим трудовую деятельность в период пандемии.