Константин Ю. Смоленцев
Бизнес консалтинг, Venture Capital & Privet Equity
Ответ :
Безусловно, указывать на собеседовании невысокую зарплату как причину смены работы – не очень целесообразно.
Можно выбрать такой вариант: «На прежнем месте работы я достигла предельного уровня карьерного и профессионального роста. И я благодарна предыдущему работодателю за тот опыт и те возможности, которые я получила. В вашей организации я вижу для себя новые карьерные перспективы, возможности моего дальнейшего профессионального развития».
Зная себя, свои сильные стороны и возможности, я думаю, Вы сможете найти и другие достойные уважения аргументы смены работы. Успехов!
С уважением, Константин Ю. Смоленцев