Константин Ю. Смоленцев
Бизнес консалтинг, Venture Capital & Privet Equity
Ответ :
Подавать себя желательно адекватно ожиданиям работодателя. Предлагая пользу, т.е. решение с Вашей помощью задач и проблем организации. Показывая свою ценность и в тоже время разумность. И подумать над понимаемыми и объяснимыми причинами последнего увольнения, которые бы не настораживали потенциального руководителя. Удачи!
С уважением, Константин Ю. Смоленцев