Не складываются отношения с коллегами и начальством

Я очень люблю свою работу, но у меня не складываются отношения с коллегами и начальством. Не то, чтобы я была конфликтной личностью, наоборот, я стараюсь вовремя сделать все, о чем меня просят. Но я не в состоянии возразить, остро высмеять кого-то, раскритиковать или нажаловаться начальству. Зато некоторые коллеги это успешно делают - просто так, от нечего делать и для того, чтобы представить себя в лучшем свете, чем на самом деле. Я работаю больше всех, и - во всяком случае, не меньше, но у меня самые маленькие премии. Если что-то нужно делать, чего никто не хочет - опять все на мне!!! При этом могут даже не поздороваться потом. Чувствую себя просто Золушкой какой-то!! При этом я - далеко не замухрышка. Лучше всех одеваюсь, у меня самый тонкий юмор среди коллег. Не хватает мне грубоватости и умения настоять на своем. Но ведь этому учатся с детства! С одной стороны я очень боюсь потерять свою работу в редакции, с другой - иногда думаю: зачем тебе это надо, если все равно никто не оценит твоей работы - если что-нибудь получится, все равно здесь все перевернется и начальству доложится не так, как есть на самом деле. Как себя вести я не знаю, посоветуйте. Очень боюсь показаться смешной... С уважением.
Оля,

Ермилова Марина Константиновна

Психолог–консультант
Ответ : Начнем с того, что не стоит перестраивать мир - да это нам и не под силу. Надо просто не потерять себя в этом мире! Это совсем не значит, что надо стать такой же, как все. Как раз наоборот. По началу отношения усложнятся, обострятся, но потом все встанет на свои места, если только Вы не сойдете с намеченного пути. Основные свои черты, те, что составляют стержень Вашей души, стоит сохранить и даже укрепить: трудолюбие, порядочность, доброту. А вот форму поведения стоит изменить, отработав страхи, которые мешают затребовать объяснение от коллег, когда Вас обходят премиями, наваливают непомерную работу и т.п. Корнем Вашей "сверхпокладистости" наверняка служит Ваше собственное желание быть именно такой! Это Ваш способ выживания в обществе, своего рода - инструмент управления людьми. Но он стал неудобен на сегодня, потому что внутри заговорила обида и усталость прогибаться перед коллегами. "Пружинка" на столько сжалась, что может неожиданно распрямиться и выбить кому-нибудь глаз". Хорошо, если Ваша пружинка так и останется высвобожденной и коллеги просто побоятся впредь подходить и сжимать ее еще раз. Но Вам не здобровать, если это будет всего лишь минутный бунт. Тогда коллеги сожмут Вас еще круче. Что же делать с таким комплексом? Надо поискать корни Вашего "инструмента управления через самоуничижение и соглашательство". (Это работа для специалиста). Убрать этот больной момент и выработать новый инструмент управления - менее болезненный и затратный для Вас. И, конечно, надо снять те страхи, на которых родился этот "инструмент" (Это тоже работа специалиста, так как страхи "записаны" на глубинных слоях сознания в далеком прошлом). Вам важно понять, что Вас будут "обходить", эксплуатировать и, простите, презирать, а значит, и не принимать в свое общество до тех пор, пока Вы будете позволять это делать. И здесь надо просто как следует подумать - а стоит ли таким образом сохранять свое достоинство? И действительно ли это достоинство или просто способ выживания? Если Вы примите решение - изменить такое положение вещей (прежде всего в себе) - то можно будет более подробно поговорить о способах Вашей внутренней перестройки. В данном случае можно будет что-то изменить только при очень большом желании и, если "точка вскипания" (протеста на такую жизнь) уже совсем рядом. Можно, конечно, уволиться. Но, причина внутри Вас - и та же история повторится снова, и, как правило, с большей силой. Так что выбор за Вами. Будет трудно, но игра стоит свеч!

С уважением, Ермилова Марина Константиновна