Вопрос повышения зарплаты

Я работаю помошником генерального директора 7 месяцев. Моя зарплата 650 $, при устройстве мне обещали что зарплата будет повышаться. В апреле директор собирается уходить. У нас будет новый руководитель. Я хотела попросить повышение зарплаты, т.к. понимаю что новый директор этого делать не будет. Подскажите, как правильно подойти с этим вопросом к директору?
Таня, Москва, 22 года

Константин Ю. Смоленцев

Бизнес консалтинг, Venture Capital & Privet Equity
Ответ : Попробуйте аргументировать просьбу о повышении заработной платы следующими доводами: 1. Вы благодарны уходящему руководителю за его профессиональное наставничество, за тот опыт, который Вы приобрели, работая с ним; 2. Испытательный срок уже закончился, Вы вошли в курс дела, производительность Вашего труда увеличилась; 3. Если у него нет к Вам претензий, то не хотел бы он повысить Вам зарплату, как и предполагалось при приёме? Тем более, что новому руководителю теперь самому потребуется какое-то время для вхождения в должность и повышение Вашей зарплаты может затянуться не по Вашей вине на неопределённое время.

С уважением, Константин Ю. Смоленцев