На собеседовании со своим будущим директором я не могла понять некоторых его наводящих вопросов, но списывала это на свое волнение: больно уж хотелось попасть в фирму. Меня все устраивало: и шеф, и зарплата, и мои обязанности, да и коллектив молодой и на 99% состоящий из мужчин, единственным "женским процентом" была моя непосредственная начальница - главный бухгалтер фирмы. И когда мне позвонили с тем, чтобы сообщить положительный ответ, я была вне себя от радости!
На собеседовании со своим будущим директором я не могла понять некоторых его наводящих вопросов, но списывала это на свое волнение: больно уж хотелось попасть в фирму. Меня все устраивало: и шеф, и зарплата, и мои обязанности, да и коллектив молодой и на 99% состоящий из мужчин, единственным "женским процентом" была моя непосредственная начальница - главный бухгалтер фирмы. И когда мне позвонили с тем, чтобы сообщить положительный ответ, я была вне себя от радости!
Первый рабочий день пролетел как одна минута. Так что выводы я начала делать только на второй день работы.
Первым моим и совершенно естественным выводом был тот, что отныне брюки я кладу на самую дальнюю полку и постараюсь вспоминать о них только во время поездок за город.
Второй вывод образовался сам собой и был связан как с половозрастным составом коллектива, так и, видимо, с их профессиональной принадлежностью к мореходам. Он возник в момент, когда в отделе экспедиторов громко захлопнулась дверь, что абсолютно не помешало мне прослушать полный текст обращения руководителя отдела к какому-то товарищу с железнодорожной станции по поводу каких-то документов неправильно оформленных. Текст этого самого обращения в письменном виде представлял бы собой сочетание предлогов, междометий и многоточий. Именно тогда я поняла, что для образования теплых дружеских отношений мне придется "встроить" в уши импровизированные фильтры и реагировать на слова, обращенные ко мне лично, благо за содержанием этих речей говорливые мои коллеги тщательно следили.
Третий вывод был сделан в канун рождества, когда все сотрудники фирмы, выстроившись вокруг моего стола угрозами и шантажом начали вымогать из меня тортик. Притом не купленный в магазине, а испеченный собственноручно. Именно тогда появилось смутное подозрение, что ни одна офисная пирушка отныне не пройдет мимо меня в плане взбивания крема или выпечки коржей. Открою маленький секрет: в конце концов, я перешла на кулебяку из покупного слоеного теста - совершеннейшая экономия времени!
Четвертый вывод был сделан в связи c все теми же застольями, коих ежегодно случается 15 (по количеству дней рождений) плюс неизбежные праздники, типа нового года. После праздников остается посуда! Да, моет ее уборщица, мне необычайно повезло, но... убирать со стола гору грязных тарелок, лихорадочно намазывать бутерброды, пытаясь успеть отправить факс и одновременно соорудить квартальный отчетик...гммм... это было трудно. Ну да что я говорю: это есть трудно!
Теперь о радостях.
Во-первых, ни новая прическа, ни удачно сшитый костюм не остаются без внимания: поверьте, это тонизирует. Во-вторых, проблемы возвращения домой на общественном транспорте отныне не существует: не напрягая никого конкретно можно рассеянно обронить в отделе фразу о том, как приятно когда настоящий мужчина открывает дверцу автомобиля и... ну в общем, вы и сами знаете, кому не хочется быть настоящим мужчиной. В-третьих, восьмое марта и день рождения!!! Ну и как вы думаете, сколько букетов у нас с главной в эти дни? Правильно! Четырнадцать! Чем плохо?
В общем-то, преимуществ гораздо больше, но я не стану о них распространяться, ведь не хочется раскрывать всех тайн мадридского двора a`la работы в мужском коллективе. Попробуйте сами, рекомендую!
Ирина Кузина