Смена места работы
Здравствуйте, Константин.
Уже два года я работаю в рекламном агентстве, занимая должность менеджера по продажам. В эту фирму я пришла еще когда училась в университете. Никакого опыта тогда у меня не было.
В круг моих обязанностей входит поиск клиентов и дальнейшее ведение проектов (вплоть до финишной сдачи). На данный момент я работаю с Заказчиками достаточно высокого уровня, материальных трудностей у меня нет.
Дело все в том, что в компании по сути дела работает 3 человека (остальные все уходят). Собственного производства у нас нет. Соответственно, работа ведется через Подрядчика. По сути дела эта авантюра, и я боюсь ее последствий.
Кроме того, мой руководитель - человек, для которого его работа все. Мы работаем по 12 часов в день, у нас нет никаких соц. гарантий, отпускных, больничного листа. Уйти в 18.00 никто не может. Последний, очень важный минус - психологическое состояние моего руководителя (постоянные срывы, слезы, ор).
Я не знаю, уходить мне или нет. С одной стороны, очень опасно и психологически сложно оставаться на этой работе, с другой - у меня отличные клиенты, я наладила связь в администрации города, на этой работе я постоянно "расту"!
Если бы Вы как-то прокомментировали мою ситуацию, я была бы очень признательна.
Заранее спасибо.
С уважением, Ирина
Ирина, Екатеринбург, Россия, 23 года
Ответ :
Во-первых, не всякий бизнес должен иметь собственное производство. У многих мировых брендов даже его нет. Это нормальное явление. А вот психологическое состояние.. Подумайте, проанализируйте себя – не ближе ли Вам работа в большом коллективе, крупной компании? Не будет ли Вам в таком случае более комфортно? Если да, значит, стоит поискать вакансию в крупном рекламном агентстве. Только помните, что и у крупной компании существуют свои ограничения – более долгий карьерный рост, более жесткая регламентация деятельности. Имейте это ввиду в момент принятия решения.
С уважением, Константин Ю. Смоленцев