Начальство на работе матерится

Здравствуйте! У нас на работе все ближайшее начальство - женщины от 25 до 35 лет. Все приказания отдаются в приказном военном порядке, в напряженных ситуациях начинается натуральный крик и мат. Новые люди шарахаются обычно сначала, потом привыкают. Я работаю уже 3 года и никак не могу к этому привыкнуть, все мечтаю как-то так смоделировать своё поведение, чтобы прекратить хотя бы мат. Но ничего придумать не могу. Люди, работающие у нас, старше меня, говорят, что молодым нужно наиграться. Не знаю...
Оксана, Россия, 37 лет

Федулова Светлана

Индивидуальные психологические консультациии, психоаналитическая психотерапия, клиническая психология
Ответ : Интересный аргумент, конечно. Но у меня сложилось впечатление, что это они играют в "молодых и крутых". Ведь неумение уважительно и спокойно общаться и решать вопросы без истерик скорее характеризует человека молодого, незрелого. А мат в общественных местах мы чаще слышим именно от подростков, это их способ протеста против внешнего мира, правил и условностей. И второе. Вы, конечно, понимаете, что Ваш возраст вовсе не такой уж молодежный. И принимали на работу не за юность, а за опыт и профессионализм. Собственно, я предлагаю использовать собственное осознание этих фактов как опору в том, чтобы строить отношения и поведения в таком коллективе. Не стоит зацикливаться на борьбе. Думаю, достаточно будет показать свою неприязнь к языку и стилю разговора, вести самой беседы в том стиле, который считаете приемлемым для себя. Удачи!

С уважением, Федулова Светлана