| Форум > Архив "О Главном" > Ноябрь 2008 года > увольняют |
увольняют
На работе идет сокращение. Предлагают написать заявление по согласованию сторон.
Как меняются от этого выплаты по безработице, если становиться на биржу труда.
Кто-то может проконсультировать?
Очень интересно мнение, живу в Украине.
пчёлк@ © (24.11.2008 21:11)
Прямая ссылка
пчёлк@ © (24.11.2008 21:11)
Не знаю как на украине, но если у нас сокращают, то эт на много лучше по деньгам, то есть у нас тебе должны выплатить полные 3 месяца зарплату + какой-то процент на остальные 3 месяца. И ещио в зависимости от сколько лет работали на эту компанию, дают пособие по сокращению, эт обычно бовольно неплохая сумма.
Laima © (24.11.2008 22:11) Прямая ссылка
Laima © (24.11.2008 22:11) Прямая ссылка
по сути не знаю, но добавлю, что если Вам рекомендации важны, то отношения лучше не портить.
Sova © (24.11.2008 22:11) Прямая ссылка
Sova © (24.11.2008 22:11) Прямая ссылка
http://www.rabota.ru/guide/rights/sokraschenie_derzhite_karman_shire.html
Паутина © (24.11.2008 22:11) Прямая ссылка
Паутина © (24.11.2008 22:11) Прямая ссылка
не знаю что регламентирует Украинское законодательство. Согласно российскому увольнение по соглашению сторон не дает возможность оспаривать факт увольнения. Если вы заинтересованы в материальной стороне вопроса,то взвесьте все за и против. Ибо увольнение по сокращению дает возможность отработать еще два месяца + пособие в размере среднегодового месячного оклада, после чего вы должны оформиться на биржу труда. В случае, если вы в течении месяца не будете трудоустроены, то вы в праве истребовать с последнего места работы выплату среднегодового месячного оклада, в последующий месяц то же самое. Но здесь есть одно НО - лицам, занимающим топовые должности не следует идти таким путем. Поскольку это в своем роде неофициальная аттестация
ВИ © (24.11.2008 23:11) Прямая ссылка
ВИ © (24.11.2008 23:11) Прямая ссылка
