Если судьба уготовила тебе шанс поработать в мужском коллективе, необходимо помнить, что от того, как ты будешь осваивать чужую территорию, зависит количество твоих трудодней. Приготовься к тому, что это будет очень сложно, а чтобы не чувствовать себя "белой вороной" познакомься с некоторыми особенностями работы в мужской компании. Природой изначально была заложена физиологическая и психологическая разница между мужчиной и женщиной. Чтобы быть занятой в мужском коллективе и чувствовать себя комфортно и свободно, нужно знать правила игры в этом обществе.
Если судьба уготовила тебе шанс поработать в мужском коллективе, необходимо помнить, что от того, как ты будешь осваивать чужую территорию, зависит количество твоих трудодней. Приготовься к тому, что это будет очень сложно, а чтобы не чувствовать себя "белой вороной" познакомься с некоторыми особенностями работы в мужской компании.Природой изначально была заложена физиологическая и психологическая разница между мужчиной и женщиной. Чтобы быть занятой в мужском коллективе и чувствовать себя комфортно и свободно, нужно знать правила игры в этом обществе.
Постарайся забыть свои женские принципы существования в рабочей атмосфере. Мужской взгляд на бизнес - сочетание войны и спорта. Итак, под "войной" нужно понимать конкуренцию. Одно из главных правил игры в команде - играть на благо и процветание фирмы, не забывая и о собственном росте, устраняя соперников и внутри братии. Все как в футболе: у кого мяч, тот и забивает гол. Следствие понятно - денежный приз и поощрение тренера, пардон, босса.
Нельзя не отметить принципы мужской конкуренции, а они очень отличаются от женских. Пока ты будешь думать прилично или нет, этично и порядочно ли… твои "соперники", закрыв глаза на подобные мелочи, "отберут у тебя мяч" без угрызений совести.
Барышни изначально воспитываются как "хранительницы очага". Играя эту роль в офисе, ты останешься на задворках. А относиться к тебе станут как к запасному колесу автомобиля: посчитают необходимым, но держать будут сзади.
К спортивным методам бизнеса можно добавить, пожалуй, отношение тренера (босса) к своей команде. Новичков, обычно, выспрашивают, что они НЕ умеют делать, то и назначают. Приготовься сыграть роль "вратаря", если несколько лет своей осознанной жизни ты служила "нападающим".
Дамам, пришедшим на работу в мужской коллектив в поисках мужа, партнера или возлюбленного, не стоит совать нос в подобную атмосферу. Во-первых, одна леди на семь далеко не джентльменов равносильно одной курице на семь петухов. Во-вторых, мужчины очень не любят ситуации, в которых статистика перестает быть точной наукой, то есть они не выносят, когда выбирают их, а не они.
С самого начала позволь составить о себе НУЖНОЕ мнение и относись к своим сотрудникам, как к сослуживцам, не более. Кстати, не только "любить", но и "дружить" не рекомендовано. Вообще, лучше забыть о любых "человеческих отношениях" в офисе. Именно это сделать женщинам очень трудно. Для нас важна "погода" не только в доме, но и на рабочем месте, когда как у них - цель подняться по карьерной лестнице любыми способами (как со знаком плюс, так и со знаком минус). Случается так, что сослуживцы (кстати, крайне негативно относящиеся к женщинам на их территории) станут "проверять" твои "качества". В подобной обстановке нужно всегда быть начеку. Мужчины еще большие сплетники, чем представительницы слабого пола, стоит тебе расслабиться, как тебя попросят освободить занимаемую должность.
Мужики в большинстве своем считают, что у обыкновенной женщины ума как у курицы, у необыкновенной - как у двух куриц. Если тебя взяли в их общину, значит ты очень необыкновенная курица. Но это они еще не раз проверят. Доказывать свою компетенцию придется долго, старайся стерпеть все синяки и обиды. Дамский пол излишне чувствителен и восприимчив, к тому же очень эмоционален. Не стоит копить в себе злобу, но и рыдать, впадая в истерики, нельзя. Оппонировать надо дипломатично. А знаешь, кто такой дипломат? Это человек, который может послать собеседника подальше, но при этом сделает это так, что собеседник будет чувствовать себя счастливейшим из людей. В этом главное женское преимущество. Мужчины - максималисты, а барышни стараются найти компромисс.
Маргарет Тэтчер однажды выразилась: "Петух, может быть, хорошо кукарекает, но яйца все-таки сносит курица". И если уж тебе уготована роль курицы, то пусть там себе кукарекают на любой лад - не принимай ничего близко к сердцу.
Критику начальства все же следует разобрать по полочкам. Взвесь все, проанализируй, может, действительно, ты "оступилась", в конце концов, никто не совершенство, а за серьезные недочеты не ругают: просто выдергивают ноги. Чтобы этого не произошло, старайся играть по их правилам, не забывая, что ты - женщина, а, значит, в любых условиях в ряду с однополыми созданиями у тебя есть преимущества.
Даже если, сделав свою работу вдвое лучше сослуживцев, ты получила половинное уважение - это уже победа. Мужчины, принимая тебя в коллективе, не станут вспоминать о том, что леди - это слабый пол, если леди решила померить силы. Став членом их команды, ты должна знать - теперь у тебя есть права, но больше нет привилегий.
Тяжелее всего, когда приходится отказываться от системы ценностей, принципов, правил, прочего, к чему у мужчин абсолютно иной подход и на что иная точка зрения. Но не стоит судить их очень строго, в конце концов, их так воспитывали, причем не десятки, а сотни лет. Когда я наткнулась у С. И. Ожегова в Словаре русского языка за 1983-ий год на термин "женщина", лексическое значение которого "… та, которая рожает детей и кормит их грудью", я поняла, что нам с тобой еще очень много придется сделать, чтобы убедить противоположный пол в своих силах.
Евгения Суворова
