Карьера

Добрый день!!! На сегодня моя карьера, как мне кажется, в состоянии комы. Мне 28 лет, 5 лет работаю в фирме, начинала продавцом-кассиром, затем постепенно росла. Но последние 3 года практически нахожусь в одной должности. Зарплату повышали 1,5 года назад, а объемы работы выросли на 50 %. Уже полгода посещают мысли о смене работодателя. Работаю в розничной сети, опыт огромный, есть собственные проекты. Иногда думаю, что может быть я переросла свою фирму или занимаемую должность, и нужно что-то менять. Мой вопрос к Вам, как правильно проанализировать сложившуюся ситуацию: сменить должность (перейти в другой отдел, той же фирмы); сменить работодателя; или что? Спасибо !

Ольга Сергеевна, Москва, 28 лет

Константин Ю. Смоленцев

Бизнес консалтинг, Venture Capital & Privet Equity

Ответ : Думаю, Ход ваших рассуждений верен. Если можно сменить должность (перейти в другой отдел и, желательно, с повышением), то это бывает весьма целесообразно. Во-первых, очень полезно для профессионального развития. Во-вторых, появляется возможность проявить себя. Если же в течение года вы окончательно поймёте, что переросли данную должность и компанию, а Ваши успехи и возможности недооценены, то тогда с полной уверенностью нужно менять работодателя или думать о собственном проекте. А сегодняшнее состояние – это не кома, а естественный процесс профессионального развития. И к этому нужно относиться соответственно: рационально, энергично и оптимистично. Успехов!

С уважением, Константин Ю. Смоленцев