Производственный календарь в ноябре 2022 года

Чтобы грамотно распределить время на работу и отдых, будет полезно знать, какие дни будут рабочими, выходными и праздничными. Производственный календарь подскажет, как правильно сделать это в ноябре 2022 года.

Для чего нужен производственный календарь

Производственный календарь оказывает неоценимую услугу каждому кадровику и бухгалтеру. В этом официальном перечне перечисляются все рабочие, выходные и праздничные дни. Он помогает определить количество часов труда для каждого сотрудника, а также положенное им время для отдыха. Производственный календарь помогает:

проводить учет рабочего времени работников;
планировать рабочий график с учетом всех рекомендаций;
начислять заработную плату;
оплачивать больничные листы.

Производственный календарь составляется правительством РФ. Его текущая версия была утверждена в сентябре 2022 года и подписана премьер-министром. В постановлении правительства РФ указаны все возможные переносы праздничных дней, если они выпадают на выходные.

Общая характеристика ноября 2022 года

На ноябрь 2022 года приходится 30 календарных дней, из которых:

20 – полных рабочих;
1 – предпраздничный;
8 – выходных;
1 – праздничный.

Государственным праздником является День народного единства, который отмечается ежегодно 4 ноября. Россияне получат длинные выходные – 4, 5 и 6 ноября. Переносов нет.

Нормы продолжительности работы в ноябре 2022 года

С помощью производственного календаря легко подсчитать выплаты по количеству рабочих часов. Согласно действующему законодательству, норма труда определяется из продолжительности рабочей 5-дневной недели. Например, если длительность рабочего времени составляет 40 часов за 5 дней, то норма дневной работы – 8 часов.

Согласно трудовому кодексу РФ, продолжительность дня непосредственно перед праздником уменьшается на 1 час. День национального единства отмечается в России 4 ноября 2022 года, поэтому за день до этого, в четверг, работать будем 7 часов.

Количество часов в неделю	Общее количество часов в месяц
40	167
36	150,2
24	99,8

Согласно ТК РФ, количество нормочасов в неделю не может превышать 40. Если на производстве используется нестандартный график или по разным причинам соблюдать норму не удается, то превышение учитывается как переработка. Дополнительные часы труда оплачиваются отдельно по нормам действующего законодательства и условиям трудового договора.

Как отдыхаем в ноябре 2022 года

Важное место в деятельности каждого человека занимает не только труд, но и отдых. В ноябре 2022 года будет 9 нерабочих дней:

суббота – 5, 12, 19 и 26 ноября;
воскресенье – 6, 13, 20 и 27 ноября;
праздничный день – 4 ноября.

В производственном календаре учитываются только праздники государственного уровня, которые утверждены как нерабочие дни. Местные торжества и профессиональные события не учитываются. Нерабочих дней под них не выделяется.

Если же отпуск не израсходован, то будет полезно узнать, как правильно его планировать, чтобы не потерять финансово. Чем меньше рабочих дней в месяце, тем выше оплата труда за каждый отработанный день. Если же работник уходит в отпуск в месяце, в котором мало рабочих дней, то его зарплата окажется ниже обычного оклада. Согласно производственному календарю на 2022 год, самыми короткими месяцами по длительности труда были январь, февраль и май.

В ноябре 2022 года 21 рабочий день, поэтому он вполне подходит для оформления отпуска. При желании работник может разделить свой отпуск на несколько частей. Главное правило – одна из частей должна быть не менее 14 дней непрерывного отдыха. Остальное время можно делить по своему усмотрению, но по согласованию с руководством.

Подведем итог

Производственный календарь в ноябре 2022 года незаменим для кадровиков и бухгалтеров, но также может оказаться полезным и для других людей. С его помощью удобно планировать дела на месяц, определять количество рабочих дней и выбирать время для отпуска.