Я переросла совю должность

Здравствуйте, уважаемый Константин! Я работаю секретарем в крупной компании 1,5 года. В перспективе вижу себя менеджером в этой компании. Добросовестно выполняю свои обязанности, исполнительна, надежна, ответственно подхожу к любому делу. Знаю английский, ПК, делопроизводство, мне кажется, что я уже переросла эту должность, нету развития, хотелось бы действительно работать, заниматься каким-либо делом, вести его. Подскажите, как мне дать понять моему руководству, что стоит меня оценивать как потенциального претендента на более высокую должность. Заранее благодарна. Анна

Анна, Латвия, 23 года

Константин Ю. Смоленцев

Бизнес консалтинг, Venture Capital & Privet Equity

Ответ : Одной исполнительности мало. Вам нужно проявить инициативу, попытаться что-то предложить, делать сегодня больше, чем предусмотрено должностными обязанностями. Чуть позже, когда это будет замечено, стоит откровенно поговорить с руководителями. Не пугать их увольнением, а показать пользу от расширения Ваших возможностей, свою заинтересованность в развитии предприятия, успокоить, что возможную подготовку человека на свою должность и передачу дел Вы обязательно и с удовольствием выполните. Если, конечно, сможете оправдать ожидания от новых обязанностей. Успехов!

С уважением, Константин Ю. Смоленцев